摘要：5月15日，有网友发布视频称，北京某大学学院，一位女大学生因为生理期不适，前往校医室申请请假，结果却被要求“脱裤子”证明自己真的来了“例假”？

“来大姨妈不舒服，想请个假，结果被要求脱裤子证明？”

我刷到这个新闻的时候，愣住了。

真没想到，现在还有人这么“粗暴直接”的来管理大学生？

5月15日，有网友发布视频称，北京某大学学院，一位女大学生因为生理期不适，前往校医室申请请假，结果却被要求“脱裤子”证明自己真的来了“例假”？

女生也是一脸懵：“意思就是说，每个月来例假的女生，都得脱裤子给你们看，才给开假条？”

白大褂工作人员非常冷静地回了一句：“是，基本是这样。”

听完这段对话，我只觉得炸出了两个字：荒唐！

然后学校发布通报更让人火大
流程合理，检查征得同意了，没用手诊，也没用器械，视频失真.....

甚至有老师还专门回应说，这规定不是最近才有的，是为了防止学生“一个月请四五次假”。

你说流程合规，可我们看到的，是一名正在经期的女生被要求脱裤证明；
你说征得同意了，可她自己说是被“逼”的；
你说视频失真，那为何从头到尾不提这个规定是否合理？

你有没有注意到，整个通报回避了最关键的问题

一个成年女生，在生理期最脆弱、最不舒服的时候，被要求脱掉裤子证明自己月经来了，这是不是对隐私权和尊严的践踏？

一个月请假四五次，就该被怀疑、被羞辱吗？

学校说的没错，确实有人乱用请假制度

但这能成为要求所有女生脱裤子自证的理由吗？

这就像你家楼下经常有人偷快递，于是快递员每次送快递前都得先脱裤子证明他不是贼？

更何况，生理期这件事，本身就是极具私密性和个体差异的。

有的女生一个月来一次，轻松应对；

有的女生两周来一次，疼到脸色发白、冒冷汗、整晚睡不着觉。

你让所有人都接受一刀切的对待，不仅不人性化，还极度不科学。

不是所有学生都值得被信任，但所有人都应该被尊重。

你可以查，你可以管，你可以建立规则

但别用羞辱和侮辱作为管理的“手段”。

评论区的网友，已经把话说得很清楚了：

“你们怕学生说谎，就让她们脱裤子，那怕医生说谎呢？是不是也要她们脱裤子，证明自己是女的？”

“生理期要脱裤子，那头疼是不是得剖头检查？拉肚子是不是得在现场拉一泡？”

“制度不是万能的，用羞辱式方法管人，最后只会让人对你失望。”

说实话，我并不反对学校加强管理，但管理不是用“脱裤子”来换来的。

你完全可以让学生签署个人承诺书，明确假条必须要真实；设立请假系统，后台记录请假次数，定期抽查；请辅导员和任课老师联合评估，请假是否合理；甚至还可以设立“健康观察日记”，尊重别人的隐私、也方便自己判断

这些方式，哪个不能既解决问题、又保留尊严？

大学生不是孩子，他们需要的，是被当成“成年人”看待的尊重

如果我们不在这一次好好讨论，未来还会有多少“脱裤证明”式的操作悄悄出现呢？

如果你是这位女生，你会怎么做？
你怎么看？评论区聊聊

来源：爱做梦的阿盛~一点号