摘要：为积极践行就业优先战略，搭建民营企业与求职者的高效对接桥梁，西城区人力资源公共服务中心近日持续推出“就”在民企 “职”向未来——2025年民营企业服务月直播带岗活动。活动突破传统招聘的时空局限，通过“云端送岗”，既为民营企业发展注入强劲的人才动力，也为广大求职

为积极践行就业优先战略，搭建民营企业与求职者的高效对接桥梁，西城区人力资源公共服务中心近日持续推出“就”在民企 “职”向未来——2025年民营企业服务月直播带岗活动。活动突破传统招聘的时空局限，通过“云端送岗”，既为民营企业发展注入强劲的人才动力，也为广大求职者开辟出便捷高效的求职新通道。

本次直播带岗活动

精准聚焦多元化就业需求

特别邀请到4家

来自医疗、服务、科技等不同领域

的优质民营企业参与其中

共推出涵盖13个工种

的74个优质岗位

依托“西城人社”视频号平台，本次直播吸引了大量用户关注，累计观看近千人次。直播过程中，主持人通过镜头详细介绍岗位要求、工作职责、薪资福利、职业发展前景等重要信息，帮助求职者全面了解岗位详情，精准判断自身与岗位的适配度。

“‘就’在民企 ‘职’向未来”直播带岗系列活动的成功举办，是西城区创新就业服务模式与优化营商环境的生动展现。未来，西城区人力资源公共服务中心将持续深耕数字化就业服务领域，迭代升级直播带岗模式，探索“直播+政策解读”“直播+职业指导”等复合型服务形态，以更优质的就业服务推动高质量充分就业，为民营经济高质量发展注入持久动能。

来源：京津冀消息通