摘要：在当前经济大环境下，企业面临的挑战日益加剧，人才吸引与留存策略显得尤为重要。除了薪酬待遇、企业文化匹配度之外，企业团队日常工作的场所——办公空间的环境和品质，也起着非常关键的作用。

在当前经济大环境下，企业面临的挑战日益加剧，人才吸引与留存策略显得尤为重要。除了薪酬待遇、企业文化匹配度之外，企业团队日常工作的场所——办公空间的环境和品质，也起着非常关键的作用。

首先，办公空间的设计与布局能够展现企业文化，吸引符合企业价值观的人才。其次，舒适的办公环境可以提高员工的工作效率，增强人才的稳定性。第三，办公空间的大小和功能直接影响企业的招聘规模和人才结构。第四，高品质的办公空间有助于提升企业形象，吸引更多优秀人才加入。最后，办公空间的位置和交通便利性也是人才选择企业的重要因素之一。

以MFG服务式办公为例，除了提供商务简约风的拎包入驻办公空间，还可根据企业个性化需求进行按需定制。同时，在进行定制改造过程中，提供过渡职场空间，不耽误企业一天办公。

办公空间内，不仅按照绿色低碳标准打造健康物理空间，同时提供包括Steel case、Herman Miller在内的一线品牌家私设备，提供符合人体工学需求的舒适办公。

（MFG多种格局的服务式办公空间）

私密办公空间，适合8-50人团队的不同办公空间格局，办公室内科学规划多种数量的独立隔间，可作为老板间、经理室、财务室及其他功能房间。

（MFG共享路演和发布空间）

同时为企业客户提供免费共享会议室、洽谈室，不再占用核心办公场所，节约核心办公职场面积成本。

金钥匙企服为企业提供覆盖企业生命全周期的服务项目，包含秘书、接待、会务、工商行政、金融财税、法律服务、人力资源、品牌营销等各个维度。

MFG服务式办公位于全国一线、新一线城市核心商圈的地标写字楼，超甲级品质标准，有助于企业提升企业形象。

（MFG服务式办公位于城市核心地段）

而这些城市地标写字楼，均位于城市交通资源的优势地段，不仅是城市主干道的聚点，同时也享受了城市轨道交通、乃至多地铁汇聚的无缝连接带来的便利。助力企业便捷完成商务差旅和客户拜访等。

此外，还有丰富多彩的企业开业活动、社群活动、节庆活动、行业分享活动等，为企业创造从硬件到软件，涵盖全维度的“人才引进友好场景”，吸纳更多优秀人才助力企业发展。

来源：MFG