摘要：八年前，网上就曾讨论过985博士选择高职高专，彼时评论负面颇多。

命运是一本书名，选择、努力、成就都不过是其中一个章节。

八年前，网上就曾讨论过985博士选择高职高专，彼时评论负面颇多。

过去，985博士进高职高专是个例，未来985博士进高职高专是常态。

作为教育领域的天气预报，有必要提醒一下大家：

985博士包括普通博士，选择高职高专已经到了临界点。

1.从“小众”到“大众”

笔者作为一名在高校从事招聘工作满十年的人事老兵。

见证了博士选择高职高专，从小众行为成为大众共识。

2018年，绝大部分高职高专，博士基本随便进。

2021年，发达地区高职高专，博士成为准入门槛。

2024年，发达地区高职高专，名校博士才是入场券。

光给大家聊，大家可能也没啥感觉。

下面是江苏护理职业学院2024年的博士招聘拟录用人员公示名单。

非水博，整体背景过硬，清一色国内顶尖一流名校和医学好专业。

北大的皮肤病学，同济的外科学，哈医大的流行病与卫生统计学，华科的免疫学和基础医学。

你可能头一次听说江苏护理职业学院，没关系，今天帮你科普一下。

江苏护理职业学院地处淮安，该校在淮安大概处于高职高专第一梯队。

2024年，全国高职院校（III类）排行榜中位列第263名，江苏省内排名第19位。

不过网友们对这些医学博士们的选择颇有微词。

你可以怀疑他们的眼光，但千万别侮辱他们的智商。

笔者接下来好好跟大家聊聊，这些博士们究竟为啥这么选。

2.大专进入内卷阶段

前面笔者跟大家聊了。

2021年左右，发达地区高职高专，博士成为准入门槛。

有些网友说，我们这就是高职高专，压根就没你说的那么卷。

说点扎心的，要么城市不行，要么学校一般，要么两者都占。

2021年是转折点，正式教职工的增长率已经赶不上博士毕业生的增长率。

2021年博士毕业生数增长8.83%，

2022年博士毕业生数增长14.3%。

2023年和2024年的数据对比，大家可以自行脑补。

一句话总结就是，博士增长和高校教职工的增长出现了严重分化。

发达地区的高职高专在求职者眼里，很多甚至优于落后地区的普通本科。

不过，地方发达只是其次，更具有诱惑力的是选择背后一系列的福利待遇。

3.别忽略你看不到的东西

至于发达地区，只选取一部分。

北京、上海、苏南、浙江、珠三角、福建沿海等等。

除了上面这些，还有那些地方上的强省会城市。

相当部分的高职高专在人才引进待遇上，基本不输普通本科。

就像下面的某省会城市的大专年收入基本孟拿到23W左右，其实很不错了。

除此之外，大多也都会给事业编制，有的甚至给解决配偶工作。

在发展空间上，有的职称更好晋升，有的职务更好升级。

除了那些好的一面，不好的一面当然也有，但你没法儿既要也要又要。

忘了提醒大家，前面江苏护理职业学院引进的博士们，几乎全部都是应届生。

很多普通双非博士咨询笔者，往江浙沪跳槽有没有可能。

恰巧，江苏商贸职业学院也在长期招聘博士，正好可以对标一下自己的条件。

就目前来看，长三角的高职高专已经有了明显名校博士的引进趋势。

在读博士，在职想要跳槽的博士，结合个人条件有针对的选择调整。

………

这世界难过的地方在于，笔者仅仅列出了现实，就被指责传播焦虑。

不过我们焦虑的根源在于，我们的实力还追不上我们想要满足的欲望。

未来博士内卷，就像曾经的房价一样，都是先从北上广深、长三角，再逐步向全国蔓延。

虽迟但到，不要存在侥幸心理。

博士内卷现象背后的底层逻辑，是供需问题，而短期内供需问题无解：

博士数量不断增加，高校教职工数量增加缓慢，高校学生数量未来又将不断减少。

就这，还没跟大家聊科研成果，聊年龄限制等等具体要求。

你要明白一件残酷的事情，博士的竞争对手们大都还是博士。

反正，就像著名足球节目里的那句话一样，留给普通博士们自由选择的时间不多了。

说多了都是泪，祝在读的博士毕业顺利，祝找工作的博士就业好运。

来源：爱思考的人在旅途一点号