摘要：11月6日，俞敏洪的一纸声明，为孙东旭18年的新东方生涯画上句号——没有狗血剧情，只有体面告别。

“没有东旭的努力和坚忍不拔的奋斗，就不可能有东方甄选的发展和今天。”

11月6日，俞敏洪的一纸声明，为孙东旭18年的新东方生涯画上句号——没有狗血剧情，只有体面告别。

01 官宣离职：一场预谋已久的“温和分手”

11月6日，俞敏洪在社交平台发布声明，确认孙东旭因个人原因离职。他坦言曾鼓励孙东旭坚持下去，并希望其未来重返管理岗位，但“他经过认真思考后，还是想离开”。

这段关系的终结早有预兆。今年8月，孙东旭被曝长期休假，当时东方甄选紧急辟谣称其“并无离职计划”。然而，这场休假最终成为离别的序曲——两个多月后，孙东旭彻底告别了新东方。

2. 18年征程：从教师到“东方甄选创始人”

孙东旭与新东方的缘分始于2007年。从南开大学计算机系毕业后，他加入新东方，从天津新东方学校国外考试部教师起步，一路晋升至合肥新东方学校助理校长、西安新东方学校校长。

2019年，33岁的孙东旭临危受命，出任新东方在线CEO。2021年，他与俞敏洪共同创立东方甄选，并主导了公司从教育机构向直播电商的转型。

他不仅是供应链体系的搭建者，更是“知识直播”模式的推动者。2022年，东方甄选凭借这一差异化路线爆火，成为直播电商领域的现象级品牌。

3 “小作文”风波：命运转折点

2023年12月，一场关于“宣传文案出自谁手”的“小作文”事件，彻底改变了孙东旭的命运。

他在直播回应中“摔手机”、公开谈论董宇辉年薪等行为，被网友指责“缺乏职业精神”。事件发酵后，东方甄选董事会于12月16日宣布免去孙东旭执行董事、CEO职务，由俞敏洪兼任。

尽管孙东旭此后以“顾问”身份继续留在公司，但这场风波无疑成为他职业生涯的分水岭。

4 业绩阵痛：东方甄选的后董宇辉时代

孙东旭的离开，发生在东方甄选业绩承压的时刻。2025财年财报显示：

营收43.92亿元，同比下滑32.7%

净利润619.1万元，同比暴跌97.5%

GMV从143亿元骤降至87亿元

尽管剔除出售“与辉同行”的影响后，公司持续经营业务净利润实际增长30%，但头部主播缺失带来的流量下滑仍是严峻挑战。

与此同时，东方甄选正全力押注自营产品战略，试图打造“线上山姆”。2025财年，自营产品GMV占比已达43.8%，推出产品超730款。

05 俞敏洪的“合伙人困境”：为何留不住人？

孙东旭不是第一个离开俞敏洪的“合伙人”。

徐小平、王强：新东方早期合伙人，先后离开

陈向东：前新东方执行总裁，离职后创办跟谁学

董宇辉：2024年7月携“与辉同行”单飞

有分析认为，俞敏洪始终在培养接班人又与接班人分手的循环中徘徊。他在每次分离时都强调“关系良好”，但背后折射的或是企业管理与人性平衡的永恒难题。

6 未来挑战：俞敏洪独守舞台

随着孙东旭的离开，俞敏洪再次站到舞台中央。他面临的挑战不容小觑：

- 抖音直播间在线人数一度在3000-4000人徘徊，不及“与辉同行”的十分之一

- 自营产品虽增长迅速，但会员续费率仅40%-50%，远低于山姆

- 股价较2025年8月高点下跌超60%

结语：体面分手背后的商业逻辑

孙东旭的离开，标志着一个时代的终结。没有撕破脸的争执，只有克制的声明——这或许是企业分手最高级的形式。

来源：智慧小羊koOkX