摘要：那天下午，我坐在会议室里，手里握着一份刚发下来的"员工守则"。周围的同事们窃窃私语，但没人敢大声说话。
那天下午，我坐在会议室里，手里握着一份刚发下来的"员工守则"。周围的同事们窃窃私语，但没人敢大声说话。
老板站在台上，神采奕奕地宣布着他的"新政"：
"从下周开始，周末团建成为常态，不参加的必须提前向我请假说明原因。"
"每日打卡工时必须满10小时，这是对公司负责的基本要求。"
"另外，我建议大家每天提前半小时到岗，这样能更好地进入工作状态。"
他说完，扫视了一圈会议室："大家有什么问题吗？"
没人说话。整个会议室静得可怕。
我低头看着手里的文件，突然觉得手指有些发抖。旁边的小李碰了碰我的手臂，用口型说："姐，你会照做吗？"
我没有回答。因为那一刻，我脑子里突然闪过这些年的画面——每天加班到深夜、周末被工作占据、孩子的成长我缺席了大半、老公的抱怨越来越多、而我自己，已经记不清上一次为自己活是什么时候了。
会议结束后，我走到窗边，看着楼下来来往往的人群。手机响了，是老公发来的信息："今晚能早点回来吗？咱妈住院了。"
我看着这条信息，眼泪突然就掉了下来。
那一刻，我知道，我必须做出一个选择了。而这个选择，将会改变我接下来的人生...
01
我叫方敏，今年42岁，在一家互联网公司做了十五年的产品经理。在这个行业里，四十多岁的女性已经算是"高龄"了。
这些年，我一直很拼。从基层做起，一步步爬到现在的位置。中间经历了无数次加班、熬夜、出差，也错过了很多陪伴家人的时间。
但我觉得值得。因为我有一份体面的工作，不错的收入，还有职场上的成就感。我以为只要我够努力，就能一直这样走下去。
直到三个月前，公司来了新老板。
他姓张，35岁，海归，履历光鲜。据说是空降过来的，背后有大股东支持。上任第一天，他就召开全员大会，宣布要"改革"。
"我发现咱们公司的员工，工作积极性不够。"他站在台上侃侃而谈，"很多人到点就下班，周末也不愿意加班。这种态度，怎么能做出好产品？"
我坐在台下，眉头紧皱。我们公司的加班已经够多了，经常晚上十点才能走。他这话是什么意思？
很快，我就知道答案了。
第一个月，他开始推行"打卡制"。要求每个人每天工作时长必须满10小时。不够的话，当月绩效要扣分。
"这不是996吗？"有同事私下抱怨。
"比996还狠。"另一个同事说，"996至少周末还能休一天。他这是想让我们每天都工作10小时。"
我当时还安慰自己：反正我本来就经常加班，10小时对我来说不算什么。
但很快，第二道命令下来了。
02
"从这个月开始，每个周末我们都会组织团建活动。"张总在周会上宣布，"目的是增强团队凝聚力，让大家更好地融入公司文化。"
"那...那如果周末有事呢？"一个年轻同事怯生生地问。
"有事？"张总眯起眼睛看着他，"什么事比工作还重要？当然，如果确实有特殊情况，可以请假。但必须提前三天向我说明原因，我会根据情况决定是否批准。"
我听到这话，心里咯噔一下。这意味着，以后周末都不属于自己了。
"另外。"张总又补充了一句，"我建议大家每天提前半小时到岗。早上的时间最宝贵，能更好地规划一天的工作。这虽然不是强制要求，但我希望大家都能自觉做到。"
建议？谁都知道，老板的"建议"就是变相的要求。
散会后，办公室里炸开了锅。
"这是把我们当机器了？"
"一周工作七天，还要提前半小时到，这是要我们的命啊。"
"我家孩子还小，周末我得带孩子，哪有时间团建？"
但抱怨归抱怨，大家还是乖乖照做了。因为在这个环境里，不服从就意味着被淘汰。
我也一样。第一次周末团建，虽然心里一万个不愿意，但我还是去了。那天本来答应带女儿去游乐园的，只能爽约。
女儿在电话里哭着问我："妈妈，你又要加班吗？你都好久没陪我了。"
