摘要：11月18日，应流股份公告，聘任杨浩先生为公司职工代表董事。资料显示，杨浩，男，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。曾任安徽应流机电有限责任公司预算管理部副经理,安徽应流机电股份有限公司第四、五届监事会职工代表监事。现为安徽应流机电股份有限公
11月18日，应流股份公告，聘任杨浩先生为公司职工代表董事。资料显示，杨浩，男，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。曾任安徽应流机电有限责任公司预算管理部副经理,安徽应流机电股份有限公司第四、五届监事会职工代表监事。现为安徽应流机电股份有限公司财务中心副总监、职工代表董事。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，应流股份共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，应流股份董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长、总经理及董事杜应流年龄最高为73岁，董事及董事会秘书杜超年龄最小为36岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬385.07万元，平均薪酬51.48万元，年薪中位数为45.43万元。其中，董事长、总经理及董事杜应流薪酬最高为110.43万元，董事及董事会秘书杜超薪酬最低为33.77万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄杜应流董事长2023052220260521110.43-1.1973总经理20110304-董事2023052220260521林欣副总经理20110304-55.55-0.6251董事2023052220260521徐卫东董事202305222026052145.81-0.4857沈厚平副总经理20110304-45.43-6.9656姜典海董事202305222026052135.43-0.3160涂建国财务总监20211026-33.96-2.2662杜超董事202305222026052133.77-0.3836董事会秘书20200422-杨浩职工代表董事202511172026052124.69-0.2345近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为475.62万元，2023年薪酬总额为416.48万元，2024年薪酬总额为385.07万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少90.55万元，降幅19.04%。
应流股份公司股价从2022年末的20.80元，到2024年末的14.05元，跌幅32.44%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)385.07416.48475.62年度股价涨跌幅-0.59%-32.04%-3.94%年末股价(元)14.0514.1420.80数据显示，近一年，应流股份发生董监高变更1人次，具体如下。
2024年12月31日，应流股份公告，徐卫东先生不再担任副总经理。资料显示，徐卫东先生：1968年生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。曾任兆峰陶瓷（安徽）有限公司销售经理、安徽应流机电有限公司办公室主任、总经理助理、安徽应流机电股份有限公司副总经理。现任安徽应流集团霍山铸造有限公司董事。
从职务和薪酬来看，与杨浩职位相近的董事徐卫东，2024年薪为45.81万元。未来，杨浩能否年薪46万？
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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