摘要：秋后，焉支山下，田野间的丰收盛景已悄然落幕，但在甘肃普瑞拓生态农业科技有限公司的实验室内，繁忙才刚刚启幕。公司总经理何如帜俯身实验台前，小心翼翼拨开培养皿中的燕麦幼苗，专注检视着根系生长，目光里满是对来年春播的期许。

秋后，焉支山下，田野间的丰收盛景已悄然落幕，但在甘肃普瑞拓生态农业科技有限公司的实验室内，繁忙才刚刚启幕。公司总经理何如帜俯身实验台前，小心翼翼拨开培养皿中的燕麦幼苗，专注检视着根系生长，目光里满是对来年春播的期许。

作为张掖市行业骨干人才，这位农民家庭出身的育种人在家乡土地上书写着现代种业的传奇。

何如帜（右）在种子仓库察看种子储备情况。聂英 摄

让乡亲用上最好的种子

2001年，从甘肃农业大学农学专业毕业的何如帜，在笔记本扉页郑重写下这样一句话：“种好一半粮，我要让父老乡亲用上最好的种子。”彼时，山丹县种子市场大半被外来品种占据，本土种业发展举步维艰。“大学时在试验田看到外来种子长势旺、产量高，心里不是滋味。”他回忆道。

怀揣振兴本地种业的梦想，他毅然返乡，在县内种子企业深耕十余年，从技术员一步步成长为研发主管。2018年2月，凭借多年积累的经验与资源，他创办甘肃普瑞拓生态农业科技有限公司，立志培育适配山丹水土的优质品种。

创业之初，公司仅有3间租来的办公室和5名员工。为筛选最优种质资源，何如帜带着团队跑遍全县8个乡镇及周边区县，采集土样、记录数据，常常天未亮就下地，夜深时仍在实验室分析样本。历经数次试验失败，公司终于培育出首个拥有自主知识产权的燕麦品种。如今，企业已成为县内种业龙头，年销售各类种子3000吨，不仅为农业生产提供优质高产品种，更辐射带动周边3000余户农户增收致富。

何如帜（左一）正在指导团队成员操作实验。聂英 摄

把实验室建在田间地头

走进公司育种基地，不同品种的燕麦苗在试验田里排列成整齐方阵。何如帜蹲在地头，指尖轻抚叶片查看苗情：“这片是刚杂交的新品系，抗寒性比普通品种提高20%。”他随手拔起一株苗，指着根系讲解特性，眼神里满是自豪。

“何总真正把实验室建在田间，把论文写在大地上。”西南民族大学草地资源学院硕士研究生杨攀说。该校与企业合作开展燕麦遗传育种研究，“共建基地重点推进燕麦草种质资源创新、新品种选育，目标就是选育出高产、高抗、优质的燕麦草品种，为我国牧草产业贡献力量。”

近年来，何如帜抢抓国家种业振兴政策机遇，积极引进农业科技人才，共建育种创新实验站和霍城镇西坡村科技小院，依托西南民族大学建成山丹县首家协同创新基地。同时，公司联合兰州大学、甘肃省草原技术推广总站等科研院所，开展牧草品种选育和制繁种工作，成功引进选育“青海444”“青引1号”等10个燕麦品种，推动产业链、创新链与人才链深度融合。

西南民族大学硕士研究生在试验田里观察燕麦草生长情况。聂英 摄

发展民族种业的初心不变

公司实验室内，何如帜正指导工作人员操作量具，精准测定种子芽率、净度与纯度，每个细节，都透着科技对农业的硬核支撑。“目前我们已储备牧草种子3000多吨，不仅能满足山丹县近15万亩牧草需求，还能持续供应新疆、西藏、内蒙古、四川等地。”他语气笃定。

这份底气源于公司“依靠科技进步，发展民族种业”的不变初心。为实现这一目标，何如帜带领企业与山丹县清泉镇合作，建成现代化种子生产加工仓储基地，推动制种繁育与特色食品加工融合发展，为农业提质增效、农民增收注入科技动力。

基地创新推行“企业＋基地＋合作社＋农户”模式，打造油菜制种、草种生产、马铃薯原种和牧草生产四大类基地，年销售种子3000吨，带动20余家合作社、1000多户农户参与制种和饲草种植，直接创造800多个就业岗位，人均年增收超1.5万元，累计实现社会效益约8.24亿元，真正让科技扎根土地、成果惠泽于民。

做一粒扎根土地的种子

公司展厅的专利墙上，成果熠熠生辉：主持或参与国家重大科技专项1项、省部级项目6项、市县级项目4项；企业获评“国家高新技术企业”“甘肃省科技型中小企业”；手握26项专利……这些数字背后，是何如帜团队筛选数万份种质资源的坚守，是每年驱车10万公里下乡指导的执着。

最令他骄傲的，是国产燕麦品种成为我国高寒牧草种子产业化生产基地的主导品种，占高原地区种子用量的80％。“以前牧民都买进口种子，现在用我们自己的品种，亩产提高15%，越冬率还更高。”何如帜笑着说，眼角满是欣慰。

这位始终带着农民本色的育种专家，手机里存着上千张作物生长照片，微信签名写着：“做一粒扎根土地的种子”。每年200多天，他都泡在田间地头，在试验田观察记录、在农户地里指导生产。

一粒种子很轻，轻到置于掌心难察分量；一粒种子很重，重到牵系着百姓温饱和种业安全。在这片充满希望的土地上，何如帜和他的人才团队，正如一粒粒饱满的种子，深深扎根，默默生长，用执着与智慧续写着新时代的种业篇章。

作 者 | 通讯员 杜涛

编 辑 | 刘琼

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来源：乡村干部报