摘要：近日，新疆交通职业技术学院内，“职引未来”高校毕业生专场招聘会现场气氛热烈。AI智能求职机前排起长队，实训机械展示区围满学生，企业HR热情讲解岗位要求，呈现出一派火热的求职景象。

新疆网讯（全媒体记者贾梦妍）近日，新疆交通职业技术学院内，“职引未来”高校毕业生专场招聘会现场气氛热烈。AI智能求职机前排起长队，实训机械展示区围满学生，企业HR热情讲解岗位要求，呈现出一派火热的求职景象。

本次招聘会围绕区域汽车制造、建筑建材、现代服务业等重点产业，汇聚160余家企业，提供4500余个就业岗位。招聘会创新采用“直播带岗AI赋能政策护航”三位一体服务模式，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，有效促进岗位与人才的双向匹配。

“这台机器太方便了，输入专业和意向，立刻就能推荐匹配的岗位，还能一键投递简历。”大数据技术专业的学生伊敏喀日·伊马木艾散在AI智能求职机前赞叹道。现场不少毕业生借助智能设备快速锁定心仪岗位，企业也通过数字化工具高效筛选人才。

招聘现场，各企业纷纷亮出特色，积极推介优质岗位。新疆亨通天地信息有限公司总经理于茳介绍：“我们提供的智慧物流职位涉及新媒介机器狗应用，实训岗位如物流规划师、物流操作师等，非常适合高职和应用型本科学生。”

新疆众合利华汽车销售有限公司销售总监庞博说：“高校招聘会搭建了就业‘双向奔赴’的桥梁，仅一个多小时就收到大量简历，后续将尽快推进面试和入职流程。”

据统计，招聘会现场共收到简历1800余份。与此同时，线上招聘同步开展，164家企业参与网络招聘会，提供1489个可投递职位，企业计划招聘7899人，累计收到简历投递15008次。

米东区就业服务管理中心主任苏玉萍说，将持续深化与高校、企业的合作，加大就业创业政策宣传力度，开展多元化就业服务，推动惠才利企政策落实落地，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

来源：新疆网