摘要：近日，在杭州一场大型招聘会上，一位浙江大学新闻系硕士女生的求职发言意外引发全网热议。她面对招聘方直言自己的两个期望：“年薪15万元，周末双休”。这本是许多职场人梦寐以求的理想状态，但话音一落，却令现场气氛瞬间凝固，招聘官们面面相觑，不知如何作答。这段采访视频传

近日，在杭州一场大型招聘会上，一位浙江大学新闻系硕士女生的求职发言意外引发全网热议。她面对招聘方直言自己的两个期望：“年薪15万元，周末双休”。这本是许多职场人梦寐以求的理想状态，但话音一落，却令现场气氛瞬间凝固，招聘官们面面相觑，不知如何作答。这段采访视频传到网上后，网友纷纷发表评论，认为这位名校高材生的要求**“太天真”。一时间，“浙大女生求职15万+双休”的话题冲上热搜，引发关于大学生就业期望与现实**的大讨论。

网络上观点不一。有人替这位女生抱不平，认为“浙大硕士怎么说也是名校高材生，难道还配不上年薪15万吗？”在他们看来，15万元年薪并非天文数字，以她的学历背景获取这样的待遇理应顺理成章。

然而，更多声音则持质疑和嘲讽态度。许多职场过来人表示，如今就业环境不景气，应届生能有份工作就该知足，更何况她还额外要求“双休”这种“奢侈福利”。一些网友直言：“新闻专业还想双休？难怪名校毕业生更难找工作！”这种尖锐评论让这位女生一度成为舆论焦点，她的求职心愿被贴上了“眼高手低”“不切实际”等标签。

这场风波背后，折射出当前高校毕业生就业的现实困境。近年来毕业生数量屡创新高，岗位供给增长却相对有限。据教育部统计，2023届高校毕业生规模高达1158万人，同比增加82万，再创历史新高。预计2024年这个数字还将攀升至1179万左右。供大于求的就业市场，使得哪怕名校生也不再稀缺，“毕业即高薪”的时代早已成为过去式。实际上，官方数据显示2023年夏季中国16–24岁城镇青年失业率一度突破21.3%的历史高位，足见当下就业形势之严峻。

更值得注意的是，高学历毕业生反而面临更大的就业心理落差。按理说名校硕士在人才市场应具竞争力，但现实中不少高材生却陷入“高不成低不就”的窘境。

究其原因，一方面，高学历者往往对职业起点有更高期望值，眼界高、起点要求高，不愿轻易“屈就”普通工作；另一方面，当今社会学历膨胀严重，硕士生、名校生越来越多，名校光环已非万能钥匙。

招聘方更看重的是实际能力与经验，而非一纸文凭。正如有HR直言：“企业招人是来干活的，不是来供文凭的。”如果毕业生只拿学历说事，开口就自诩“我值这个价”，却拿不出匹配的真本事，那用人单位自然不会买账。

此外，名校生就业碰壁的案例近年频现。据报道，有985名校毕业的记者入职后三个月还搞不清楚记者需要自己找选题，被质疑缺乏基本行业常识。又如某建筑名校硕士拿到央企offer却因不愿下工地而拒绝，引发网友感叹“当初既然排斥工地，为何选择这个专业？”。

这些案例反映出，高等教育与实际职业需求存在脱节，部分高学历学生理论满分、实践欠缺，对行业艰辛和基层磨炼准备不足。高校里长期偏重学术理论、缺乏实习实践，让很多毕业生对就业环境存在理想化想象。毕业即遭遇理想与现实的碰撞，高学历反而变成了“就业困难户”，这听来讽刺，却是不少名校生正在经历的现实。

具体到这位浙大新闻硕士女生，她的期望为何被指“天真”？原因在于新闻传媒行业的特殊工作性质。众所周知，媒体行业充满竞争与不确定性，“朝九晚五的童话”在新闻圈早已不存在，加班加点是家常便饭。热点事件可能在深夜发生，重要采访往往赶在周末进行，新闻从业者为了追踪时效性，996工作制（早9点到晚9点，每周6天）几乎成了常态。对于新闻专业的应届生来说，“周末双休”更像一种奢望。正如有媒体前辈所言：新闻不会等人，双休对于记者编辑而言几乎是不可能完成的任务。