我握着手机，眼泪在眼眶里打转。但我还是强笑着说："宝贝乖，妈妈这周末补偿你好不好？"
可我心里知道，下周末，还有下下周末，都会有团建。我根本没有时间陪她。
03
从那以后，我的生活彻底被工作占据了。
每天早上七点半就要到公司，晚上最早也要九点才能走。周末还要参加团建，有时候是爬山，有时候是聚餐，有时候是什么"团队拓展训练"。
我感觉自己就像一台不停运转的机器。每天睁眼就是工作，闭眼想的还是工作。
老公开始抱怨了。"方敏，你还记得你有个家吗？女儿的家长会你去过几次？我妈生病住院，你有去看过吗？"
"我也没办法啊。"我疲惫地说，"公司就是这样要求的。"
"那你就不能换个工作吗？"他的声音大了起来。
"换工作？"我苦笑，"你知道现在外面的环境吗？四十多岁的女性，有几家公司愿意要？我能保住这份工作就不错了。"
"那你就打算这样一直下去？"
我说不出话来。是啊，我打算这样一直下去吗？可是我还能怎么办？
那段时间，我每天都活在焦虑中。工作压力大，家庭也不和睦，我感觉自己快要崩溃了。
有一天早上，我照镜子的时候，突然愣住了。镜子里的女人，头发凌乱，眼圈发黑，脸色蜡黄，看起来比实际年龄老了十岁。
这还是我吗？那个曾经意气风发、充满活力的方敏去哪了？
04
真正让我动摇的，是一次周末团建。
那天，公司组织去爬山。我硬着头皮去了，虽然前一晚加班到凌晨两点，整个人累得几乎站不稳。
爬到半山腰的时候，我突然感觉胸口一阵剧痛。我扶着树干，大口大口地喘气，额头上冷汗直冒。
"方姐，你没事吧？"小李跑过来扶住我。
"我...我没事。"我咬着牙说。
"你脸色很不好，要不要下山休息？"
我摇摇头。如果现在下山，张总肯定会不高兴。而且其他同事会怎么看我？会不会觉得我年纪大了，身体不行了，工作也不行了？
我强撑着继续往上爬。但爬到山顶的时候，我眼前一黑，直接晕了过去。
醒来的时候，我已经在医院了。医生说我是过度劳累加上低血糖，幸好没什么大碍。
"你最近是不是工作压力很大？"医生问我。
"还...还好。"我勉强笑了笑。
"你这个年纪，要注意身体了。"医生严肃地说，"你的各项指标都不太好。血压高，血糖不稳定，还有轻度贫血。如果再这样下去，迟早会出大问题。"
我沉默了。
老公赶到医院，看到我躺在病床上，眼圈都红了："方敏，你这是何苦？你拼成这样到底图什么？"
"我...我也不想啊。"我的眼泪掉了下来，"可是我不拼能怎么办？"
"你可以辞职啊！"他激动地说，"大不了我多赚点钱，咱们省着点花，总能过下去的。"
"辞职？"我苦笑，"你以为辞职这么容易吗？我这个年纪，辞了职再找工作，根本不可能。而且..."
"而且什么？"
"而且我不甘心。"我看着他，"我辛辛苦苦做了十五年，好不容易爬到这个位置。如果现在辞职，这些年不都白费了？"
老公沉默了一会儿，说："可是方敏，你有没有想过，如果有一天你真的累垮了，那一切才是真的白费？"
他的话像一根针，狠狠扎进我心里。
05
出院后，我请了三天假在家休息。这三天，我第一次有时间认真思考我的人生。
我问自己：我到底想要什么？
这些年，我拼命工作，为的是什么？为了升职加薪？为了证明自己？还是为了不被淘汰？
但我得到了什么？一个疲惫不堪的身体，一个快要破裂的家庭，还有一个几乎不认识自己的女儿。
有一天下午，女儿放学回家，看到我在家，惊讶地瞪大了眼睛："妈妈，你今天不上班吗？"
"妈妈请假了。"我笑着说，"宝贝，过来陪妈妈聊聊天。"
女儿犹犹豫豫地走过来，坐在我旁边。我突然发现,她长高了很多,都快到我肩膀了。
"宝贝,你什么时候长这么高了?"我有些哽咽。
"早就这么高了。"女儿小声说,"只是妈妈都没注意到。"
我的眼泪一下子掉了下来。是啊,我都没注意到。这些年,我错过了多少她成长的瞬间?
