摘要：成都交易集团于2024年5月31日启动组建，7月25日正式揭牌运营。集团以“打造全要素交易服务领军企业，服务全国统一大市场建设”为使命愿景，明确“构建区域统一大市场的主力军，建设现代化产业体系的助推器，优化城市营商环境的重要抓手”三大功能定位。

找工作的小伙伴看过来，成都交易集团有限公司、四川省国农天府农业发展有限公司、四川蜀交低空经济产业发展有限公司、成都津环城市管理服务有限公司、中国葛洲坝集团第二工程有限公司正在招聘！来看看有适合你的岗位吗？

成都交易集团有限公司

成都交易集团于2024年5月31日启动组建，7月25日正式揭牌运营。集团以“打造全要素交易服务领军企业，服务全国统一大市场建设”为使命愿景，明确“构建区域统一大市场的主力军，建设现代化产业体系的助推器，优化城市营商环境的重要抓手”三大功能定位。

一、招聘岗位

二、招聘范围及基本要求

（一）招聘范围

应届硕士研究生及以上学历并取得相应学历学位证书人员。其中应届生即2026届应届高校毕业生及毕业两年内未就业人员（2024年和2025年度已毕业未就业）。2026届应届高校毕业生应当于2026年7月31日前（博士毕业生应当于2026年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在招聘报名截止前取得相应学历学位证书。

（二）基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）禁止情形

具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.录用后构成回避关系的。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

8.应聘人员在应聘过程中作弊的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年9月23日至10月31日。

（二）报名方式：报名链接通过智联招聘平台（cd-jyjt.zhaopin.com）进行投递。

四、监督、咨询电话

（一）咨询电话：何老师 028-83220575；李老师 028-85987052

（二）监督电话：成都交易集团纪检部门：林老师 028-62606131 （监督邮箱：cdjyjtjjz@163.com）

扫码查看公告原文

四川省国农天府农业发展有限公司

四川省国农天府农业发展有限公司是由省国有资产投资公司发挥产业赋能优势、省国有资产经营公司发挥资本运作优势、省商投集团发挥商贸渠道优势、省港投集团发挥物流体系优势，共同出资1亿元组建的省属二级企业，其核心功能是发挥省属企业龙头带动作用，矩阵式积聚要素，全面完成省委、省政府和省国资委安排的托底性帮扶任务。公司聚焦现代农业全产业链开发，以市场化机制激活资源禀赋，锚定“高原粮仓建设”与“农业供应链创新”双核驱动，业务涵盖高原草畜循环产业、生态治理工程、农机社会化服务及农业供应链四大专业化板块，致力于打造现代农业产业标杆。

按照公司战略规划，结合生产经营和改革发展工作需要，拟面向社会公开招聘部分岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

财务管理部 出纳岗 1名

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，讲政治、顾大局。

2.有强烈的事业心和责任感，工作积极主动、勤勉敬业，认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益。

3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的压力。

4.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）岗位职责与条件

招聘岗位职责及岗位条件见上方岗位表。

（三）有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的。

3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的。

4.法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能被聘为国有企业工作人员的。

5.有其他违反国家法律法规行为的。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年10月22日至2025年10月30日24:00。

（二）报名方式：

1.应聘者应通过电子邮件的方式报名，发送应聘材料至指定邮箱：gntf2025@163.com，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名+年龄+学历+毕业院校+专业”。

2.应聘者应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、条件以及有关政策规定和注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每位应聘者在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的视为报名无效。

3.应聘者提交的应聘材料包括：①应聘登记表（附件1）；②个人承诺书（附件2）；③本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；④近年来主要工作业绩（成果）相关材料；⑤荣誉证书等其他证明材料。

扫码下载附件1/2

4.以上资料需提供扫描件，应为原件扫描，保证图像清晰，内容完整，并做好编号和命名。

5.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，公司将对应聘者提交的资料信息严格保密。

四、监督、咨询方式

联系人: 赵老师 13558775908

监督电话：肖老师 18080987723

扫码查看公告原文

四川蜀交低空经济产业发展有限公司

四川蜀交低空经济产业发展有限公司成立于2015年2月，由蜀道交通服务集团（控股）与浙江省商业集团按照跨省合作战略共同组建，注册资本3000万元，是蜀道集团旗下沿线商业综合开发投资平台，主营全国交旅融合项目投资开发。公司锚定建设“全国一流、四川领先路衍经济投资开发平台”目标，创新“服务区+”模式，延伸“蜀道驿”品牌效应，构建路衍经济孵化中心与利润增长点，所辖多座服务区获评全国“百佳示范服务区”“全国优秀服务区”。

一、招聘岗位

低空市场拓展岗 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

2.思想政治素质好。

3.认同蜀道集团企业文化，勤奋务实，担当作为，团结友爱，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。

