摘要：今年以来，兰州市劳务输转工作围绕“强服务、夯基础、拓渠道、稳增收、兜底线”，多措并举，取得显著成效。截至目前，已累计输转城乡富余劳动力21.2564万人，完成年度目标任务的101.22%，提前超额完成全年目标任务，有意愿外出务工的城乡富余劳动力应输尽输，实现稳

今年以来，兰州市劳务输转工作围绕“强服务、夯基础、拓渠道、稳增收、兜底线”，多措并举，取得显著成效。截至目前，已累计输转城乡富余劳动力21.2564万人，完成年度目标任务的101.22%，提前超额完成全年目标任务，有意愿外出务工的城乡富余劳动力应输尽输，实现稳定增收，创劳务收入26.30亿元。

完善就业保障体系，构建“市-县-乡-村”四级联动服务机制。充分发挥县区就业工作领导小组和转移就业专责组相互配合、协同推进作用，定期召开会议分析研判，明确工作思路，制定工作方案，市县乡村各司其职、密切协同，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保按期高质量完成劳务输转工作任务。

开展“就业访民情”活动，建立城乡劳动力动态实名数据库。充分发挥县区乡（镇）劳务专干、村级劳务信息员的作用，按照“村不漏户、户不漏人”的原则，扎实开展“就业访民情”活动。深入乡村、社区，通过面对面访谈，了解就业状况、技能水平、服务需求及工作期待。对外出务工人员登记造册建立实名制务工台账，做到出去一人登记一人，为后续跟踪服务打好基础。

打造“线上+线下”双轨招聘矩阵，深化跨区域劳务协作对接。紧盯春节前后务工人员返乡返岗的有利时机，充分发挥全市人力资源市场和零工市场优势，加强与外省市用工企业、本地重大项目的联系对接，及时掌握企业用工需求，通过东西部劳务协作、市内县区劳务协作，实现农村劳动力供给信息和劳动力需求信息的快速互通和双向交流。同时，开展“春风行动”专项活动，打造线上线下招聘+直播带岗+职业指导+政策宣传多维一体的就业招聘服务平台，“面对面、零距离”为务工人员提供就业岗位及政策咨询，实现求职用工的“双向奔赴”。春风行动期间，全市共举办各类招聘会254场次，提供88090个就业岗位，达成就业意向16411人次。

升级本地就业工厂承载能力，拓展省外定向劳务输送通道。推行产业吸纳、项目带动、企业帮带、就近就业四种模式，充分发挥乡村就业工厂（帮扶车间）载体作用，按照“升级一批”“扶持一批”“新建一批”“调整一批”的原则，加强动态管理，稳定乡村就业工厂（帮扶车间）规模，持续推动乡村就业工厂（帮扶车间）健康发展，鼓励吸纳本地脱贫劳动力就近就地就业。加大与天津市、烟台市等劳务协作省市用工单位的对接力度，在劳务输转、劳务培训、信息共享等方面深度合作，促进富余劳动力定向稳岗就业。目前全市现有乡村就业工厂（帮扶车间）102家，吸纳就业1497人。通过东西部协作，5858人实现稳定就业。

落实“奖补直达+风险兜底”，筑牢防返贫就业安全网。进一步释放政策促进就业效应，高效及时推动劳务奖补政策落地见效，做到符合条件的应补尽补。针对失业风险较高群体，动态监测就业状态，对因企业裁员、项目停工等原因返乡的农民工，及时提供转岗培训、二次岗位匹配等帮扶。

下一步，兰州市将持续深化劳务输转工作，进一步完善就业服务体系，提升就业服务质量，拓宽就业渠道，全力促进城乡居民稳定就业增收。

来源：兰州市就业和人才服务