"妈妈,你是不是不喜欢我?"女儿突然问。
"怎么会?"我赶紧说,"妈妈最爱你了。"
"可是你从来不陪我。"女儿的眼泪也掉了下来,"我的同学,她们的妈妈都会陪她们玩,会接送她们上下学,会参加她们的家长会。可是我的妈妈,总是在加班。"
我把女儿抱进怀里,泪如雨下。我一直以为,我拼命工作是为了给她更好的生活。但我从来没想过,她真正需要的,只是一个陪在她身边的妈妈。
那天晚上,我失眠了。躺在床上,翻来覆去睡不着。
我突然想起很多年前,刚参加工作的时候,领导跟我说的一句话:"小方啊,工作重要,但生活更重要。不要把工作当成生活的全部。"
当时我不以为然,觉得领导是在为自己的懒惰找借口。现在我才明白,他说的是对的。
工作只是生活的一部分,而不是全部。如果为了工作,失去了健康、失去了家庭、失去了自己,那还有什么意义?
06
假期结束,我回到公司。张总把我叫到办公室。
"方敏,听说你身体不舒服?"他关切地问,但眼神里却看不出多少真心。
"是的,不好意思给公司添麻烦了。"我说。
"没事没事。"他笑了笑,"不过方敏,我想提醒你,咱们公司竞争很激烈。你这个年纪,如果身体跟不上,工作效率自然就会下降。我希望你能好好调整一下状态。"
我听出了他话里的意思——如果我不能保持高强度的工作,就会被淘汰。
"张总,我想跟您谈谈。"我深吸一口气。
"谈什么?"
"关于工作时长和周末团建的事。"我看着他,"我觉得公司现在的要求,已经超出了合理的范围。每天10小时,周末还要团建,这对员工来说负担太重了。"
张总的脸色变了:"方敏,你这是在质疑我的决定?"
"我不是质疑,我只是在陈述事实。"我努力保持平静,"过度的工作强度,不但会影响员工的健康,也会影响工作效率。而且,这样的做法,本身就是违反劳动法的。"
"违反劳动法?"张总冷笑,"方敏,你在这个行业做了这么多年,应该知道,现在哪家公司不加班?你觉得不合理,可以离开啊。外面有的是人想进来。"
他的话很直白,也很残酷。但同时也让我看清了一个事实——在他眼里,员工只是工具,是可以随时替换的螺丝钉。
"您说得对,我可以离开。"我听到自己说。
张总愣了一下,显然没想到我会这么说。
"你...你什么意思?"
"我的意思是,我不会继续照做了。"我看着他的眼睛,"每天工作10小时,周末团建,提前半小时到岗,这些要求我都不会再遵守。如果您觉得不合适,我可以辞职。"
办公室里一片寂静。张总盯着我看了很久,最后说:"你确定?"
"确定。"我点头。
那一刻,我感觉到了一种从未有过的轻松。就像是压在身上多年的大石头,终于被搬开了。
07
走出办公室,我的手还在微微发抖。我不知道自己哪来的勇气,居然敢这样跟老板对着干。
小李看到我,赶紧跑过来:"方姐,怎么样?张总说什么了?"
"没说什么。"我笑了笑,"他让我好好考虑。"
"那你打算怎么办?"小李紧张地问。
"我已经决定了。"我平静地说,"我不会再按照那些要求做了。"
小李瞪大了眼睛:"方姐,你疯了吗?这样的话,你肯定会被辞退的!"