4.年龄40岁及以下。

5.本科及以上学历。

6.正常履行职责的身体条件。

（二）其他要求

具备选聘岗位所需的其他任职资格和能力素质条件，详见附件。

（三）限制性条件

1.因犯罪受到刑事处罚的。

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的。

6.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。

（四）特殊说明

1.所有年龄和工作年限计算截止日期均为2025年9月30日。

2.本次招聘均为合同制用工，录用人员与公司签订劳动合同。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年10月21日至2025年10月27日17:00止。

（二）报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者注册登录蜀道集团招聘官网/官微，完善本人简历信息，查看并选择应聘岗位。

1.电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘（或直接访问网址https://hr.shudaojt.com）。

3.报名材料：报名时完善个人简历信息，提供近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件。

扫码投递简历

成都津环城市管理服务有限公司

成都津环城市管理服务有限公司于2025年5月23日注册成立，经营范围包括城乡市容管理、环境卫生管理、城市绿化管理、园林绿化工程施工等。

一、招聘岗位及要求

▼ 上下滑动查看

综合行政管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责公司综合管理、对外协调、发展战略谋划等工作。

2.负责党建、意识形态、思想宣传、统战、企业文化、群团等工作。

3.负责人力资源规划、人事制度建设、员工队伍建设、员工关系管理、员工招聘及培训、薪酬和绩效考核、劳动合同签订、劳动政策法规执行等工作。

4.负责资产管理、经营、盘点及处置等相关工作。

5.负责档案规范化管理，负责信息化建设、保密等工作。

6.负责会议会务、收发文管理、材料起草、印章证照管理、后勤管理、车辆管理、目标管理、国企改革等工作。

7.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，文学类、投资学、经济学、金融学、法学、行政管理等金融学类、经济学类、法学类、工商管理类专业。

2.政治面貌：中共党员。

3.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。

4.具有企业行政管理、人事管理、党建管理等工作5年以上经历，具有较强的外联能力，组织沟通协调能力，目标计划能力，应变处置能力。

5.熟练使用Word/Excel/PPT等各类办公软件，具有较强的语言组织能力，熟悉公文管理，具有较强的公文写作能力。

6.具有强烈的责任心、敬业精神、服务意识、团队协作精神、组织纪律观念和良好的职业道德。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：11.5万元/年

人力资源岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源工作。

2.负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

3.负责收集相关的人事政策及法规。

4.负责办理员工招聘、入职、离职等手续。

5.负责开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈。

6.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，文学类、经济学类、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等工商管理类、公共管理类专业。

2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。

3.具有人力资源管理工作2年以上经历，具有较好的专业胜任能力、计划与组织能力、统筹协调能力。

4.政治立场坚定，有较强的事业心、责任感，坚持原则，作风正派。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：8.5万元/年

法务岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责推进公司依法治企相关工作。

2.负责制定内控管理与风险控制相关制度建设，对公司重大决策、重大合同、重要制度等重大事项的法律审查论证。

3.负责公司日常法律咨询指导，协助公司员工解决法律问题。

4.负责参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

5.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，法学类专业。

2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟悉公司法、合同法、招投标法等，熟悉内控管理、合规管理相关工作，并具备2年相关从业经历。

4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。

5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。

6.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：8.5万元/年

合约岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责制定、管理和执行公司与外部合作伙伴之间的合同，建立合同台账，并确保各项合同内容的合法、合规执行。

2.负责参与重大招投标、评标定标、合同谈判，确保招投标程序的严密性。

3.负责公司合同的草拟及外来合同的初审，确保合同条款的严密性。

4.负责合同及相关资料管理工作。

5.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，法学类、工商管理类、经济学类、管理科学与工程类相关专业。

2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟悉公司法、合同法、招投标法等方面的法律法规，熟悉内审相关工作，并具备2年相关从业经历。

4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。

5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。

6.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：8.5万元/年

档案管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责各类文件和资料的归档、立卷等工作。

2.负责环卫业务文件、档案及作业数据的接收、登记、分类、录入、更新和归档。

3.负责办理档案查询、借阅手续，积极开展档案的利用，充分开发档案信息资源。

4.负责对档案库房管理，做好档案信息化工作。

5.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，图书情报与档案管理类、中国语言文学类、经济学类、计算机类、环境科学与工程类、管理科学与工程类相关专业。

2.35周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟练使用档案管理软件及办公软件。

4.熟悉智慧环卫系统操作的优先。

5.能适应档案管理信息化趋势，学习使用新的档案管理系统或工具。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：7.5万元/年

综合后勤岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责环卫作业相关物资的验收、入库和发放等工作。

2.负责建立物资管理台账，定期盘点核对。

3.负责后勤保障相关工作。

4.负责应急保障物资管理。

5.负责库房安全管理。

6.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，物流管理与工程类、环境科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、工商管理类、公共管理类相关专业。

