摘要：资料显示，乔登俭，男，出生于1976年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，高级工程师。1999年毕业于四川大学计算机软件专业，获学士学位。1999年7月进入中国工程物理研究院计算机应用研究所工作，同年进入四川银海软件有限责任公司从事软件研发工作，历任软件工

11月13日，久远银海公告，因工作调动，乔登俭先生不再担任非独立董事职务，仍在公司任副总经理。

资料显示，乔登俭，男，出生于1976年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，高级工程师。1999年毕业于四川大学计算机软件专业，获学士学位。1999年7月进入中国工程物理研究院计算机应用研究所工作，同年进入四川银海软件有限责任公司从事软件研发工作，历任软件工程师、系统架构师、研发中心总经理等职务；2008年11月起在本公司工作，任公司互联网事业部经理、研发中心总经理等职务，2016年至今历任公司总经理助理、助理总裁、副总裁、高级副总裁等职务。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，久远银海共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，久远银海董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为51岁，其中，非独立董事陈泉根年龄最高为57岁，副总经理管青华年龄最小为44岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬487.59万元，平均薪酬81.27万元，年薪中位数为79.47万元。其中，董事长、总经理及非独立董事连春华薪酬最高为107.20万元，副总经理乔登俭薪酬最低为66.57万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为539.48万元，2023年薪酬总额为591.28万元，2024年薪酬总额为487.59万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少51.89万元，降幅9.62%。

久远银海公司股价从2022年末的14.71元，到2024年末的17.07元，涨幅16.11%。

数据显示，近一年，久远银海发生董监高变更2人次，具体如下。

2025年3月24日，久远银海公告，杨成文先生不再担任副总经理。资料显示，杨成文，男，出生于1969年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，注册会计师。曾就职于四川省五交化股份有限公司、蜀报社；2001年进入四川银海软件有限责任公司任财务总监；2008年11月至今任公司董事会秘书；2011年11月至今兼任公司副总经理；2016年5月至今兼任公司财务总监。

2025年11月13日，久远银海公告，吴钒先生新任职工代表董事。资料显示，吴钒，男，出生于1988年，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，高级工程师。2011年毕业于西安交通大学计算机科学与技术专业，获学士学位。2011年9月入职四川久远银海软件股份有限公司从事软件研发工作，历任软件工程师、大数据技术部产品经理、大数据技术部总监、研发中心总经理助理等职务；2023年1月至今任公司研发中心副总经理。吴钒先生长期从事大数据与人工智能技术研发工作，在技术研发、技术管理、信息化工程项目建设等领域有丰富的经验，主导公司数据要素与人工智能领域产品研发，推动相关技术在公司主营行业的应用落地。先后荣获“邓稼先青年科技奖提名奖”、“中国工程物理研究院十大青年锐杰”等荣誉称号。

综上所述，本次离任的非独立董事乔登俭，年龄49岁，在上述董事和高管中排7/10，2024年薪酬为66.57万元，在董事和高管中排6/6，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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