"也许吧。"我耸耸肩,"但我不在乎了。"
"可是..."
"小李,我问你一个问题。"我打断她,"你觉得工作重要,还是生活重要?"
小李愣住了。
"我以前也觉得工作最重要。"我说,"但现在我明白了,生活才是最重要的。工作只是生活的一部分,而不是全部。如果为了工作,失去了健康、家庭、自己,那还有什么意义?"
小李若有所思地点了点头。
接下来的几天,我继续正常上班,但我不再加班到很晚,也不再提前半小时到岗。周末的团建,我也没去,发了个短信给张总说家里有事。
我以为张总会找我麻烦,但意外的是,他什么都没说。只是态度变得很冷淡,开会的时候也不再点我发言。
我知道,他已经把我列入了"要清理"的名单。但我不在乎了。
一个月后的周五下午,人事主管突然找到我,让我去一趟会议室。
我心里咯噔一下,知道该来的还是来了。
推开会议室的门,里面坐着人事主管、张总,还有一个不认识的西装男子。
"方敏,坐。"人事主管指了指椅子。
我坐下来,尽量让自己看起来镇定。
"方敏,今天叫你来,是想跟你谈谈你的工作表现。"人事主管说,"这个月,你的工作时长不达标,周末团建也多次缺席。张总对此很不满意。"
"我知道。"我平静地说。
"那你有什么要解释的吗?"
"没有。"我摇摇头,"我只是在用合法的方式工作。劳动法规定,每天工作时长不超过8小时,每周工作时长不超过44小时。我的工作时长都是在法律允许的范围内。至于周末团建,那是个人时间,我有权选择不参加。"
张总冷笑一声:"方敏,你说得很对。但你别忘了,公司也有权选择不要你这样的员工。"
"所以,你们今天是要辞退我?"我看着他们。
"不是辞退。"那个西装男子突然开口,"方女士,我是公司的法律顾问。我们不会辞退你,但我们希望你能主动离职。"
"主动离职?"我笑了,"这样你们就不用给赔偿金了,对吗?"
"方女士很聪明。"法律顾问说,"当然,如果你愿意继续遵守公司的规定,我们也欢迎你留下。"
"换句话说,要么我照做,要么我主动辞职?"
"可以这么理解。"
我看着他们三个,突然觉得很可笑。这就是我为之奋斗了十五年的公司?这就是我曾经引以为傲的职场?
"给我一周时间考虑。"我站起来。
"当然。"人事主管说,"但方敏,我劝你还是好好想想。以你的年纪,离开公司后很难再找到合适的工作。"
我没有回答,转身走出了会议室。
回到座位上,我的手机响了。是老公打来的。
"老婆,我妈今天又住院了。医生说情况不太好,你能不能..."
"我马上过来。"我打断他。
挂了电话,我拿起包,准备离开。小李看到了,问:"方姐,你要去哪?"
"医院。"我说,"我婆婆住院了。"
"那...那今天的会议怎么办?张总说必须参加的。"
我看了看时间,下午三点。会议是四点开始。我犹豫了一秒钟,然后坚定地说:"顾不上了。"
走到电梯口的时候,我遇到了张总。他看到我拎着包,皱起眉头:"方敏,你要去哪?下午还有会议。"
"我家里有急事。"我说。
"什么急事?"
"我婆婆住院了,情况不好。"
"那也得等开完会再去吧?"张总不以为然,"医院又不会跑。"
我看着他,突然觉得跟这种人说话是在浪费时间。
"对不起,我必须现在就走。"我按下电梯按钮。
"方敏!"张总提高了声音,"你知道这样做的后果吗?"
