财能营《职业发展竞争力与国际化视野训练营》隆重开幕！

摘要：北京第二外国语学院商学院党总支书记孟凡哲，北京第二外国语学院商学院副院长李博，博彦科技股份有限公司首席财务官王威，汉王科技股份有限公司首席财务官马玉飞，百奥赛图（北京）医药科技股份有限公司首席财务官刘斌，北京元隆雅图文化传播股份有限公司董事、副总裁兼首席财务官

2025年5月16日，财能营-北京第二外国语学院《职业发展竞争力与国际化视野训练营》开营仪式，在北京第二外国语学院隆重启幕。

北京第二外国语学院商学院党总支书记孟凡哲，北京第二外国语学院商学院副院长李博，博彦科技股份有限公司首席财务官王威，汉王科技股份有限公司首席财务官马玉飞，百奥赛图（北京）医药科技股份有限公司首席财务官刘斌，北京元隆雅图文化传播股份有限公司董事、副总裁兼首席财务官边雨辰，新风医疗/和睦家医疗首席财务官原太生，中节能水务发展有限公司财务负责人宋宇阳，直客通科技有限公司财务法务副总裁张涵，北京小仙炖生物科技有限公司首席财务官吴戈，财能科技创始人兼CEO、财能书院院长成艳华等嘉宾出席开营仪式，与参与此次训练营的北京第二外国语学院商学院MPAcc教育中心在校研究生们齐聚一堂，开启数字化时代财会生的培养之路。

财能营《职业发展竞争力与国际化视野训练营》项目活动，致力于搭建“产教融合、校企合作”平台，建立财会领域的创新人才培养模式，得到了北京第二外国语学院领导和老师们的高度重视与认可。在全球化进程纵深推进与数字技术驱动行业生态重构的背景下，财会人才面临国际竞争力升级与专业能力革新的双重考验。基于北京第二外国语学院商学院MPAcc教育中心的办学理念与特色，本期训练营项目聚焦财会生的职业竞争力锻造、国际视野拓展与实践能力培育，通过配备资深企业财务高管担任校外导师，为学生提供线下指导、模拟面试、实战课程等体系化实训，全方位赋能学生职业发展与国际化视野提升，帮助学生精准把握行业需求，积累财务实践经验，提升就业核心竞争力。

北京第二外国语学院商学院党总支书记孟凡哲，在致辞中充分肯定了《职业发展竞争力与国际化视野训练营》项目的创新型人才培养理念及方式。据孟书记介绍，北京第二外国语学院商学院MPAcc教育中心自成立以来，以“三位一体”的国际化培养特色，即跨文化交流能力、外语能力和高水平专业外教师资等，MPAcc办学项目的生源质量稳步提高，学生就业率和就业质量名列前茅。

基于本期财能营主题，孟书记表示，助力学生职业发展竞争力提升与国际化视野拓展，契合了MPAcc项目的办学特色，同时也符合商学院提高学生就业能力和就业质量的一贯目标。他希望参与此次训练营的财会学子们都能有所收获。

财能科技创始人兼CEO、财能书院院长成艳华指出，随着大数据、人工智能等前沿技术的加速迭代，未来财务领域的组织架构与财务人员的能力模型将发生深刻变革。在此背景下，提升职场竞争力与培养国际化视野，对财务专业学生的未来就业具有战略意义。他向同学们提出三点建议：第一，夯实专业根基，在校期间系统掌握财务知识，而考取专业证书亦是知识积累、更新与完善的重要路径；第二，突破财务边界，培养跨界融合能力，构建“财务+业务+技术”的复合知识结构；第三，保持创变思维与开放心态，以持续求知的状态拥抱行业变革。

成总进一步介绍，作为一家重度垂直财务领域的科技平台，财能科技自成立以来始终致力于数字化时代财务人员转型升级。目前，财能科技已构建“1个平台+3个中心”的战略布局，即以旗下财能书院10000+CFO行业智库平台为核心，在全面提升财务人员综合能力的基础上，延展出财税咨询中心、资本运营中心与生态严选中心，持续为财务人及企业财务提供多方位价值。

一直以来，财能科技依托财能书院平台汇聚的万余位CFO，不断为财能营输出优质的企业财务高管师资。财能营项目通过实战训练营，重构财会专业人才的成长路径，培养更多数字化时代的复合型财务人才。

博彦科技股份有限公司首席财务官王威为同学们带来开营主题演讲。王威总结合自身经验，从国际化视角出发，提出了在校学生的能力构建：硬技能层面，需重点培养财务专业能力、数据工具应用能力、商业理解与分析能力及风险管控能力等核心素养；软技能层面，则要注重结构化表达与沟通能力、跨部门协作能力、压力管理能力等综合素养的提升。在此基础上，王威总强调，需形成差异化竞争力，为未来职场发展筑牢根基。

王威总进一步分享了财会生的三条差异化职业路径——稳健型、爆发型及跨界型，为不同职业倾向的财会生提供了极具价值的就业新思路与启示。她建议同学们在校期间提前做好职业规划，锚定未来职业发展方向，以终为始，让目标成为指引前行的灯塔，在逐梦路上持续打磨与精进核心能力，为未来职业发展搭建稳固的成长阶梯。

财能营-北京第二外国语学院《职业发展竞争力与国际化视野训练营》导师聘任仪式将本次活动推向了高潮，北京第二外国语学院商学院副院长李博为本期训练营的企业导师颁发了校外导师聘书。

新风医疗/和睦家医疗首席财务官原太生在导师寄语环节提出五点洞见：第一，树立终身学习观，毕业不是学习的终点，而是提升学习能力的新起点，需以持续进化的心态应对职业发展的动态挑战。第二，构建跨界能力矩阵，在学科边界日益模糊的当下，财务从业者需跳出专业壁垒，成为深度融入业务场景、助力业务增长的复合型人才。第三，强化自我认知与目标管理，无论是在校沉淀期还是职场发展期，清晰的自我认知都是锚定职业方向的基石，要尽早确立目标并进行系统性能力构建。第四，重视领导力的稀缺价值，领导力作为人类区别于AI的核心能力，是驱动团队协同、引领创新变革的关键要素，需在职业成长中刻意培养。第五，学会与AI高效共处，面对AI技术对传统财务工作的替代趋势，需深度思考如何与AI形成高效协同，并塑造不可替代的个人核心竞争力。