再看薪酬方面，这位女生提出年薪15万的目标，相当于月薪约1.25万元。然而根据行业数据，新闻专业应届生的平均起薪大约在每月5000~8000元区间，她的期望值几乎是平均水平的两倍。更现实的对比是：在一些二线城市的传统媒体单位，实习记者月薪仅有约3500元（税前），连生活成本都勉强覆盖。

而在本次事件中，这位女生希望在杭州拿到1.25万月薪——要知道，这一数字已接近当地资深编辑的薪资水平m.sohu.com。可见，对于一个刚毕业缺乏实战经验的新人来说，立即获得资深从业者的待遇并不现实。这里并不是说她能力配不上高薪，而是行业的普遍薪资结构决定了应届生不太可能一入职就拿到顶薪。

因此，网友们指出她对行业缺乏了解，才会同时提出“双休”和“高薪”这两个在新闻圈难以兼得的要求。在HR眼中，这暴露了求职者的职业认知不足和期望错位。一些过来人语重心长地提醒：“文科生想拿高薪，怕是对就业市场有误解，先看看同行业应届生平均工资再做考虑。”

这番话听起来刺耳，却不无道理——每个行业都有其基本行情，如果毕业生没有做好“行业功课”，带着校园的理想主义闯入职场，很容易产生心理落差。新闻学子要拿高薪，可以通过几年奋斗逐步晋升，但若一开始就苛求“钱多事少周末双休”，难免会被现实当头泼冷水。

面对现实压力，我们是否要全盘否定这位女生的诉求？其实，她渴望高品质工作生活的初心本无可厚非。新时代的00后毕业生普遍更注重工作体验和价值实现，有自己的原则与个性，不愿轻易将就。调查也显示，如今年轻职场新人择业时自主意识更强，更关注职业是否符合自身需求。从这个角度看，这位浙大硕士女生不过是表达了对体面薪资和工作与生活平衡的向往，这在以前也许被视作理所当然的追求。

然而在当前就业寒潮下，她坦率说出这“两大诉求”，才显得与周围求职者格格不入，进而被群嘲。网友的嘲笑在一定程度上反映了一种被动的“妥协”心理：大家都觉得环境差、机会少，文科生更没有讨价还价的余地，那么对就业提要求仿佛成了“不知天高地厚”。

但我们也要看到，如果毕业生完全没有底线，一味降低期望，长远看对个人和社会未必是好事。“有工就赶紧上”固然现实，却可能助长用人单位压低待遇、忽视人性化管理的倾向。适度的理想和坚持，其实是推动职场进步的动力。

问题在于，理想与现实之间如何取得平衡。毕业生可以有自己的底线，但也需认识到刚步入职场时自身的有限之处，以及市场的客观约束。在理想碰壁时，重要的是保持务实心态：既不放弃追求长远目标，也能灵活调整短期期望值。正如有人所说，“认清现实并不是让你放弃理想，而是帮你找到实现理想的正确路径。”

那么，像这位女生这样的高学历求职者，该如何在现实中调整策略，找到理想与现实的平衡点呢？首先要做的就是明确自己的优先事项：到底什么对你最重要，是工作待遇（薪资、平台）还是生活质量（休息时间、稳定性）？当两者无法兼得时，就要有所取舍。具体来说，有以下几种路径可供选择：

如果你更看重周末双休等工作生活平衡，可以考虑公务员、事业单位等“体制内”岗位。这类职业通常工作节奏相对稳定，加班少、福利有保障，双休对大多数公务员而言不在话下。但是，相应地，它们的起薪和上升空间可能不如企业高，同时竞争激烈、考录难度大，需要提前备考和足够耐心。

