摘要：为进一步加强公安工作，经研究，决定公开招聘武进国家高新区交通管理协助岗位工作人员共8名。现就招聘事项制定简章如下：
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小融为大家带来了
一组招聘信息
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武进国家高新区
交通管理协助岗位
公开招聘简章
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为进一步加强公安工作，经研究，决定公开招聘武进国家高新区交通管理协助岗位工作人员共8名。现就招聘事项制定简章如下：
一、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，志愿从事公安警务辅助工作。
2、中共党员、退伍士兵优先;常州户籍优先;有汽车驾驶证和摩托车驾驶证者优先。
3、身体健康，五官端正，矫正视力不低于5.0,男性身高1.7米(含)以上，女性1.6米(含)以上，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癫，无传染性疾病。
4、有下列情形之一的，不予聘用：(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(3)因吸毒、嫖娼、赌博被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(4)被吊销律师、公证员执业证书的;(5)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(6)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;(7)有较为严重个人不良信用记录的;(8)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;(9)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;(10)其他不适宜从事辅警工作的。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格初审
1、报名时间：2024年12月12日—2024年12月19日工作日上午9:00 —11:00,下午14:00—17:00。
2、报名地址：南夏墅街道庙桥街河南路1号(高新区交警中队二楼内勤办 公室)。
3、报名注意事项：
(1)考生报名时，请详细阅读公告和附件。
(2)报名人员须如实填写《武进国家高新区交通管理协助岗位公开招聘报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(3)报名时需提供下列材料(均需提供原件和复印件):
①本人身份证、户口簿;
②毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)和报考岗位需要的资格证书;
③近期2寸免冠彩照3张;
④个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台(http://ipcrs.pbccrc.org.cn/), 打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后。
(4)由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据各岗位面试成绩从高分到低分，按照录用人数1:1的比例确定拟参加体检人员名单(若面试成绩相同，则进行加试)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。
(四)综合考核
对体检合格者进行综合考核。
(五)公示
根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
三、聘后管理与待遇
聘用人员按照《武进区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》进行管理，实行劳务派遣。试用期满经考核合格后，具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。
四、纪律监督
在规定时间内未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格。本次公开招聘接受常州市武进区纪委监委第九派驻纪检监察组和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
报名咨询电话：0519-88318117
五、本简章由武进高新区人力资源有限公司负责解释。
2025年常州幼儿师范
高等专科学校
公开招聘工作人员公告
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常州幼儿师范高等专科学校是经教育部批准独立设置的公办普通高等专科学校。为进一步充实人才队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现面向社会公开招聘工作人员9名。具体事项公告如下：
一、招聘对象
A类岗位：
1.2025年普通高校毕业生；
2.2023年和2024年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员；
3.2023年1月1日后毕业，且在2024年12月27日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的国（境）外留学人员。
B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2025年常州幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位简介表》。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下（1993年12月23日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年12月23日以后出生）。
（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2025届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2025年7月31日；其他人员须于2024年12月27日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年12月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
（五）报考（01、02）专职辅导员岗位，须具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指：校级部长及以上（限团委、学生会、研究生会、社联、科协）；院级学生会（研究生会）主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。
2.有1年高校专职辅导员工作经历。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
3.有1年企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
（六）学生干部任职经历、工作经历计算截止时间为2024年12月27日，在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2025届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；
6.常州市公办学校在编教师。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
常州幼儿师范高等专科学校（www.wjtts.net）
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。
1.01-07岗：报名、照片上传、资格初审和缴费均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。
（1）报名、照片上传时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日11:00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
（2）资格初审时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日14:00
（3）缴费确认时间
2024年12月23日9:00—2024年12月27日16:00
2.08-09岗为长期招聘岗位，通过邮箱报名，电子邮箱：cyzrsc@163.com。
（1）报名时间
自本公告发布之日起接受报名，有效期至2025年12月31日。
（2）材料上传及资格审核
报考人员下载并填写《2025年常州幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表(08-09岗)》（见附件2），连同相关证明材料电子版发送至指定电子邮箱，邮件名以“姓名+应聘岗位名称+手机号码”格式注明。招聘单位对报考人员信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。
（二）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考（01、02）专职辅导员岗位人员，请在“学习经历”或“工作经历”栏中填写符合岗位要求的学生干部任职经历或工作经历（注明起止时间，填写具体到日）。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》和《教育部研究生教育学科专业目录（2022）》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.学校根据报考人员提供的信息进行资格初审，提交审核意见。资格初审通过后，报考人员的信息不得进行更改；资格初审未通过的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考01-07岗位人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员须网上缴纳报名笔试费90元；报考08-09岗位人员由学校工作人员通知资格审核结果。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年12月28日14:00—16:00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向学校咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）打印准考证
