摘要:香港零售业的标杆性人物、迪生创建创始人潘迪生,以 69 岁之龄正式宣布荣休。这一消息通过其旗下上市公司公告对外披露,引发商界广泛关注 —— 在香港富豪圈普遍 “终身奋斗” 的传统下,尚处健康活跃期的潘迪生选择退居幕后,将市值超百亿的零售帝国全权交予 31 岁长
香港零售业的标杆性人物、迪生创建创始人潘迪生,以 69 岁之龄正式宣布荣休。这一消息通过其旗下上市公司公告对外披露,引发商界广泛关注 —— 在香港富豪圈普遍 “终身奋斗” 的传统下,尚处健康活跃期的潘迪生选择退居幕后,将市值超百亿的零售帝国全权交予 31 岁长子潘冠达。值得关注的是,这位新晋接班人在半个月前刚完成人生大事,成家之后即刻接棒立业,上演了一场教科书式的家族传承。
荣休公告背后:半年铺垫的平稳交接
潘迪生的荣休并非临时起意,而是经过周密筹备的战略布局。公告显示,他早在 2025 年 4 月便已向董事会提出退任诉求,随后用半年时间完成业务梳理、权责划分等交接准备。10 月下旬,正式辞任集团执行主席、执行董事及提名委员会主席等核心职务,仅保留集团顾问身份,专注于多元化发展规划与新投资机会挖掘。
“集团的日常运营与整体管理,将由首席运营官(COO)兼执行董事潘冠达全面负责。” 公告中的这一表述,明确了权力交接的核心。尽管潘冠达的职务名称未发生变动,但从 “协助管理” 到 “全权负责” 的职能转变,意味着他已正式执掌这家拥有近 250 家零售门店、业务覆盖内地、香港、台湾及东南亚地区的商业巨头。这种 “退而不休” 的顾问制安排,延续了香港富豪家族传承的经典模式,李兆基、李嘉诚等商界前辈均曾采用类似方式,为下一代平稳过渡保驾护航。
迪生创建作为潘迪生商业版图的核心,业务涵盖高端钟表、精品百货及奢侈时装零售,代理多个国际顶级品牌,多年来稳居香港零售业第一梯队。潘迪生在公告中特别强调,“对潘冠达的能力充满信心,相信他能带领集团应对市场变化,实现持续增长”,言语间尽显对长子的认可与期许。
接班之路:31 岁长子的十年历练与新婚序曲
潘冠达的接班,早已埋下伏笔。这位出生于 1994 年的青年企业家,是潘迪生与第三任妻子余桂珠的长子,自成年起便被父亲按接班人标准培养。他毕业于海外知名高校商科专业,毕业后并未直接进入家族企业,而是选择加入高盛投行部积累经验 —— 在金融市场的一线打磨中,他熟悉了资本运作逻辑与风险管控体系,为日后管理百亿规模的集团奠定了专业基础。
2016 年,潘冠达正式加入迪生创建,从基层岗位起步,担任电子商务与投资业务总经理。彼时的他褪去名校光环,深入了解集团的供应链体系、门店运营与品牌合作模式,主导搭建了集团线上销售矩阵,打通内地与香港的跨境电商渠道,让传统零售业务焕发新活力。两年后,凭借亮眼的业绩表现,他进入董事会担任执行董事,随后逐步晋升为首席运营官,全面统筹集团日常业务,在产品采购、市场推广、成本控制等关键领域积累了实战经验。
十年磨一剑的历练之外,一场低调盛大的婚礼成为潘冠达接班的重要节点。2025 年 10 月初,他在香港举办私人婚礼,邀请了政商界核心圈层人士出席,现场布置低调奢华,仅邀请亲友与重要合作伙伴到场,未对外广邀传媒,保持了极强的私密性。婚礼上,潘迪生携妻子余桂珠全程陪同,笑容满面地接受宾客祝福,彼时便有外界猜测,这场婚礼或许是家族权力交接的 “前奏曲”。果不其然,半个月后,潘迪生便正式宣布荣休,让刚成家的儿子全面接管产业,完成 “成家立业” 的完美衔接。
