摘要:2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动已于12月1日启动,并将一直持续至31日。专项行动期间,各地人社部门、各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场将广泛开拓市场化招聘岗位、创新开展大规模线上招聘、直播带岗宣讲、就业指导和职业体验
湘楚人力市场周刊12月第1期新鲜出炉,人力资源服务行业近期热点汇总→
一、TOP3大新闻
【人社部:举办2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动】
据人力资源社会保障部消息,2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动已于12月1日启动,并将一直持续至31日。专项行动期间,各地人社部门、各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场将广泛开拓市场化招聘岗位、创新开展大规模线上招聘、直播带岗宣讲、就业指导和职业体验、线上测评和考试服务、人力资源服务进校园以及线下招聘活动,积极促进高校毕业生就业创业和成长成才。
小编有话说:湘楚人力多措并举,促进高校毕业生等青年就业创业。
【2024中国城市95后人才吸引力排名出炉 深圳、北京、上海位居前三】
日前,《中国城市人才吸引力排名:2024》报告出炉。其中,筛选出中国最具95后人才吸引力城市50强,深圳、北京、上海位居前三,广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。从行业看,95后流动人才最多的前三行业是IT/通信/电子/互联网、生产/加工/制造、房地产/建筑业,分别占比22.2%、15.4%、14.0%。全国总体流动人才最多的也是这三个行业,合计占比55.3%,95后人才行业集中度略低于全国总体流动人才。
小编有话说:打造人才集聚高地,激发城市创新活力。
【湖南:“湘聚英才 梦想启航”高校毕业生就业服务专项行动暨青年灵活就业招聘活动举办】
12月5日,湖南省人社厅在长沙学院召开“湘聚英才 梦想启航”高校毕业生就业服务专项行动暨青年灵活就业招聘活动。本次活动以“‘1+1’招聘区+线上招聘会+直播带岗+云课堂+就业服务”多元服务模式,全力搭建用人单位与高校毕业生等青年供需对接平台,提升供需匹配效率,以优质高效服务助力高质量充分就业。现场招聘设4“梦”主题专区,“1+1”招聘区以一企一展立体化呈现招聘信息,促进求职者与企业直面沟通。
小编有话说:招聘不打烊,求职零距离。
二、政策及活动
【甘肃推出多项举措推动新时代人力资源服务业高质量发展】
近日,甘肃省人社厅等多部门联合印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》,从培育壮大经营主体、增强创新发展能力、推动行业集聚发展、强化服务发展作用、深化国际合作交流、夯实创新发展基础、营造良好发展环境等方面提出具体措施。《措施》提出,支持人力资源服务企业“专精特新”发展。被认定为国家级“专精特新”“小巨人”企业每户奖励50万元,被认定为省级“专精特新”中小企业每户奖励30万元。
小编有话说:多点发力,让“专精特新”人力资源服务企业发挥大能量。
【上海发布重点产业领域技能人才培养新政】
近日,上海市人社局等多部门联合发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。该《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域,推出一系列技能人才培养新政。包含提高相关职业技能提升补贴标准,开发专项职业能力证书并纳入补贴标准,优化养老护理、家政服务从业人员享受职业技能提升的补贴条件,创新定向培训补贴政策等。
小编有话说:湘潭市人力资源培训学校紧密对接劳动力市场,提供精准培训及就业服务。
【内蒙古:就业服务促进月活动持续开展】
近期,由内蒙古自治区人社厅主办的“就业领航 共筑未来”2024年自治区就业服务促进月活动,在乌海市、巴彦淖尔市、兴安盟、呼和浩特市、锡林郭勒盟持续开展。活动采用“线上+线下”同步模式,530家企业,释放14151个热门岗位,累计达成就业意向近4000人。活动期间,精心策划并实施就业创业政策解读、职业指导、技能培训对接、求职对接、简历制作指导、法律援助等一站式、多样化的就业创业服务。
小编有话说:专项行动促就业,为现代化建设提供人才与智力的坚实支撑。
三、行业快讯
【2024山西·太原人力资源服务创新发展推进大会在太原召开】
12月3日,2024山西·太原人力资源服务创新发展推进大会在太原召开。大会以“构建新时代人力资源体系,赋能新质生产力跨越发展”为主题,旨在推动人力资源服务与实体经济产业链深度融合。会上,《山西省人才需求目录》正式发布,按照“重点领域-行业类别-涉及产业-岗位名称-工作任务-任职条件-参考薪酬-引进方式-紧缺程度”的体例组织编制,共涉及238家用人单位1200条人才需求信息。
小编有话说:提高人力资源开发利用效率,推动人才链、产业链和创新链融合发展。
【兰州市试点零工市场“劳动争议调解岗”】
据兰州市人社局消息,已在市内9个零工市场设置配备了“劳动争议调解岗”,截至12月3日,受理案件34件,涉及零工人员薪酬17.4万元。“劳动争议调解岗”通过开展人社政策及劳动维权相关法规宣传,为零工市场内用工单位、用工主体和灵活就业人员、新就业形态劳动者等众多求职者提供法律援助等方式,充分运用“枫桥式工作法”,就地解决零工人员就业过程中遇到的劳动纠纷,将社会矛盾化解在基层,促进劳动关系更加和谐,社会更加稳定。
小编有话说:湘楚人力劳动争议调解委员会,全国金牌劳动人事争议调解组织。
【成都崇州首个聚焦乡村领域的专项人才政策发布】
为深入实施乡村振兴战略,《崇州市激发乡村振兴人才活力推动城乡融合发展的八条激励措施》正式发布。据悉,崇州此次推出的乡村人才专项激励政策,包含8条18项具体措施,围绕支持各类人才返乡入乡创业、吸引高校毕业生到乡村发展等重点方向精准施策。明确了“崇州乡村振兴人才”的认定与激励机制,配套推出绩效奖励、社保补贴、购房补贴等多元化激励措施,着力构建乡村振兴人才“定标准+评人才+给资助”的工作闭环。
小编有话说:湘楚人力“产智融”三结合模式,为乡村振兴赋能添智。
来源:湘楚人力资源集团