摘要:本文信源来自权威报道【百度百科、观察者网、澎湃新闻】等(详细信源附在文章末尾)。为提升文章可读性,细节可能存在润色,请理智阅读,仅供参考!
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当年娃哈哈创始人宗庆后的去世,直接在商界掀起了惊涛骇浪。
“娃哈哈公主”宗馥莉接手企业后,更是变身“铁娘子”带领娃哈哈再创辉煌,登上了中国女首富的宝座。
但最近一段时间,娃哈哈却频频陷入“风波”。
甚至多地工厂出现了停工停产、降薪裁员等许多令人不安的“信号”。
娃哈哈为何变成里现在这样,宗馥莉能否真正挑起父亲留下的千亿重担?
2024年2月宗庆后离世后,女儿宗馥莉正式掌舵娃哈哈这艘商业巨轮。
这位在美国接受高等教育的“海归”女掌门,一上任就展现出与父亲截然不同的管理风格。
在企业管理上,她迅速推进“去家族化”改革。
将核心业务整合至自己控股的宏盛集团,新建30多条生产线并引入智能化设备。
在品牌策略上,她也“跳出”了娃哈哈以前的老路线。
她迅速抛出“品牌年轻化”战略,大刀阔斧砍掉30多款滞销产品。
转而推出无糖茶、电解质水等新兴品类。
不过,她也没有放弃那些受欢迎的老品牌。
她投入资金推动AD钙奶与B站、英雄联盟职业联赛等年轻圈层合作。
重塑“今日未成年”的年轻化形象。
使这款25年历史的产品焕发了“第二春”、
不过,这位女强人也难逃娱乐圈的“绯闻定律”。
先是义乌某网红在公司门口拉横幅求婚,自称“智慧超群可助娃哈哈更上一层楼”。
紧接着,又有自媒体称她与王思聪在美国结婚,还贴出模糊不清的“机场牵手照”。
这些消息迅速引发热议,不少网友猜测这是为了制造话题流量。
但事实上,宗馥莉本人从未对此类传闻做出过任何回应,娃哈哈官方也未发布相关声明。
不过,宗馥莉的确公开过对感情生活的看法。
她曾在一次采访中坦言“我从14岁留学开始就习惯了独立,30年来从未谈过恋爱。婚姻对我来说不是必需品,遇到合适的人就随缘,遇不到也没关系。”
这种“佛系”婚恋观,让外界对她的感情状况充满好奇却又无从得知。
不过,作为父亲宗庆后生前对女儿的婚姻大事其实也颇为关注。
在湖南卫视《背后的故事》节目中,他曾谈到过选女婿的标准:
“人好一点,正派一点,能干一点就行。”
这番话看似简单,实则暗藏深意。
作为父亲,他更看重女婿的品格而非财富,这与宗馥莉“随缘”的婚恋观不谋而合。
不过,宗庆后的敬业精神一直都上商业界的楷模。
即便在生命的最后时刻,他依然心系娃哈哈。
他重病住医院期间,病房里依然堆满了文件和打印机。
甚至一边吸氧一边与同事讨论公司事务。
他在2023年12月30日发布的最后一封公开信中,鼓励员工“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。
这封信被员工们称为“最后的动员令”,至今都是许多“娃哈哈人”的工作理念。
追悼会当天,杭州下起了蒙蒙细雨,上千名员工和市民冒雨来到娃哈哈总部悼念。
现场摆放着宗庆后生前最爱的龙井茶和AD钙奶。
一位老员工哽咽着说:“宗老走了,但他‘家文化’的理念永远留在我们心里。”
不过,让人意想不到的是,宗庆后的离世竟引发了一场“消费热潮”。
追悼会次日,娃哈哈天猫旗舰店的订单量突然暴增。
AD钙奶、纯净水等经典产品甚至一度断货。
不过,最让人感动的还是娃哈哈的举动。
面对这波“情怀消费”,娃哈哈竟然紧急发布声明:
“感谢消费者厚爱,但请理性消费,避免浪费。”并强调“我们会始终保证产品质量。”
这一现象既体现了公众对宗庆后的缅怀,也折射出品牌在特殊时期的情感价值。
然而,近段时间,娃哈哈却出现了许多让人不安的变化。
2025年5月,一条“娃哈哈陕西工厂停工三个月”的新闻登上热搜。
揭开了宗馥莉改革的另一面。
陕西乳品车间50多名员工因生产线停摆,收入骤减,引发集体抗议。
但该公司始终没有给妥善的出解决办法。
最后,无奈的工人们将此事反映给了当地劳动部门,政府出面介入进行解决。
但公司的“操作”,依然非常令人心寒。
它出具的工作安排方案既无公司名称,也未加盖公章,被员工质疑“毫无诚意”。
然而,这并非个例,娃哈哈多地工厂都出现了类似情况。
面对持续的维权,员工们萌生了一个新的“想法”。
他们自发组建了“娃哈哈集团职工维权联络委员会”,规模迅速突破1000多人。
此外他们还通过社交媒体曝光了多起劳资纠纷、“合同转签”等问题。
甚至有的员工在采访中无奈表示:“以前宗老在时,我们是‘娃哈哈人’,现在却成了‘宏胜人’。”
不过,就在“停工风波”愈演愈烈时,娃哈哈却因为另一件事,再次被顶上了热搜。
有网友发现买到的娃哈哈纯净水竟是今麦郎生产,舆论瞬间炸开了锅。
虽然,娃哈哈很快出面解释是“产能紧张委托代工”,并强调“4月起已终止合作”。
不过,消费者们并不买账,网上更是议论纷纷。
不少网友还调侃“这是为自保,连盟友都抛弃了”。
甚至还有网友抛出了非常“尖锐”的质问,“既然是同一条生产线,我为什么不直接买更便宜的今麦郎?”
而面对舆论压力,娃哈哈在5月15日发布了长篇声明。
该声明宣称停工系“产销布局优化”,员工维权是“合规化改革的短期阵痛”,代工解约是“质量管控升级”,所有决策均合法合规。
但这些解释并未平息争议。
如今的娃哈哈,正站在历史的十字路口。
宗馥莉能否在“铁腕改革”与“人文关怀”间找到平衡?
那个曾经承载着一代人记忆的国民品牌,能否在风暴中涅槃重生?
让我们拭目以待。
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来源:奕然自娱一点号