钱不重要！威少向火箭开出唯一条件：必须首发！

摘要：休斯顿的秋意渐浓，火箭队训练馆里，总经理斯通凝视着战术板上那个空缺的首发控卫位置。“有时候，最好的签约不只看数据，更要看心跳。” 他轻声自语。

休斯顿的秋意渐浓，火箭队训练馆里，总经理斯通凝视着战术板上那个空缺的首发控卫位置。“有时候，最好的签约不只看数据，更要看心跳。” 他轻声自语。

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九月的这个午后，一则消息震动休斯顿：范弗利特遭遇十字韧带撕裂，可能赛季报销。这位火箭队的“定海神针”突然倒下，让新赛季蒙上阴影。更棘手的是火箭的薪资空间。球队总薪资距离奢侈税线仅剩150万美元的缝隙，即便获得1410万伤病特例也无法直接使用。这就像老家修车师傅常说的：“好马配好鞍，可现在连买鞍的钱都得精打细算。”

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火箭跟队记者透露，球队必须在有限空间内寻找解决方案。裁掉一名球员成为最现实的选择，霍乐迪或泰特可能成为薪资调整的牺牲品。

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自由市场上，两位老将等待召唤：本·西蒙斯天赋出众但伤病缠身；威斯布鲁克年近37却热血未凉。火箭内部评估认为，西蒙斯的伤病风险不符合球队急需。而威少上赛季在掘金的表现令人印象深刻，他用激情感染了整个更衣室。掘金球员约基奇和穆雷都公开称赞过威少的职业态度。有个细节特别打动人心：威少主动放弃掘金最后一年合同，不是追求高薪，只是渴望一个能充分贡献的舞台。这让人想起老师傅常说的：“工钱多少不打紧，得让我掌勺。”

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威少的条件简单直接：首发承诺和场均25分钟以上的出场时间。数据支持着他的底气：上赛季首发的36场比赛，球队取得61%的胜率，个人8次得分20+，8次助攻上双。这笔签约的关键在于火箭如何破解薪资难题。专家提出两种方案：一是通过先签后换的复杂操作，二是直接裁人后用底薪签约。无论哪种方式，都需要管理层的巧妙运作。