摘要：——城中村，修空调的师傅，深夜爬楼，十分钟200，时薪1200。

一、

这不是段子，是2025年的日常：

——会议室里，应届生熬夜做PPT，时薪28；

——城中村，修空调的师傅，深夜爬楼，十分钟200，时薪1200。

读书人的“价格”，正被按在地上摩擦，连喊疼的资格都没有。

二、

很多人把锅甩给“学历通胀”，说大学生太多，活该便宜。

这话只对了一半。真相是：“稀缺”换了赛道。

2010年以前，稀缺的是“有文凭的人”；2025年，稀缺的是“能把活立刻干漂亮的人”。

市场只认即时价值：

瓦工三五年才出师，年轻人不愿吃灰，工资自然飙；

文员培训三天就能上手，一年1180万毕业生排队，HR当然“爱答不理”。

一句话：不是读书无用，是“普通”无用。

三、

那考研考公能不能缓一口？

● 数据给你泼冰水：2025国考，3.2万个岗，报名破330万，最热岗位3670:1；

●研考更疯，476万人冲115万个名额，上岸率24%，二战三战成了“新型啃老”。

“慢就业”表面优雅，本质是“用爸妈退休金买时间”。

可周期不等人：

备考一年，薪资中位数又掉3%；再备考一年，简历空窗被HR直接PASS。

所谓“上岸”，只是把今天的内卷，推迟到三年后继续卷。

四、

有人喊：“那就全员转码！”

兄弟，缺的是能写底层框架的大神，不是“0基础速成班”。

2025大厂秋招，后端HC同比腰斩，笔试直接LeetCode hard起步，人均刷题1000道才配投简历。

培训机构广告里“三个月月薪过万”的童话，去年还能割韭菜，今年连韭菜根都拔完了。

技术赛道一样“赢家通吃”：

顶尖1%拿走90%offer，剩下99%在“人才池”里互相点赞。

五、

留给普通人的活路在哪？

我自己的观察，三条：“卖手艺”“卖距离”“卖小众”。

1.卖手艺——把“即时价值”拉满

● 比如：上门整理收纳+空间设计，客单价1680，小姐姐干两年，自带团队；

●宠物殡葬，火化+仪式+纪念品，一单3500起，复购率30%，比卖奶茶香；

●新能源低压电工，考完证就被抢，底薪1.3万+计件，00后姑娘一样干。

2.脏活累活+技术认证=真护城河。

外卖、闪送、代遛狗、陪诊师，看起来不体面，但“离用户越近，越能溢价”。

上海陪诊师，半天350，全天900，节假日翻倍，客户还怕你不接单。

别嫌low，钱包鼓起来，再谈体面。

3.卖小众——把“爱好”切成1000份

B站手工UP，专门做“棉花娃娃骨架”，一条视频带货8万；

小红书“废墟摄影”博主，接拍一条商单2万；

闲鱼“改娃”师，把普通玩偶重涂成限定款，月入4万+。

小众的尽头，是垄断；垄断的尽头，是高溢价。

六、

当然，如果你说“我就喜欢坐办公室吹空调”，也行，但请接受“普通岗位=普通价格”的市场铁律，并提前给自己加杠杆：英语+法律，可以去非洲做基建翻译，年薪45万；

财务+法语，能抢非洲外派财务岗，补贴拉满；

会写代码的兽医，能做宠物AI诊断，Pre-A就融了1200万美元。

复合技能=把“可替代”变成“稀缺”。

七、

写到这儿，肯定有人怼我：“你鼓吹全员搬砖，读书还有啥意义？”

兄弟，读书永远有意义，但“只读书”没意义。

学历真正的价值，是给你二次投胎的期权：

经济上行，你能坐电梯；

行业塌方，你能换赛道；

技术迭代，你能快速学。

而“纯体力”一旦身体报废或供需反转，连回撤的余地都没有。

所以，别把“读书”与“挣钱”对立起来，真正的狠人，是把学历+技能+流量+体力，打成一套组合拳。

八、

最后一碗毒鸡汤收尾：

“5000块的大学生”不是被送水工打败，而是被“标准化”打败。

你能干的，别人也能干，价格就一定卷到地板。

想翻身，先让自己变得不可替代：

要么卷到塔尖，要么跳到新坑，要么把手弄脏。

市场永远残酷，但它也公平。只要你提供的是真需求，它就肯付真价钱。

别再问“谁抢了我的饭碗”，先问自己：“今天，我凭啥值3万？”

来源：茉莉一点号