摘要：近日，浙江丽水松阳县交通运输局某职工被曝在5月10日、17日分别与两名女性举办婚礼，引发舆论热议。网传聊天记录显示，该男子与两名女友分别交往7年和3年，月收入仅3000元却维持双重关系，最终因二次婚宴被当场揭穿。

同一个月内连办两场婚礼？浙江松阳交通局职工陷"双重婚宴"争议

近日，浙江丽水松阳县交通运输局某职工被曝在5月10日、17日分别与两名女性举办婚礼，引发舆论热议。网传聊天记录显示，该男子与两名女友分别交往7年和3年，月收入仅3000元却维持双重关系，最终因二次婚宴被当场揭穿。

据网络流传的请柬照片显示，涉事男子与两名女子均拍摄过婚纱照并制作结婚请帖。知情人透露，首场婚礼于5月10日举行，相隔仅7天后再次举办婚宴时，被首位"新娘"意外发现真相。目前相关聊天截图已在多个社交平台传播，话题#体制内员工双重婚姻#冲上热搜。

面对舆论质疑，松阳县交通运输局5月19日作出回应。工作人员向扬子晚报记者表示："网上信息存在不实之处，具体情况与网传有偏差。"对于是否存在违纪行为，对方称"县里和局里将发布处理意见"，但未透露具体调查进展。

事件曝光后，多位网友提出质疑：公职人员涉嫌重婚是否违反纪律？月薪三千如何支撑双重恋爱关系？更有网友指出，若情况属实可能涉及骗婚诈骗。法律界人士表示，若查实与两人登记结婚已构成重婚罪，若仅举办仪式未登记则属道德问题。

当地民政部门工作人员证实，我国实行婚姻登记制度，只有完成结婚登记才受法律保护。若当事人未与两人登记，虽不构成重婚罪，但可能违反《行政机关公务员处分条例》。截至发稿前，涉事男子尚未公开回应，当地纪委表示已介入核查。

这场"时间管理式"婚恋闹剧持续发酵，除道德层面的谴责外，更引发公众对公职人员婚恋状况监管的关注。有评论指出，体制内人员理应接受更严格监督，建议建立个人事项报告制度。目前事件仍在调查中，后续处理结果将成为检验公职人员行为规范的重要案例。

来源：善良小智爱分享