电梯门开了。我走了进去,转身看着他:"我知道。但我也知道,有些事情,比工作更重要。"
电梯门缓缓关上。透过门缝,我看到张总铁青的脸。
那一刻,我没有任何恐惧,只有一种前所未有的释然。
赶到医院,婆婆已经被推进了手术室。老公坐在走廊里,满脸焦虑。
"医生怎么说?"我坐下来握住他的手。
"说要做个小手术,应该没什么大问题。"他看着我,眼神复杂,"你...你不是有会吗?怎么来了?"
"会议没有家人重要。"我说。
老公愣了一下,然后紧紧握住我的手。
两个小时后,手术结束。医生说手术很成功,只需要住院观察几天就可以出院了。
我松了口气,感觉整个人都放松了下来。这时,手机响了。我看了一眼,是公司人事主管打来的。
我犹豫了一下,还是接了。
"方敏,张总说你下午缺席了重要会议。"人事主管的声音很严厉,"他很生气,说你..."
"我知道。"我打断她,"麻烦帮我转告张总,下周一我会给他一个答复。"
"什么答复?"
"关于辞职的答复。"
说完,我挂断了电话。
老公看着我:"你...你真的要辞职?"
"也许吧。"我苦笑,"其实不是我要辞职,是他们要我辞职。"
"那你打算怎么办?"
我看着手术室的门,想了想,说:"我还不知道。但我知道,有些底线,是不能退让的。"
周末两天,我一直在思考。思考我的职业生涯,思考我的人生,思考我接下来该怎么走。
周日晚上,我做出了最终的决定。
周一早上,我准时到公司。不是提前半小时,就是正常上班时间。我直接去了张总的办公室。
"张总,我想好了。"我说。
"哦?"他抬起头看着我,"你的决定是什么?"
我深吸一口气,缓缓说出了那个我思考了整整两天的答案...
08
"我不辞职。"
张总愣了一下,显然没想到我会这么说。
"你不辞职?"他冷笑,"那你打算怎么办?继续不遵守公司规定?"
"不,我会遵守规定。"我看着他,"但是是合法合理的规定。每天工作8小时,这是劳动法规定的。超过的部分,我可以加班,但需要按照法律规定支付加班费。"
"你..."
"至于周末团建。"我打断他,"如果是公司组织的活动,要求员工必须参加,那就算作工作时间,也应该支付相应的报酬。如果不算工作时间,那我有权选择不参加,不需要向任何人请假。"
"方敏,你这是在威胁我?"张总的脸色变了。
"我没有威胁您,我只是在维护自己的合法权益。"我平静地说,"如果您觉得我不适合这份工作,可以辞退我。但根据劳动法,辞退需要支付经济补偿金。我在公司工作了十五年,这笔补偿金可不是小数目。"
张总盯着我看了很久,最后冷冷地说:"你想清楚了?这样做的话,你在公司会很难做。"
"我想得很清楚。"我说,"而且我相信,我不是公司里唯一一个有这种想法的人。"
说完,我转身走出了办公室。
回到座位上,小李小心翼翼地问:"方姐,怎么样?"
"还行。"我笑了笑,"至少没被当场辞退。"
"那接下来怎么办?"
"该怎么办就怎么办。"我打开电脑,"正常上班,按时下班。"
接下来的几天,我严格按照劳动法规定的时间工作。早上九点到,下午六点走。不提前,也不拖延。周末的团建,我一次都没去。
张总对我的态度越来越冷,几次想找茬,但都被我用法律条文堵了回去。
有一天,他在全体会议上阴阳怪气地说:"有些人啊,总是拿劳动法说事。但劳动法也规定了,员工要服从公司的合理安排。什么叫合理安排?加班就是合理安排!"
我站起来:"张总,劳动法第四十一条规定,延长工作时间每日不得超过一小时,特殊情况下不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。请问,每天强制工作10小时,算是合理安排吗?"
会议室里一片寂静。所有人都看着我和张总。
张总的脸涨得通红:"方敏,你是在挑战我的权威吗?"
