摘要：我觉得大四找工作一点都不合理，应该给所有大学生半年的找工作的窗口期。也不知道上面是怎么想的，或者哪个大聪明想出来的。大四的时候又要保研又要考研，主要是还没毕业，有的在大三就要找工作，那些央国企的提前批次的大三就要报的。所以你想报的赶紧去，吐槽归吐槽，知道时间赶

我觉得大四找工作一点都不合理，应该给所有大学生半年的找工作的窗口期。也不知道上面是怎么想的，或者哪个大聪明想出来的。大四的时候又要保研又要考研，主要是还没毕业，有的在大三就要找工作，那些央国企的提前批次的大三就要报的。所以你想报的赶紧去，吐槽归吐槽，知道时间赶紧去做。大四一开学就开始要参加秋招了，而且这时候就是考公的窗口期，甚至有的学校还在搞实习，这时候还要写论文，还要准备考研，还要搞答辩，有的四六级还没过，还要去过四六级，你让这时候去找工作，这不扯淡吗？

我就想不明白，事儿能不能一件件做，让所有学生安心写论文，安心毕业，毕业之后给1到2年的时间统一去参加那个招聘。所以农村来的孩子根本就不知道，就像我当年上大学一样，我认为是大四毕业之后才去找工作，实际上这种黄花菜都凉了。好单位、好企业在大三下学期就有一个提前批。大四第一学期九月份就开始秋招，第二学期就开始春招。等你毕业之后发现所有岗位都没了。你说你毕业之后还是应届生，你去找工作，你发现他不是当届应届生的，它属于下一年的了。所以这个逻辑就不对。我认为是所有人先把毕业证、学位证拿到手之后，才开始按照当届应届生份的这个逻辑去找工作。

我的观点就是每一种工作岗位应该有时间差，先来一个考公考编几月份，根据优先级，或者说先走选调，然后考公考编，然后央国企，然后私企等等，一项一项自己去抉择去筛选，就跟报大学一样，你总得有个先后顺序吧。一把子一起搞，让很多孩子错过了很多机会，主要是这么拥挤的时间让这些涉世未深的孩子去经历这样的折磨，我特别不明白，难道是为了方便那些培训机构吗？还是为了方便有一些内部人士好就业呢？还好卢老师当年是误打误撞报了公费师范生，要我没有上公费师范生，我现在我在干什么工作我都不知道，有可能完美的把应届生身份给浪费掉了，随便找个单位上班，然后干上两年辞职了，啥也不是。普通家庭孩子这个命运自己主宰不了，完全靠上天老天赏饭吃。

我每晚七点直播，顺手点个关注，升学少走弯路。

来源：高考百事通卢老师