摘要:台北国民党总部的电梯还在播放朱立伦的卸任感言,楼下公告栏的人事名单已换了三茬。10月24日,郑丽文用第二波副主席任命敲定权力版图,距离朱立伦带着211名干部集体辞职不过三天。这场被外界解读为“逼宫”的辞职潮,反倒成了郑丽文的“登基礼”,只是没人敢问:朱立伦真的
台北国民党总部的电梯还在播放朱立伦的卸任感言,楼下公告栏的人事名单已换了三茬。10月24日,郑丽文用第二波副主席任命敲定权力版图,距离朱立伦带着211名干部集体辞职不过三天。这场被外界解读为“逼宫”的辞职潮,反倒成了郑丽文的“登基礼”,只是没人敢问:朱立伦真的甘心彻底退场吗?
郑丽文的人事牌打得像精准的手术刀。第一波抛出军系大佬和党内元老,先把深蓝基本盘的心跳稳住;第二波直接请来两岸事务的“活字典”,等于给两岸路线挂上了回归和平的路标。四位副主席覆盖地方、军系、两岸、马系四大板块,像四块吸铁石,把原本松散的派系力量全拢到自己麾下。
这波操作的精妙,得对照朱立伦的“辞职局”看才明白。这位自称“十几年来首位完任期的主席”,突然抽走211名核心干部,美其名曰尊重新主席人事权,实则把国民党的基层架子连根拔起。那些县市党部主委多是自掏腰包撑场面的“金主”,突然集体离任,等于断了党务运转的血脉。外界都等着看郑丽文抓瞎,毕竟十天填两百多个坑,堪比登天。
郑丽文偏能把天堑变通途。她挑的人个个带“特殊技能”:地方派系大佬一句话能唤回失联的基层骨干,退役上将一露面就让军系支持者放下心防,两岸专家张嘴就能接住大陆抛出的话题。不到一周,空缺补了大半,原本的“死局”愣是被盘活成整合派系的契机。这哪是组阁,分明是一场精准的“权力外科手术”。
朱立伦的辞职背后藏着更深的算计。他前脚宣布总辞,后脚就在台湾光复80周年纪念活动上喊话,强调抗战胜利与台湾光复的关联,字里行间都是对两岸历史的认同。这种“退而不休”的姿态,既给自己留了历史定位,也暗戳戳给郑丽文划了红线——两岸路线不能偏。毕竟他力推过的候选人没能当选,与其留在台上被架空,不如以退为进当“路线监督者”。
郑丽文显然读懂了这层深意。她一边喊出“自信说我是中国人”的硬话,一边用“数字党部”透明化党务,连青年就业这种民生小事都抓在手里。比起当年靠口号爆红却栽在细节上的政治明星,她走了条相反的路:用具体政策打底,再扛意识形态大旗。这种“务实+理想”的组合拳,让民进党发言人的指责显得像无理取闹,连民众党都主动递来合作橄榄枝。
岛内的风向早悄悄变了。朱立伦任期内守住“反罢免”全胜,证明“抗绿”有市场;郑丽文的人事布局,则证明“促和”更有希望。民进党慌着拿“本土论”攻击,却没看到63%的民众盼着两岸关系回正轨。国民党这次押对了宝,把宝押在了“不玩虚的”郑丽文身上。
这场72小时的权力洗牌,从来不是个人恩怨。朱立伦用辞职清场,郑丽文用组阁立规,本质都是在为国民党的2028铺路。只是铺路的石子,终究要落在两岸和平的地基上。郑丽文能不能带着国民党走出低谷,关键就看她能不能守住这份清醒——比起赢选举,两岸稳才是真的稳。
来源:自若旭日