"我只是在陈述法律事实。"我平静地说。
那天之后,我知道我和张总的关系彻底撕破脸了。但同时,我也收到了很多同事的暗中支持。
小李偷偷跟我说:"方姐,你太厉害了!说出了我们所有人想说但不敢说的话。"
"是吗?"我笑了笑。
"是的!其实大家早就不满了,但都不敢说。"小李说,"你不知道,你那天跟张总对峙之后,好多人都在私下讨论这件事。"
"讨论什么?"
"讨论咱们是不是也应该维护自己的权益。"
我没有说话,但心里涌起一股暖流。原来,我不是一个人在战斗。
09
两周后,事情出现了转机。
那天,公司突然来了几个劳动监察部门的人。他们说收到了投诉,说公司存在违规加班的情况,需要调查。
张总的脸色难看极了。他把人事主管叫到办公室,两个人在里面不知道说了什么。
下午,人事主管找到我:"方敏,劳动监察的人想找你了解情况。"
"好的。"我点头。
见面的时候,工作人员问了我很多问题。关于工作时长、加班、周末团建等等。我如实回答了所有问题,还提供了一些证据。
"方女士,谢谢你的配合。"工作人员说,"像这种情况,如果属实,公司是要承担法律责任的。"
"我只是说了实话。"我说。
几天后,结果出来了。劳动监察部门认定公司存在违规加班行为,要求公司整改,并补发员工加班费。
张总被总部约谈了。据说被骂得很惨。
第二天,公司发布了新的规定:取消"每天必须工作10小时"的要求,周末团建改为自愿参加,不再强制提前到岗。
小李兴奋地跑过来:"方姐!赢了!我们赢了!"
我笑了笑,但心里却很平静。这不是输赢的问题,而是对错的问题。
但同时,我也知道,我在公司的日子不会好过了。果然,接下来的一个月,张总处处针对我。给我安排最难的项目,却不给我足够的资源;开会的时候故意刁难我;甚至在年终考核的时候,给我打了一个很低的分数。
我知道,他是想逼我主动离开。
有一天,老公问我:"方敏,你不觉得累吗?为什么不离开那个公司?"
"我也想过离开。"我说,"但是,如果我现在离开,就等于承认我错了。"
"可是你没错啊。"
"是的,我没错。"我看着他,"所以我不能走。至少,不能以这种方式走。"
"那你打算怎么办?"
"等。"我说,"等一个合适的机会。"
这个机会,很快就来了。
10
三个月后,猎头突然联系我,说有一家公司想挖我过去。
"是哪家公司?"我问。
"是咱们的竞争对手,A公司。"猎头说,"他们听说了你的事,觉得你很有原则,是他们需要的人才。"
"他们知道我的年纪吗?"
"知道。"猎头笑了,"他们说,经验和能力比年龄更重要。"
我心动了。但还是说:"让我考虑一下。"
那晚,我和老公商量了很久。
"我觉得你可以试试。"老公说,"反正在现在的公司,你也没什么好的发展空间了。"
"可是..."
"可是什么?还在犹豫什么?"他握住我的手,"方敏,这些年你为了这份工作牺牲了太多。现在终于有一个好机会,为什么不抓住?"
"你说得对。"我点头。
第二天,我联系了猎头,表示愿意去面试。
面试很顺利。A公司的老板是个五十多岁的女性,很干练,也很和善。
"方女士,我听说了你的事。"她说,"说实话,我很佩服你的勇气。在这个行业里,敢于维护自己权益的人不多。"
"谢谢。"我说。
"我创办这家公司,就是因为受够了那些不合理的规矩。"她笑了,"我相信,只有尊重员工,员工才会尊重公司。你愿意加入我们吗?"
"我很愿意。"我认真地说。
"那好。"她伸出手,"欢迎你,方敏。"
一周后,我向现在的公司递交了辞职信。
张总看到辞职信,冷笑一声:"怎么,终于撑不住了?"
"不是撑不住,是找到了更好的机会。"我平静地说。
"更好的机会?"他不屑,"以你的年纪,能有什么好机会?"
