摘要：今年以来，和龙林区人民检察院深入贯彻落实《延边林区检察机关人才强检战略实施方案》，扎实做好实务导师帮带工作，为5名青年干部选配3名业务精英担任实务导师，通过定向帮带促进青年干部全面发展，构建“政治引领+业务培养+作风锤炼”培养体系。目前，帮带工作已顺利开展三个

青蓝相继

今年以来，和龙林区人民检察院深入贯彻落实《延边林区检察机关人才强检战略实施方案》，扎实做好实务导师帮带工作，为5名青年干部选配3名业务精英担任实务导师，通过定向帮带促进青年干部全面发展，构建“政治引领+业务培养+作风锤炼”培养体系。目前，帮带工作已顺利开展三个月，学员在过程中成长迅速，帮带成效显著。

“完整的案件材料是进行准确司法判断的前提，案件受理是案件办理、管理的第一道关口，我们一定要对案件材料的完整性、规范性进行细致的审查”。实务导师潘晴正在向学员宋悦鸣、郑淇文讲授案件受理流程与规范。这是自开展检察实务导师帮带工程以来案管大厅的日常场景。

“办案既要专业精进，更要永葆初心。”第一检察部实务导师李世莹感慨道。在她的悉心指导下，学员祝轲从初出校园的0基础检察新人，迅速成长为能够独当一面的业务“小拿”。

办公室学员王冰涵历经三个月的岗位实训，公文写作能力得到跨越式提升。在指导过程中，实务导师韩佳璇针对学员起草的初稿，逐句给出具体修改意见，成功帮助学员完成了从“政务笔杆子”到“检察材料人”的转变。

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学员祝轲、郑淇文在实务导师的帮助和鼓励下，不仅快速掌握办案技能，更深化了对“检察工作是政治性极强的业务工作”的理解，多次参加联检共建活动，在“铭记抗战烽火路，共筑民族同心圆”比赛中荣获三等奖。

从案例教学到实践历练，和龙林区院以实务导师“传帮带”为纽带，为青年干部的成长赋予了坚实的后盾，在实务导师的助力下，新入职检察人员角色迅速转变，能力持续提升，初出茅庐的“检察萌新”正在成长为检察事业的中坚力量，用青春与实干书写新时代检察担当。下一步，和龙林区院将围绕上级院的部署要求，不断提升检察队伍履职能力，把实务导师工程作为队伍建设的重要抓手，着力锻造素质过硬检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供坚实人才支撑。

文稿 | 李 彤

编辑 | 李 彤 初审 | 逯 霞

复审 | 李 彤 终审 | 黄 凯

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来源：尚林教育