摘要：4月24日，移为通信最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，移为通信共有5位董事和高级管理人员。从年龄看，移为通信董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为48岁，其中，财务总监贺亮年龄最高为51岁，副总经理及董事会秘书
4月24日，移为通信最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，移为通信共有5位董事和高级管理人员。从年龄看，移为通信董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为48岁，其中，财务总监贺亮年龄最高为51岁，副总经理及董事会秘书张杰年龄最小为43岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬557.72万元，平均薪酬111.54万元，年薪中位数为106.41万元。其中，副总经理及非独立董事彭嵬薪酬最高为167.52万元，副总经理聂磊薪酬最低为68.51万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄彭嵬副总经理20140909-167.5265.6145非独立董事2023120120261130廖荣华董事长2023120120261130141.5719.2649总经理20140909-非独立董事2023120120261130贺亮财务总监20150423-106.416.3851张杰副总经理20150203-73.711.2843董事会秘书20140909-聂磊副总经理20190425-68.51-8.8048近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为581.42万元，2023年薪酬总额为517.16万元，2024年薪酬总额为557.72万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少23.70万元，降幅4.08%。
移为通信公司股价从2022年末的9.59元，到2024年末的15.46元，涨幅61.27%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)557.72517.16581.42年度股价涨跌幅30.43%23.64%-48.59%年末股价(元)15.4611.859.59风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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