"比在这里好就够了。"我看着他,"张总,说句心里话,这三个月我过得很难。但我从来没后悔过我的选择。因为我知道,我做的是对的。"
"对的?"他冷笑,"你觉得跟老板作对是对的?"
"我不是跟老板作对,我是在维护自己的合法权益。"我说,"而且,我相信总有一天,你会明白,尊重员工才是一个公司长久发展的根本。"
说完,我转身离开了他的办公室。
办理离职手续的时候,很多同事来跟我道别。
"方姐,我们会想你的。"小李红着眼眶说。
"傻丫头,又不是生离死别。"我笑着说,"以后还可以联系啊。"
"方姐,我想跟你说,你是我的榜样。"小李认真地说,"你让我明白,有些事情,是值得去坚持的。"
听到这话,我的眼眶也湿润了。
11
离开旧公司,加入新公司,我的生活发生了翻天覆地的变化。
新公司的工作环境很好。不强制加班,周末不搞团建,也不要求提前到岗。老板真正把员工当人看,而不是工具。
我的工作效率反而提高了。因为当一个人不用为了应付各种无意义的形式而消耗精力时,她就能把所有的精力都投入到真正重要的工作中。
更重要的是,我终于有时间陪伴家人了。
每天下班后,我会准时回家,陪女儿做作业,陪老公看电视。周末的时候,我们一家三口会去公园散步,或者去郊外游玩。
女儿变得开朗多了。有一天,她突然抱住我说:"妈妈,我好喜欢现在的生活。"
"为什么?"我笑着问。
"因为妈妈总是在我身边。"她说,"以前的时候,我总觉得妈妈不爱我。但现在我知道了,妈妈是爱我的,只是以前太忙了。"
听到这话,我的眼泪又掉了下来。
老公也对我说:"方敏,我发现你变了。"
"变了?"
"对,变得更像你自己了。"他笑着说,"以前的你,总是很紧绷,很焦虑。现在的你,轻松多了,也开心多了。"
"是吗?"我想了想,"可能是因为,我终于找到了生活和工作的平衡吧。"
12
半年后的一天,我在商场里遇到了小李。
"方姐!"她兴奋地跑过来,"好久不见!"
"小李,你气色不错啊。"我笑着说。
"我也辞职了。"她说,"就在你离开后一个月。"
"哦?为什么?"
"因为我想明白了。"她说,"你走之后,公司表面上取消了那些不合理的规定,但实际上还是变着法子压榨员工。我想,既然这样,我为什么还要留在那里?"
"那你现在..."
"我现在在一家创业公司。"她笑了,"虽然公司不大,但氛围很好。老板人也不错,不会搞那些有的没的。"
"那就好。"我由衷地说。
"方姐,我真的要谢谢你。"小李认真地说,"是你让我明白,工作不是生活的全部。一个好的工作,应该让人感到充实和快乐,而不是疲惫和痛苦。"
听到这话,我感觉自己这半年的煎熬都值了。
"对了,方姐,你知道吗?"小李突然说,"张总被调走了。"
"是吗?"我有些惊讶。
"嗯,听说是因为他管理出了问题,公司业绩下滑得厉害。"小李说,"他走之后,新来的老板取消了所有那些奇奇怪怪的规定。现在公司的氛围好多了。"
我笑了笑,没有说话。这就是因果吧。
13
又过了半年,我在新公司做出了一个很成功的项目,得到了老板的高度认可。她给我升了职,还涨了薪水。
那天晚上,我和老公、女儿一起庆祝。
"妈妈好厉害!"女儿骄傲地说。
"是啊,你妈妈一直都很厉害。"老公笑着说。
"不是我厉害。"我说,"是我终于找到了适合自己的地方。"
"方敏。"老公突然认真地说,"你后悔吗?当初跟张总对抗,差点丢了工作。"
我想了想,摇摇头:"不后悔。如果不是那次对抗,我可能永远都不会明白,有些事情是值得坚持的。"
"什么事情?"女儿好奇地问。
"坚持做对的事,坚持维护自己的权益,坚持不为不合理的规则妥协。"我摸摸她的头,"宝贝,妈妈希望你也能记住这一点。"
"我记住了!"女儿认真地点头。
那晚,我翻出了一年前的日记。上面写着:"今天,老板宣布了那些不合理的规定。我不知道该怎么办,是照做,还是反抗?"
