月薪最高达5万元！“520”给增城人“送岗”啦！

摘要：5月20日，由增城区总工会主办、区人力资源和社会保障局协办、区融媒体中心承办的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播招聘活动增城区助力‘百千万工程’专场”成功举行。

5月20日，由增城区总工会主办、区人力资源和社会保障局协办、区融媒体中心承办的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播招聘活动增城区助力‘百千万工程’专场”成功举行。

这是继3月31日智能传感器专场后，增城区总工会推出的第二场直播招聘活动，旨在搭建精准就业对接平台，推动区域高质量发展。

创新模式：

线上线下双轨并行

本次活动以“线上直播+线下招聘”双模式联动，突破传统形式。增城区总工会副主席刘慷化身“带岗主播”，通过全国总工会职工之家App“就业帮扶云”模块、广州工会视频号及增城区融媒体中心视频号同步直播，吸引超千名求职者在线参与。求职者可实时查看岗位信息、与企业代表互动并投递简历，实现“云端”高效对接。

优质岗位：

龙头企业汇聚，月薪最高达5万元

活动精选前海人寿（广州）总医院、广东乡丰农业科技有限公司、广东坚宝电缆有限公司、广州贵冠科技有限公司、广州森林海温泉度假酒店5家重点企业，提供医师、工程师、生产管理、市场运营等51个“高含金量”岗位，最高月薪达5万元。企业代表在直播间详细介绍工会文化、岗位要求、薪酬福利及晋升空间，并实时解答求职者疑问。

活动期间，荔城街零工市场举办线下“百千万工程”零工专场招聘会，约20家企业提供500个灵活就业岗位，涵盖服务业、制造业等领域，满足多元化求职需求。

工会保障：

全方位护航职工权益

直播中，增城区总工会副主席刘慷强调工会始终是职工的“娘家人”，并介绍系列服务举措：联合人社部门搭建“线上+线下”就业服务平台，定期举办招聘会；监督企业规范用工，保障职工合法权益；通过职工大学堂、技能竞赛、“求学圆梦”补助等助力职业发展；打造职工书屋、文体活动室等阵地丰富业余生活；设立帮扶基金及法律援助团队，为困难职工提供生活救助、医疗帮扶和维权支持。

福利加持：

直播抽奖+多渠道服务

为提升参与度，直播间同步开展线上抽奖活动，送出100份如丰食品伴手礼盒。区总工会还呼吁求职者关注“广州增城发布”“广州增城人才”公众号，及时获取岗位信息及政策补贴资讯，并推荐使用“职工之家APP”，实现“足不出户找工作，轻松招揽人才”。