摘要：分行高度重视意识形态和保密工作，成立了由行领导挂帅的专项工作小组，与业务工作同规划、同部署。通过定期召开会议，深入分析研判形势，研究解决工作中的重点难点问题，切实把责任压实到每一个岗位、每一位员工。

为进一步强化意识形态与保密工作，近日，民生银行烟台分行多管齐下，全面提升全员相关意识与工作水平，为分行稳健运营与高质量发展奠定坚实基础。

分行高度重视意识形态和保密工作，成立了由行领导挂帅的专项工作小组，与业务工作同规划、同部署。通过定期召开会议，深入分析研判形势，研究解决工作中的重点难点问题，切实把责任压实到每一个岗位、每一位员工。

为提升员工的思想认识和业务能力，分行组织了丰富多样的培训活动。邀请专家开展意识形态专题讲座，深入剖析金融领域意识形态风险案例，引导员工树立正确的价值观和职业观。在保密培训方面，邀请保密部门专业人员进行授课，通过实际案例展示泄密的严重后果，详细讲解文件管理、信息系统安全等保密要点，增强员工保密意识和防范技能。

在在意识形态领域，分行建立舆情监测与应对机制，明确舆情监测、分析、处置流程，确保及时发现和妥善处理负面舆情；加强对各类宣传阵地的管理，严格内容审核，杜绝错误思想传播。保密工作方面，完善涉密人员管理、涉密文件流转、信息系统安全防护等制度，使保密工作各个环节都有章可循。

分行还组建了监督检查小组，定期对各部门、各支行开展飞行检查。对意识形态工作检查宣传教育、舆情应对等落实情况；保密检查聚焦制度执行、涉密载体管理、信息系统安全等方面。对检查中发现的问题，当场反馈并要求限期整改，同时跟踪整改效果，确保问题彻底解决。

民生银行烟台分行相关负责人表示，未来将持续深化意识形态和保密工作，不断创新工作方法，强化员工教育，完善制度体系，提升管理水平，为分行的稳健发展和金融市场的稳定贡献力量。

来源：青岛财经频道