在这句话下面,我写上了新的一句:"一年后的今天,我想告诉一年前的自己:不要怕,做你认为对的事。"
14
现在,我已经在新公司工作一年多了。
这一年,我的生活发生了很大的变化。我不再是那个为了工作而放弃生活的女人,而是一个能够在工作和生活之间找到平衡的人。
我每天按时上下班,不加班的时候就回家陪家人。周末的时候,我会和女儿一起做烘焙,或者和老公一起看电影。
我重新拾起了年轻时的爱好——绘画。每周都会抽出一些时间,去画室画画。那种专注于创作的感觉,让我感到无比放松和愉悦。
我还交了很多新朋友。不再是只有工作上的同事,而是真正志同道合的朋友。我们会一起聊天、喝茶、分享生活。
最重要的是,我找回了自己。那个曾经因为工作而迷失的自己,终于回来了。
有时候我会想,如果一年前的我没有做出那个决定,现在会怎样?
也许我还在那家公司,每天工作10小时,周末参加无聊的团建,为了老板的不合理要求而疲于奔命。也许我的身体会垮掉,家庭会破裂,我会彻底失去自己。
幸好,我做出了正确的选择。
前几天,有个年轻的同事问我:"方姐,如果老板要求你做一些不合理的事,你会照做吗?"
我想了想,说:"要看是什么事。如果是工作范围内的,即使难度大,我也会尽力完成。但如果是违反法律、违反道德、或者严重损害我个人利益的,我不会照做。"
"可是不照做的话,会不会得罪老板?"
"也许会。"我说,"但你要明白,工作是为了更好地生活,而不是为了工作而牺牲生活。如果一份工作让你失去了健康、家庭、自尊,那这份工作还有什么意义?"
"那...那万一因此失去工作怎么办?"她有些担心。
"如果因为维护自己的合法权益而失去工作,那只能说明这份工作本来就不值得。"我认真地说,"记住,你首先是一个人,然后才是一个员工。不要为了工作,而失去做人的尊严。"
小姑娘若有所思地点了点头。
15
今年,我42岁了。
回想这一年的经历,我感慨万千。我曾经以为,在职场上,只有服从和妥协才能生存。但现在我明白了,真正的生存之道,是坚守底线,维护权益。
很多人问我:如果老板要求周末团建不去要请假、打卡工时满10小时、每天提前半小时到岗,你会照做吗?
我的答案是:不会。
不是因为我不尊重老板,而是因为这些要求本身就是不合理的。
周末是我的私人时间,我有权选择如何度过,不需要向任何人请假。
每天工作8小时是法律规定,超过的部分应该支付加班费。
提前半小时到岗?那半小时算不算工作时间?如果算,应该计入工资;如果不算,凭什么要求我提前到?
这些问题,看似简单,但背后涉及的是一个人的尊严和权益。
我不是在鼓励大家都去跟老板对抗。但我想说,当你面对不合理的要求时,你有权说"不"。
说"不"可能会面临压力,可能会失去工作,可能会遭遇各种困难。但至少,你保住了自己的尊严,守住了自己的底线。
而且,很多时候,当你勇敢地站出来维护自己的权益时,你会发现,你不是一个人在战斗。还有很多人,也在等待着有人能站出来。
现在的我,每天早上醒来都会对自己说:"今天又是美好的一天。"
我不用再为了那些不合理的规则而焦虑,不用再担心得罪老板而战战兢兢,不用再为了保住工作而委曲求全。
我终于可以堂堂正正地做自己了。
42岁才明白这些,也许有点晚。但好在,还不算太晚。
我还有很多年可以活,还有很多事可以做,还有很多梦想可以追。
而这一次,我会为自己而活。
来源：学而优教育
