摘要：本次案例征集活动旨在推动心理健康服务促进行业转型发展，增强职工对企业的认同感、获得感、幸福感，通过树标杆、创典型、示范引领企业心理健康服务工作高质量发展。

国家心理健康和精神卫生防治中心近日发布了《关于2024年全国企业心理健康服务典型案例征集活动评选结果的公示》。

本次案例征集活动旨在推动心理健康服务促进行业转型发展，增强职工对企业的认同感、获得感、幸福感，通过树标杆、创典型、示范引领企业心理健康服务工作高质量发展。

活动面向全国征集具有创新性、典型性和推广性的企业心理健康服务模式和工作机制，经过严格的资格复审、专家评审、复核等程序，最终从众多申报案例中评选出35个典型案例，并进行公示。

其中华怡心辰心理咨询有限公司联合西南某大型军工企业的《专业化、体系化的企业员工心理健康服务--蓝天阳光行动》入选“全国企业心理健康典型案例重点推荐案例”。

该项目不仅体现了华怡心辰在心理健康服务领域的专业素养和服务能力，也展示了其在推动企业心理健康建设方面的积极作用。

本次心理健康服务方案注重专业性、实用性和多样化，旨在通过一系列活动帮助员工认识自我、释放压力、提升心理健康水平。

同时，依托专业资深团队的支持和内部心理专员的培训，确保方案的有效实施和持续优化。还通过一系列心理驻场咨询、心理健康团体辅导、心理健康主题讲座、心理健康科普宣传等活动帮助员工提升自我情绪管理的能力‌。

华怡心辰深知专业力量对于心理健康服务的重要性。因此在服务过程中特邀华东师范大学、西南大学等名校教授、博士生导师、市政府危机干预专家组成员、领衔一众研习于国内外的优秀心理咨询师组成专家团队。

除了能开展专业、精准的心理评估外，还能根据企业的需求与实际情况提供个性化的心理服务，共同为企业提供全方位、多层次的心理服务。

除了深厚的专业力量，华怡心辰还有前沿的技术创新，此次也为西南某大型军工企业量身定制了一套集硬件、软件于一体的心理健康服务方案。

平台的核心功能能够助力管理者实时了解员工心理健康水平，以便及时发现员工异常心理，及时进行响应干预，为员工的心理健康提供有力保障。

华怡心理云测评

华怡心理云测评作为自主研发并运营的心理服务平台，提供心理健康筛查、心理健康测评报告、大数据图谱、危机复检、危机预警、危机干预、建立一人一档等服务，将线上、线下心理服务打通，引入多方资源，形成完整的心理健康服务闭环。

平台根据用户心理测评结果，生成内容丰富的团测报告。华怡心理云测评平台可根据用户做过的测评量表及结果，生成用户心理成长档案，更系统、更科学、更深入分析用户的心理状态，并提供精准、易懂、可操作性高的专业改善建议。

AI心理面筛系统

60s快速识别心理健康状态

传统的心理筛查方式往往依赖人工问卷、访谈等形式，往往受限于时间和人力，效率低下，容易受主观意识影响，难以实现对员工的全面覆盖和精准评估。

AI心理面筛系统检测只需要60S，就可以使心理状态可视化，全程不需要问诊及填表格，快速准确地识别员工的心理问题，实现对员工心理状态的实时监测和精准分析。为后续的干预措施提供数据支持，进一步提升企业EAP服务的针对性和实效性。

企业员工的智能化心理管家——心健通

心健通是结合国内各大企业心理健康政策要求和实操经验，为各企业员工和管理者精心打造的线上智能心理管理平台，包含企事业员工心理EADP心理课程、团队建设EADP、企业管理咨询、发展培训、心理关爱、危机干预等服务。

并联合知名高校，华东师范大学、西南大学、北京师范大学等心理学权威专家组建专业教研团队，对标员工不同心理发展阶段，精准匹配适宜各员工的心理知识，员工可从平台中心内容库中自行选择所需课程，提升心理健康水平。

华怡心辰将以此次入选为契机，持续深度融入企业心理健康建设体系，不断丰富品牌内涵，致力于成为企业心理健康服务领域的标杆与典范。

始终坚守高标准、高质量的初心，不断推进社会心理服务体系建设、平台建设及人才队伍建设。

此次荣获的荣誉不仅是对过去工作的肯定，更是对未来持续推动企业心理服务工作的激励与鞭策。华怡心辰将继续积极发挥示范引领作用，以实际行动践行社会责任，共同推动社会心理健康水平的整体提升。

来源：华怡心辰心理老师