摘要：去年夏天，别的队抢国家队大腿，动辄开出千万年薪，山西悄悄续约原帅、张宁，两份合同加起来不到顶薪一半，省下的空间直接砸向青训基地。

正在搜索CBA工资帽涨到4400万那天，山西队账上只留了600万，照样把季后赛门票揣进口袋。

很多人以为他们穷得只能捡漏，其实俱乐部把每一分钱都花在刀刃。

去年夏天，别的队抢国家队大腿，动辄开出千万年薪，山西悄悄续约原帅、张宁，两份合同加起来不到顶薪一半，省下的空间直接砸向青训基地。

省体育局最新批复的青少年训练中心，占地四十亩，三块标准场，晚上十点灯还亮着，值夜保安说，梯队小孩一天三练，全年无休。

钱花在根上，效果来得慢，却稳。

U19全国青年联赛，山西青年队场均赢对手11分，后卫何家辰连续三场20+，前锋韩霈瑜把三分命中率拉到42%。

一队缺什么，梯队就练什么，教练组把数据拉成表格，贴在食堂门口，孩子打完饭抬头就能看见自己的短板，这比开动员会管用。

一线队引援同样抠得精细。

清华后卫栾利程选秀第五顺位掉下来，山西用一纸三年底薪捡走，第一年工资只相当于老将底薪的60%，场均却能送出4.3次助攻。

自由市场签下的贾明儒、焦海龙，合同都是1+1，第二年球队选项，打得好留，打不好裁，零负担。

外援更绝，费尔德上赛季年薪不足150万美元，比同位置外援均价低30%，季后赛照样场均25分8助攻，性价比直接拉满。

对比同省兄弟山西建投，地产寒冬下大幅裁员，CBA里也有球队母公司资金链断裂，球员集体讨薪。

山西男篮这种现金流健康、零欠薪、零高额违约金的状态，反倒成了稀缺物种。

球迷在主场门口排队买票，黄牛票只加二十，俱乐部官方店球衣常年八折，没人担心球队突然解散。

主教练杨学增在公开训练日说，战术板第一行写着分享球，第二行才是得分。

球队场均助攻数连续三年上涨，上赛季排到联盟第四，比花钱堆巨头的某队还高两次。

数据背后，是山西放弃单打外援，把回合数推快，年轻人跑起来，老将拉开空间，人人都能触球，工资不高，参与度爆棚。

有人算过一笔账，按山西这套玩法，三年总支出比同档次球队少花一个亿，却同样拿到季后赛席位。

省下的钱继续滚进青训，2026届U19已经有三个国青主力口头承诺加盟，只要升级通道顺畅，山西就能像广厦那样，用自家孩子打天下，而不是年年去自由市场赌大牌。

CBA越来越像一场军备竞赛，山西却走了一条反向路线：不拼谁砸得多，拼谁错得少。

巨头组合一旦伤病或水土不服，千万合同立刻变锁链，山西的弹性合同+青训造血，反倒让阵容年年有惊喜，工资压力始终可控。

球迷不用每天刷新闻担心主力被挖走，因为最值钱的那部分根本不在转会市场，而在基地球馆里挥汗。

下一轮转播分红到账，山西队还是不会抢头条，他们早把日历翻到了三年后，等那批孩子升上一队，工资帽再怎么涨，也涨不到自己头上，因为最好的球员，根本不用买。

来源：御宅守护