报考人员于2025年1月8日10:00起登录报名网站自行下载、打印准考证。其中：08-09岗位根据实际报名情况，由学校电话通知相关考试事宜。
四、考试办法
本次公开招聘01-04岗位采取笔试和面试相结合的方式；05-07岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1.笔试时间：2025年1月11日（周六）上午，笔试地点在常州幼儿师范高等专科学校，其他事项以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕综合知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州幼儿师范高等专科学校网站公布，报考人员凭身份证号查询。
（二）资格复审
1.人选确定
（1）01-04岗位：在笔试合格人员中，按与拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。
（2）05-07岗位：在笔试合格人员中，按与拟聘用人数10:1的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。
2.在面试或专业技能测试前由学校组织资格复审，报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃资格复审资格。资格复审具体事项将在常州幼儿师范高等专科学校网站另行通知。
3.01-04岗位，资格复审合格，取得面试资格，领取《面试通知书》，资格复审不合格，取消面试资格；05-07岗位，资格复审合格，取得专业技能测试资格，领取《专业技能测试通知书》，资格复审不合格，取消专业技能测试资格。因资格复审出现面试或专业技能测试人选缺额时，在报考同一岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。资格复审合格名单公布后，出现缺额不再递补。
（三）专业技能测试
1.专业技能测试内容：根据招聘岗位分专业进行专业测试，内容涵盖与专业相关的理论和技能。
2.专业技能测试时间、地点等其他事项在常州幼儿师范高等专科学校网站上另行通知。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。专业技能测试成绩在常州幼儿师范高等专科学校网站公布，报考人员凭身份证号查询。
（四）面试
1.人选确定
（1）01-04岗位：资格复审合格人员。
（2）05-07岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按与拟聘用人数3：1的比例确定参加面试人选。如不足相应比例的，按实际人数确定参加面试人选。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
（3）08-09岗位：资格审核通过人员。
2.方式和内容
（1）01-02岗位：面试采用结构化面试方式进行。
（2）03-07岗位：面试采用课堂教学能力测试及答辩的方式进行。其中课堂教学能力测试形式为模拟上课，考生备课时间为1小时。
（3）08-09岗位：面试事宜另行通知。
3.面试的时间、地点等具体事项另行通知。
4.面试总分为100分，合格线为70分。
（五）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。01-02岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；03-04岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩；05-07岗位按笔试成绩占30%、专业技能测试占30%、面试成绩占40%的成绩计算综合成绩；08-09岗位面试成绩即为综合成绩。
五、体检与考察
在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
学校按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。
六、公示与聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，办理有关聘用手续，并与其签订5年（含试用期）以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用的专任教师须在2年内取得高校教师资格证，未按期取得的，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在本校最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。其中：拟聘用专职辅导员须在本校辅导员岗位服务5年（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位指定时间内携带解除关系证明到学校报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。
七、咨询及监督
招聘政策咨询电话：0519-86508331
招聘工作监督电话：0519-86509262,0519-85681336
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州幼儿师范高等专科学校负责解释。
常州幼儿师范高等专科学校
2024年12月13日
常州市科教城集团
招聘公告
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常州科教城投资控股集团有限公司（简称“科教城集团”）成立于2021年3月29日，注册资本13.09亿元，总资产规模超100亿元，股东为常州市人民政府，是常州市属国有企业。
一、招聘岗位
招商部门主管（1名）
（一）、岗位职责
1.从事科教城科技招商工作；
2.研究相关行业发展动态，做好相关项目产业评估与产业经济运行分析；
3.跟踪园区企业发展态势，调研园区主导产业布局情况、生产经营指标、专业技术能力，为企业提供服务；
4.协助园区相关平台机构做好运维工作；
5.协助搭建园区相关产业环境工作；
6.负责管理招商工作。
（二）、资格条件
1.40周岁以下；
2.具有5年及以上招商相关工作经历；有招引重大项目的完整经历；
3.有出国留学或工作背景或从事过招商工作者或有知名研究机构、知名企业、中介咨询机构工作经验者优先；
4.有较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力；
5.适应出差。
（扫码查看“招商部门主管”
岗位报名链接）
招商经理（4名）
（一）、岗位职责
1.从事招商引资、招科引智相关工作；
2.完成上级交办的其他工作。
（二）、资格条件
1.35周岁以下；
2.985、211院校全日制本科及以上学历并取得相应学位；或QS、ARWU、THE、U.S.News世界大学排名最新榜单前百名高校全日制本科及以上学历并取得相应学位；
3.机电控制、机械工程、计算机、电子信息、能源动力、兵工宇航、生物工程、创意产业等相关专业；
4.有招商相关工作经历者或有优质项目成功招商案例者优先；
5.适应出差；
6.可以接受外派工作。
（扫码查看“招商经理”
岗位报名链接）
长三角碳纤维及复合材料
技术创新中心招聘公告
（滑动查看全文）
长三角碳纤维及复合材料技术创新中心由常州市人民政府、江苏省产业技术研究院和常州国家高新区管委会共同出资成立，其使命是面向国家战略与行业重大需求，承担国家和行业重大科技项目，取得具有国际影响力的重大科技创新成果，孵化高水平碳纤维及复合材料创新企业。
一、热招岗位
市场经理（1人）
（一）岗位职责
1、负责碳纤维制品在土木工程方向应用的市场开拓；
2、工程结构用碳纤维复合材料及其结构性能试验与数值模拟；
2、碳纤维复材高效锚固连接技术；
3、参与国家级、省部级、市级等多渠道的科研项目申报；
4、跟踪国内外碳纤维及复合材料技术动态；
5、与国内外科研机构及企业开展学术交流，建立技术合作；
6、完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求
1、本科以上学历，高分子材料或复合材料等材料相关背景，5年以上工作经验，能够开拓工程等领域的复材应用市场；
2、具有学术论文/研究报告/研发申请书等撰写经验者优先；
3、具有拉挤工艺、热塑性复材等方向研究经历者优先；
4、需有较强的独立工作能力；
5、工作主动，具有责任心以及良好的团队合作精神。
二、福利待遇
富有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、福利补贴、人才公寓等
三、简历投递
2、提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书复印件等相关材料（电子档）。
3、报名材料请以电子邮件方式提交，邮箱：yangjie@ccicyd.com。创新中心将根据应聘材料投递情况，适时考核录用。
4、联系人：乔老师 杨老师
5、电话：0519-83205321
三、人员甄选
1、创新中心将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知；
2、本次招聘设置初试、复试两个环节。具体信息将通过电话、微信或专用邮箱进行通知，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知；
3、中心对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用；
4、体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。
常州科教城集团 长三角碳纤维及复材技术创新中心
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来源：今日武进
