摘要：陕建三建集团在“穿透式”党建工作体系中，一是通过强化“思想穿透”，筑牢政治引领根基。该集团严格执行“第一议题”制度，构建“党委中心组引领学、基层党组织集中学、党员自主拓展学”三级联动机制，通过读书班、专题研讨、现场参观、研学交流等载体深化学习。近三年累计开展各

近日，陕建三建集团召开基层党组织书记季度工作例会，此举是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，亦是“穿透式”党建工作体系中的关键环节。近年来，陕建三建集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要讲话精神和系列论述，以“思想、责任、机制、方法、效果”五大穿透为核心，创新构建党建工作体系，实现上下协同管理效能，引领企业驶入高质量发展的新征程。

陕建三建集团在“穿透式”党建工作体系中，一是通过强化“思想穿透”，筑牢政治引领根基。该集团严格执行“第一议题”制度，构建“党委中心组引领学、基层党组织集中学、党员自主拓展学”三级联动机制，通过读书班、专题研讨、现场参观、研学交流等载体深化学习。近三年累计开展各类学习150余场，班子成员结合分管工作撰写调研报告，解决发展问题，切实将学习成果转化为发展实策。二是压实“责任穿透”，构建上下一体责任体系。该集团坚持将党建工作融入公司治理，持续完善“三重一大”决策程序、党委前置研究讨论清单及议事规则体系。近三年通过党委会审议重大事项122项，为科学决策提供有力保障。定期召开党建专题会议，确保管党治党责任压力直达末梢、全面覆盖。三是优化“机制穿透”，找准执行落地突破口。集团领导班子严格落实“分类指导、争先进位”三年行动，深入基层党建联系点调研30余次，扎实推进党支部标准化规范化建设。1个党支部获得省国资委标准化规范化建设“示范党支部”称号。实施基层党组织委员包抓项目机制，创新开展“党组织书记进项目”活动，高质量推进项目建设。四是创新“方法穿透”，激发基层党组织活力。建立“集团党委—基层党组织—项目党小组—党员”四级网络体系，实行任务清单化管理，围绕重点项目深化党建共建，近三年累计结对党组织8家，解决难题20余项，创建党建示范项目11个、党建示范工程7个，设立党员突击队26支、树立党员示范岗55个、划定党员责任区15个，战斗堡垒作用充分彰显。五是凸显“效果穿透”，赋能企业高质量发展。构建“年初明责、日常督责、年终考责、述职评议”全周期管理链条，依据党组织类型、业务规模，差异化设置 AB类考核指标与权重，发挥考核“指挥棒”作用。党建工作母子体系建设同步跟进，总结形成“加减乘除”“一核四维”等5个特色鲜明、务实管用的基层党建工作案例，切实将组织力优势转化为生产力。

来源：西北信息报