如果你更在意薪资和行业前景，愿意为了高薪接受挑战，那就只能暂时放下对双休的执着。比如立志进入媒体一线工作的毕业生，就要有心理准备迎接不规律的作息和高强度的工作节奏。通过几年磨炼，积累经验和人脉，你有机会成长为行业骨干，薪酬随之提升。许多岗位都是“先苦后甜”，年轻时努力付出，在30岁前后往往能迎来事业上升期和更好的物质回报。正如那场招聘会上另一位男生的做法，他主动降低期望，表示月薪6000元即可起步，不介意加班（只希望加班费合理），更看重岗位的成长空间。这种务实姿态虽然起点低，但通过积累经验，有望为未来争取更高的平台。对重视薪资发展的人来说，这是一条先就业、再择业的现实路径。

有时，经过权衡你可能会发现当前专业领域无法满足自己的核心诉求。这种情况下，转行未尝不是一种选择。例如，有的新闻传播学毕业生如果难以适应媒体高强度的工作模式，可能会考虑转投企业宣传、新媒体运营、自媒体创业等相关但相对自主的方向；又或者一些国际贸易专业的同学，不愿意做销售跑业务，那只能通过考研深造转专业或另谋其他职业道路。

这种换赛道无疑有风险，相当于从头开始，但如果确定某行业不适合自己，及时调整方向总比日后困在其中郁郁寡欢要强。值得注意的是，无论是否转行，毕业生都应持续提升技能储备，多给自己培养“Plan B”的能力。当你在多个领域都有所涉猎时，职业选择将更加灵活，不至于被单一行业的天花板束缚。

当然，无论走哪条路，降低初始期望并不等于自我设限。关键在于放平心态，从基层做起，踏实积累实力，同时保持对理想的追求。毕业生在求职时应多做“功课”：深入了解目标行业的行情和规律，明确新人阶段通常从事什么样的工作、拿什么水平的薪资，以免一厢情愿地提出超出现实的大礼包要求。

调查显示，大城市本科应届生起薪普遍只有6000-8000元，而只有不到一成的应届生能月入过万。了解这些数据，有助于帮助我们校准心理预期，不至于“张口就要15K”而让HR觉得你依然“活在梦里”。与此同时，要注重弥补自身短板，在校期间尽量多争取实习、项目经验，培养真才实学。这样在求职时你才能更多地用实力说话，而非单纯倚赖学历光环去“博高价”。当你的能力和价值足够突出，薪资待遇和工作条件自然会随之改善。

对于当代大学毕业生而言，“认清现实”绝不意味着泯灭心中理想，而是为了更好地实现理想采取的理性态度。浙大女生因“15万+双休”心愿被嘲的事件，给所有踏入职场的年轻人敲响了一记警钟：学历再亮眼，起点期望也需量力而行。我们不妨把眼光放长远一些，在职业生涯初期先脚踏实地积累经验、提升能力，把期待值调整到与自身资历和市场行情相符的范围。正如有资深职场人士建议的：毕业前三年，能学到真本事比拿高工资更重要，先站稳脚跟再谈理想待遇也不迟。

同时，我们也要坚持相信努力的意义。今天稍微“降低期望”并不是妥协，而是在为明天攒劲蓄力。高学历给予了我们更广阔的视野和更多试错的机会——名校生即便一时求职受挫，还可以退而求其次寻找其他出路。只要不断积蓄实力、拓展人脉，你终会有资本去争取理想中的职场状态。到那时，你会明白当初所做的务实选择并非低人一等的将就，而是厚积薄发的铺垫。

社会大环境起伏不定，但我们可以调整自己的心态与策略。对于毕业生来说，认清现实，是迈向成功的第一步。放下过高的幻想，珍惜每一个历练自己的机会，你才能在残酷的职场竞争中站稳脚跟。唯有如此，未来当机遇来临之时，你才能牢牢抓住，实现当初的理想。毕竟，梦想可以飞扬，但双脚必须先踩在坚实的地上。认清现实，降低期望，然后以百倍努力去超越期待，这才是新时代大学生迈向职场的正确打开方式。

来源：桑田云帆