2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。

3.了解环卫设备运营管理的优先。

4.掌握基础办公软件操作，具备基本的财务知识。

5.服务意识强，工作积极主动具备较强的执行力和责任心良好的沟通协调能力。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：7.5万元/年

会计岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责会计核算、会计报表及财务管理工作。

2.负责审核各种成本、费用、收支单据，审核款项支付单证，编制项目会计凭证，登记项目成本明细账，编制项目成本报表，并对项目进行预算执行情况分析、成本（投资）分析、进度分析等。

3.负责审核各种收入、成本、费用单据，填制记账凭证，做到账证相符、账账相符、账实相符。

4.负责编制公司预算，参与公司经营管理，对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支。

5.负责提供各项业务所需要的会计报表等财务资料。

6.负责定期核对资产账目，作到账物相符。

7.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业。

2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。

3.具有从事会计工作5年及以上工作经历，具有较强业务能力和外联能力。

4.熟悉熟悉会计准则、税法等相关法律法规。

5.持有中级会计资格证及以上证书。

6.持C2及以上驾驶证。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：11.5万元/年

出纳岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责现金收支、银行结算和票据收付业务。

2.负责编制银行、现金、其他货币资金日记账，并与银行对账单核对，做到账账相符，账款相符，确保资金安全，定期编制公司资金统计报表。

3.负责库存现金、承兑汇票、临时借据、履约保函等的管理。

4.负责管理公司银行账户，负责开户登记及银行业务对接。

5.负责工资发放工作，负责办理公司员工社保、公积金业务。

6.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业。

2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。

3.具有出纳工作3年及以上经历，熟悉用友U8+及各类相关办公软件。

4.持有初级会计资格证及以上证书。

5.持C2及以上驾驶证。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：8.5万元/年

物业管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责统筹道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等工作，确保符合环保标准。

2.负责监督垃圾分类执行情况，组织宣传教育活动。

3.负责处置突发事件。

4.负责物业设施维护。

5.负责对接协作单位、协作队伍，监督合同履行情况。

6.负责协调与社区、商户的关系。

7.负责制定卫生管理方案，优化工作流程。

8.负责对协作单位、协作队伍的工作成效进行考核。

9.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，工商管理类、环境科学与工程类、公共管理类等、管理科学与工程类、经济学类、旅游管理类专业。

2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟悉环卫设备操作、基础维修知识的优先。

4.具有物业管理、市政环卫工作3年及以上经历，具有较强沟通协调能力、处事应变能力，具有10人及以上的团队管理能力。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：7.5万元/年

内业管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责环卫作业记录资料的收集、分类与归档。

2.负责收集环保部门印发的政策文件、考核标准等，确保公司及时贯彻执行有关环境保护的法律、法规和方针、政策。

3.负责定期汇总各片区环卫作业数据，生成报表，通过数据分析发现问题，提出优化建议。

4.负责操作、维护环卫信息系统，完成环卫信息、数据的录入、核对工作，确保各项信息准确、及时更新。

5.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，图书情报与档案管理类、文学类、经济学类、计算机类、环境科学与工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业。

2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟练使用Excel、PPT及档案管理软件。

4.耐心细致，具备数据敏感性和基础公文写作能力。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：7.5万元/年

安全管理岗（1人）

（一）岗位职责：

1.负责贯彻国家安全生产的法律、法规和标准，确保公司的安全生产活动符合法律法规的要求。

2.负责协助制订安全生产规章制度和安全技术操作规程，为公司的安全生产提供制度保障。

3.负责定期开展安全生产检查，发现事故隐患，并及时督促有关部门进行整改，以消除潜在的安全风险。

4.负责负责组织学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，开展安全生产宣传、教育培训，提高安全意识和操作技能。

5.负责管理和发放劳动防护用品。

6.负责组织编制公司生产安全事故应急预案，并定期开展演练，提高公司应对突发事件的能力。

7.负责调查和处理生产安全事故，进行统计、分析，并提出报告。

8.完成上级安排的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，安全科学与工程类、环境科学与工程类专业。

2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。

3.熟悉建筑、市政及水利工程质量安全规范标准、条例，具有安全管理岗位工作5年以上经历，具有良好的计划、沟通、组织协调执行能力。

4.熟练使用办公软件，具有建筑施工安全管理工作经验者优先。

5.持有安全生产管理相关证书。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：7.5万元/年

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年10月22日9:00至2025年10月28日17:00；报名时间截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。

（二）报名方式：采取网上报名方式，登录网址：https://jhcf.agregister.cn/#/bmxt，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

三、咨询、监督电话

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

监督电话及邮箱：028-82521670，xjhjjtjw@163.com

扫码查看公告原文

中国葛洲坝集团第二工程有限公司

来源：爱看头条