@W小姐的32岁退休日记 毕业于哈佛jd（法律博士），前香港外资律所律师，通过工作与基金定投6年多的时间里赚了800万，于今年4月辞职，选择fire（财务自由，提前退休）。今天继续分享我们的访谈：摘要：@W小姐的32岁退休日记 毕业于哈佛jd（法律博士），前香港外资律所律师，通过工作与基金定投6年多的时间里赚了800万，于今年4月辞职，选择fire（财务自由，提前退休）。今天继续分享我们的访谈：
G：我们会发现人很大一部分的这个价值感是来自于这个工作给他带来的社会身份的锚点。当fire之后，我们不参与到集体性的生产，可能很多人是不适应的。您是如何克服这个事情，还是说您天生就是一个不太喜欢那样生活方式的人呢？
W：首先我觉得，人能不能从工作中感受到价值感和意义感，需要打一个问号。因为我会觉得至少从当下大家在自媒体上的叙述来看，我觉得更多人在工作中感受到的是很强的空虚和burn out的，反而很少有人能在工作中找到价值感和意义感。无论是外资律所、投行，可能我周围90%的人都不是因为价值感和意义感而工作的，更多是为了赚钱。
我觉得在工作中，大家更像是在一个工作机器里面共同运转的零件和齿轮，或者是在一个转轮上一起奔跑的小鼠，其实很少有人和人之间真实的情感和真诚的链接，那我可能会觉得这并不是我们真的需要的社会性链接。
反而fire之后，我开始有更多的心力去投入在人与人的连接中，以前工作的时候，我反而觉得跟社会是很脱节的，我没有时间去关注社会发生了什么，也没有心力去共情其他人的处境是怎么样的，因为我自己已经身心俱疲了。
即使没有工作，也会有机会社交，比如我旅居的时候会去全球各地的数字游民基地，我可以见识到不同的生活状态，所以我反而觉得fire之后，我作为一个社会性动物的需求被更好满足的了。
G：那您觉得您有可能会重新回归打工状态吗？
W：我觉得不能排除。如果有一件事情让我觉得非常的有意义，然后它又需要在一个集体里面去完成，那我可能会愿意去做这件事情，但我现在还没有找到这样的事情。
就我其实并不是排斥上班本身，我排斥的是没有意义感和价值感的工作。所以如果真的有一些事情能够给我意义感、价值感，那我也愿意牺牲一部分自由，去再进入一个系统。但我觉得大概率还是不会再回去工作了。
G：所以fire 的本质其实是一种选择权，就是我们可以选择不工作，也可以选择自己喜欢的工作，关键是我们可以不再以报酬作为工作的首要目的。
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来源：Goro