摘要：为奋力实施“双招双引”战略性先导工程，推进教科人一体化建设，全力缩小“三大差距”，精准引进各类高校毕业生及急需紧缺人才，9月28日上午，“好年华 聚丽水”第六届大学生双选会在丽水职业技术学院举办。

为奋力实施“双招双引”战略性先导工程，推进教科人一体化建设，全力缩小“三大差距”，精准引进各类高校毕业生及急需紧缺人才，9月28日上午，“好年华 聚丽水”第六届大学生双选会在丽水职业技术学院举办。

512家优质企事业单位通过线下设点、线上带岗，精心推出11776个优质岗位。湖北人力资源中心、丽水市“人才金桥”合作高校等单位、院校共同参与活动，吸引了7600多名大学生来丽求职应聘。

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面对面线下主体会场

本次双选会紧扣我市“5+5”现代化生态产业布局，分产业设置十二大招聘专区，以便应聘求职者快速找到心仪行业和岗位，推动人才供给与产业需求深度适配。丽水市中心医院、纳爱斯、广芯微电子等企事业单位现场摆摊、驻点招聘，岗位最高年薪达50万元，年薪十万以上的超三分之二。

活动现场热闹非凡，来自市内外178所高校的毕业生们穿梭在招聘摊位前，与招聘人员面对面交流洽谈。据统计，此次双选会现场共接洽10361人次，接收简历5503份，其中硕博191人，当场达成就业和实习意向1098人。

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屏对屏线上云端招聘

双选会当天精选14家优质企事业单位，通过“来浙丽当主角”人才招引数字平台、“就业在丽水”“丽水人力资源服务产业园”等平台同步直播，打破地域限制，让更多人才云端选岗。截至9月28日，线上带岗活动关注度达8.56万人次，接收简历数达5348份。

线上招聘活动从9月初持续至11月底，通过“浙江人力资源大市场”“来浙丽 当主角”丽水人才数字招引平台，为毕业生与企业提供全天候线上求职洽谈渠道，实现“招聘不打烊、对接不断线”。

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心连心现场人才服务

双选会现场还推出人才政策咨询、人才公寓入住申请、应聘补贴申领、人才档案咨询等“一站式”求职招聘服务，累计服务求职者1053人次。活动首次引入的AI智能工具与专家指导团，共为688名求职者提供“一对一”指导，帮助求职者构建个性化求职方案。

此次双选会还延伸开展了“青年才俊丽水行”活动。下步，丽水将加大力度推进“双招双引”战略性先导工程，持续扩大“双选会”品牌影响力与吸引力，吸引更多人才留丽发展，为青年发展型城市建设凝聚澎湃动力。

来源：江南水乡生活见闻