商业传奇:从钟表学徒到零售大亨的逆袭
潘迪生的创业史,堪称香港商界的经典励志范本。他出身钟表世家,父亲白手起家创办钟表生意,为他提供了优渥的成长环境,却未让他直接坐享其成。大学毕业后,潘迪生放弃进入父亲企业担任管理层的捷径,选择从最基础的钟表售货员做起,在门店里学习产品知识、销售技巧与客户服务;为了深耕行业,他还远赴瑞士、美国的知名钟表店当学徒,潜心钻研钟表鉴定、维修与品牌运营,这段基层经历让他摸清了奢侈品零售的核心逻辑。
上世纪 80 年代,积累足够经验的潘迪生向父亲借款 100 万美元,在香港中环置地广场开设了第一家 “迪生钟表珠宝店”。彼时香港奢侈品市场尚处于萌芽阶段,多数商家主打中低端路线,潘迪生却精准预判高端消费潜力,果断走品牌化、精品化路线 —— 他签下多个国际知名钟表品牌的独家代理权,在香港各大媒体密集投放广告,还创新推出私人定制服务,迅速吸引了中高产阶级的关注。
凭借精准的市场定位与大胆的营销策略,迪生钟表珠宝店迅速走红,分店在香港各核心商圈接连开业。随后,潘迪生将业务拓展至高端时装领域,拿下阿玛尼、纪梵希等奢侈品牌的香港代理权,打造一站式精品购物体验。为实现规模化发展,他开始谋划上市之路,通过收购上市公司并更名为 “迪生创建”,于 1985 年成功登陆香港联交所。此后数十年间,集团业务持续扩张,从香港延伸至内地、台湾及东南亚,门店数量增至近 250 家,成为横跨钟表、百货、时装的零售巨头,潘迪生也因此被誉为 “香港零售业大王”。
人生百态:三段婚姻中的情感与传承
商业版图的辉煌之外,潘迪生的私人生活同样备受关注。他一生经历三段婚姻,每一段都曾引发媒体热议。第一任妻子是富商杨元龙的千金杨敏德,两人的结合堪称门当户对的商业联姻,婚后育有一女,遗憾的是,这段婚姻最终因生活理念差异走向结束。
第二段婚姻的女主角,是如今享誉国际影坛的奥斯卡影后杨紫琼。彼时杨紫琼刚从选美赛场踏入演艺圈,潘迪生则是崭露头角的商界新贵,两人的结合成为当年港圈最受瞩目的跨界恋情。1988 年,两人举行盛大婚礼,婚后杨紫琼一度淡出演艺圈,全力支持丈夫的事业。但由于双方工作繁忙、聚少离多,且未育有子女,这段婚姻仅维持三年便宣告终结。即便离婚,两人仍保持着良好的朋友关系,后续在各自领域发光发热,成为港圈一段佳话。
1992 年,潘迪生与第三任妻子余桂珠结婚,这段婚姻成为他人生的稳定归宿。余桂珠性格温婉低调,专注于家庭生活,婚后为潘迪生诞下两子两女,组建了圆满的家庭。随着子女逐渐长大,潘迪生将培养重点放在长子潘冠达身上,不仅为他规划了系统的成长路径,更在他成年后逐步放权,让他在实战中积累管理经验。如今,潘冠达顺利接棒百亿产业,既延续了家族的商业传承,也让潘迪生得以在荣休后,享受与家人相伴的闲暇时光。
潘迪生的荣休,标志着香港零售业一个时代的落幕,也开启了潘冠达主导的新篇章。这位 31 岁的青年企业家,带着十年的职场历练与新婚的责任担当,站在了家族事业的新起点。迪生创建的未来发展如何,新一代管理者能否续写传奇,成为商界与公众共同关注的焦点。
来源:热点观看厅