零代码赋能港澳企业数字化转型

B站影视 2024-12-07 16:53 2

摘要:本文介绍了明日数据科技(香港)有限公司用 HAP 在港澳推广企业管理软件业务的情况。阐述了澳门地区概况,指出其作为旅游城市规模小但第三产业发达且结构分散。分享在港澳推广业务遇到的痛点,包括用户背景复杂、当地习惯使用海外软件且依赖移动端办公、企业业态跨度大、软硬

摘要:本文介绍了明日数据科技(香港)有限公司用 HAP 在港澳推广企业管理软件业务的情况。阐述了澳门地区概况,指出其作为旅游城市规模小但第三产业发达且结构分散。分享在港澳推广业务遇到的痛点,包括用户背景复杂、当地习惯使用海外软件且依赖移动端办公、企业业态跨度大、软硬件使用中外混打等。总结海外用户普遍需求,涉及多业态协同、多场景应用覆盖、多语言国际协同及优质服务需求。通过建筑工程和Gambling两个海外客户案例,展示系统应用对企业数据量、业务处理能力、成本控制、与外部系统对接、多币种处理、产业链协作、复杂业务管理等方面的提升和优化,强调出海业务中从用户出发利用数据化赋能管理的理念。

明日数据科技(香港)有限公司主要在香港和澳门地区利用 HAP 推广企业管理软件业务。公司由非IT背景的人创办,去年正式落地开展业务,今年才开始拓展技术团队。团队平均年龄 25 岁左右,原本从事室内设计工程和品牌设计。

澳门概况
澳门面积仅 35 平方公里,本地人口 60 万,外来务工人员 18 万,游客却达 2000 多万,是个以Gambling业为主的旅游城市。从产业结构看,第三产业占主导,除Gambling占 46% 外,其他产业较分散,澳门是本土规模小、以第三产业为核心的国际旅游城市,这种规模在东南亚较为常见。海外业务推广痛点用户背景复杂:港澳企业员工来自世界各地,日常沟通需使用繁体中文、简体中文、英语等多种语言,即使小公司也存在这种情况。而且企业有较多外包人员,上下游产业协作链丰富,即使是 5 - 10 人的小公司也有复杂协作。软件使用习惯:港澳地区受海外影响,习惯使用 Google、Microsoft 等集成的 SaaS 软件,倾向于用手机(如 iPad 等移动端)完成工作,因服务业为主,在办公室用电脑机会少。企业业态多样:港澳市场小,企业做大多横向发展,常出现跨度大的业态,如工程公司兼营餐饮、美容等,导致单个企业业态广但深度浅。软件集成复杂:港澳企业使用的沟通软件众多,如 SMS、LINE、Wechat message、Facebook、WhatsApp、WhatsApp business、telegram 等,不同背景企业偏好不同,且做 CRM 时需面对多种平台,如 Facebook、YouTube、Google 广告、小红书、抖音(TikTok)等,增加了整合难度。多业态协同工作:企业多业态覆盖,需要实现协同,在港澳 10 - 15 人的公司占多数。多场景应用覆盖:以服务业为主,有微信小程序、Web H5、PC 网页等集成需求,还有客户入口处理问题。多语言国际协同:需要为客户提供多语言、国际化的协同工作,对于服务业企业,常要求 7×20 小时的技术资源,还需大量流程构建、咨询、客户培训、硬件配套和多语言客户服务,例如有的客户保安部门多为外籍员工,需用英语沟通。

建筑工程客户案例

系统应用情况:

为其打造三个应用、8 个模块、88 个表单、76 个工作流,数据量从转型前提升 5 - 10 倍设计师或项目经理处理项目能力从每月最多 2 个提升到 4 个客户成本下降 30 万 / 年(海外平均薪资 1.5 - 1.8 万,节省人力成本可观)

系统功能拓展:

打通 Meta(Google 和 Facebook)数据库,实现从广告获取客户资料,通过网页流程实现客户分类和等级预判,提高销售效率;将工程模组化,建立工序材料数据,实现销售、设计、工程、采购全周期协作;考虑到材料采购涉及多币种,利用先入先出概念打造多币种货仓,解决多地银行会计核算问题;打通产业链上下游协作,利用挂扣费用做节点实现实时更新,帮助中小型企业构建流程。

Gambling客户案例

系统整合效果:

将原 18 个系统转换为 6 个应用、18 个模块,预计 200 多个表单、300 多个工作流,数据量每天约 10 万多条客户成本每年节省近 30%,IT 部门效益提升近 60%与客户签了两年到三年长期计划将系统全部转到 HAP

功能与服务优化

为适应其用 telegram 沟通,在 APP 内打造插件实现企业内部消息推送;接通天文台、政府部门消息,实现实时通报;处理复杂的仓储系统,涉及酒店、餐饮、赌场等多商户仓库,解决单 SKU 多单位换算、入仓出仓多单位、SKU 在库换算和财务统一出库成本问题(财务要求多汇率换算体系下 SKU 载库成本精确到小数点后 8 位);针对多工种、多岗位排班要求制作插件,提升操作直观性;解决行政效率问题,将 2500 多人的多工种多薪酬计算从原来需 6 个文员和 3 个会计精简到只需 1 个文员核对、1 个会计审查,系统在每月 1 号凌晨 0 点开始计算,持续到下午四五点完成;处理多个地区政府文件,利用 HVT 文件模板功能,并按地区总工作流生成 PDF,实现人事处理全面线上化。

来源:安徽艺考网

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