摘要：9月23日，南京市职业学校2025-2026学年第一学期教育教学工作培训会在南京卫生高等职业技术学校晓庄校区举行。会议以“以赛赋能职业教育高质量发展”为主题，由市教育局主办，市职教（成人）教研室承办，市职业技术教育学会、南京卫生高等职业技术学校协办。市教育局副

9月23日，南京市职业学校2025-2026学年第一学期教育教学工作培训会在南京卫生高等职业技术学校晓庄校区举行。会议以“以赛赋能职业教育高质量发展”为主题，由市教育局主办，市职教（成人）教研室承办，市职业技术教育学会、南京卫生高等职业技术学校协办。市教育局副局长田家英，市教育局职社处处长、一级调研员黄子亮，市职教（成人）教研室主任章宏、书记潘志宁等领导出席会议；市职教（成人）教研室相关负责人及教科研人员，全市各职业学校书记、校长、分管教学及技能大赛副校长，技能大赛办主任、相关专业办负责人及拟参加2026年南京市职业学校技能大赛的指导教师代表共160余人参会。

南京卫生高等职业技术学校获康复治疗与护理赛道金奖项目展示

上午，举行2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛金奖项目展示及培训。南京卫生高等职业技术学校获康复治疗与护理赛道金奖项目指导老师于海奇及团队成员以“踝关节扭伤康复”为赛题切口，通过马拉松赛场医疗点、康复医学中心、运动康复中心三个情景演绎，生动呈现 “精准康复，智启新程——SMART模式下的踝扭伤全周期康复步态分析系统”。该项目创新构建 SMART 全周期标准化闭环管理模式，运用智能步态分析技术，既呼应健康中国战略需求，又实现技术赋能、综合育人与社会价值的有机统一，为职业教育“以赛育人”提供鲜活实践样本。南京商业学校获新一代信息技术赛道金牌项目指导老师岳国宾展示获奖项目“数智检枢——AI驱动的 PCB 质检云平台”。项目紧扣工业制造痛点，融合人工智能与软件开发技术，打造智能化产品质量检测平台，严格对标大赛新评分标准，突出技术先进性与服务国家智能制造战略的应用价值，充分彰显职业教育对接产业、服务发展的核心功能。南京艺术学院附属中等艺术学校获表演艺术赛道金牌项目指导老师刘星雨及团队成员以“禾风舞，丰收歌——中国农民丰收节文化服务活动”为主题，通过《欢庆丰收》《茉莉花幻想曲》《蒹葭》等节目，实现音乐与舞蹈跨界融合，将高雅艺术与乡村振兴紧密结合，开创“文化传播+商业营销”新模式，展现职业教育在文化传承与社会服务中的独特作用。

南京商业学校获新一代信息技术赛道金牌项目展示

南京艺术学院附属中等艺术学校获表演艺术赛道金牌项目展示

市职教（成人）教研室副主任、市大赛办主任孔晓华在三个金奖项目展示后，介绍了南京参加2025年世界职业院校技能大赛相关情况，南京13所学校21支代表队共获得12金7银2铜，6支队伍晋级排位赛，金牌总数、奖牌总数、晋级排位赛队伍总数均位居全省第一。孔主任就2026年市职业学校技能大赛作工作布置，介绍了市赛的主题、考察重点、时间和组别设置、赛道和赛项设置、赛制安排、组队方式、参赛名额、竞赛命题等情况，要求各校以赛事为纽带，深化产教融合，致力培养创新型技术技能人才。

市职教（成人）教研室副主任、市大赛办主任孔晓华布置工作

下午为新学期教育教学工作布置会。市教育局副局长田家英讲话，他充分肯定“十四五”以来南京职教取得的亮眼成绩：一是育人质量全省领跑，2025年世界职业院校技能大赛金牌数、奖牌总数居全省首位，江苏省职业院校创新创业大赛实现金牌总数“四连冠”；二是资源供给持续优化，生均校园用地面积、教学仪器设备值、全市职业体验中心和校企共建实训基地数量稳步增长；三是产教融合走深走实，全市职教横向技术服务与专利转化成效显著，校企合办的一批产业（专业）学院为新能源、集成电路等重点产业输送了大量技术技能人才。

新学期教育教学工作布置会

田局长指出要清醒认识到当前南京职教发展存在的短板，找准南京职教高质量发展的突破口：一是专业与产业适配还不够精准，人工智能、低空经济等新兴专业招生占比还不够高；二是产教融合深度还不够到位，“订单班”覆盖面还不够广，市域产教联合体实体化运作率还不够充分；三是综合高中建设还存在堵点，课程融合、“双师型”师资等方面存在不足；四是数字化转型还不够均衡，部分学校智能教学设备配备不足、虚拟仿真实训资源覆盖不均。

田副局长提出新学年全市职教要重点抓好五方面工作：一是锚定 “类型特色”，在综合高中建设上求突破，让“普职融通”真正落地见效；二是紧扣“产教融合”，在服务产业发展上见实效 ， 让 “校企合作”从“热热闹闹”走向“实实在在”；三是聚焦 “育人质量”，在内涵建设上出硬招，把“育人为本、质量为王” 贯穿始终；四是发力 “数字化转型”，在智慧职教上抢先机，让 “数字化”成为职教高质量发展的“加速器”；五是谋划“十五五”蓝图，加强产业需求研究、深化体制机制改革、提升国际竞争力、强化质量保障体系建设，将南京打造成“长三角职教创新高地”。

市教育局职社处处长、一级调研员长黄子亮要求各校新学年在巩固已有成果的基础上，聚焦关键领域，力求实现“五个新突破”：一是在提升育人质量、锻造卓越匠心上实现新突破，要构建“三全育人”新格局，推动课堂教学深层变革，完善质量评价体系；二是在深化产教融合、服务地方发展上实现新突破，要精准对接产业需求，升级校企合作范式，增强服务发展能力；三是在强化队伍建设、激发教师活力上实现新突破，要拓宽教师成长路径，创新团队建设模式，优化考核激励机制；四是在推进数字化转型、赋能智慧职教上实现新突破，要升级基础设施，丰富数字资源，深化教学应用；五是在扩大开放交流、提升办学境界上实现新突破，要深化中外合作办学，拓展交流合作平台，增强品牌影响力。目标已经明确，重点在于实干，黄处长要求各校狠抓落实，注重实效，在“实”字上再下功夫：以“求真务实”的态度谋划工作，以“扎实肯干”的作风推进工作，以“注重实效”的标准检验工作；以“廉洁勤政”的举措保障工作。

市职教（成人）教研室主任章宏部署了 2025年下半年教科研工作，下半年重点推进16项任务：深化思政课程建设，打造示范课堂与典型案例；深化班主任队伍建设改革，抓好心理健康教育、劳动教育、职业指导等重点工作；协助编制全市职业教育“十五五”规划;完善竞赛体系，确保主要指标领先地位;协助做好2025年全市职业院校学业水平考试；深入推进产业学院和职教集团建设；开展第十二届先进教研组评审；组织编撰全市中职教育2025年度质量报告；开展特需学生职业教育教科研工作；深入推进职教高考的研究与指导；推进“双师型”教师认定工作；做好第六期省职业教育教学改革研究课题申报和立项课题管理；抓好各级各类培训项目的过程管理；协助办好2025年ICDL亚洲数字技能挑战赛有关工作；做好与新疆喀什、内蒙古通辽市中职三科“手拉手”教研工作；强化南京职教各类媒体平台信息审核发布工作。

新学年，南京职教系统将以此培训会的召开为契机，深入贯彻教育强国建设规划纲要精神，以“刀刃向内”的勇气破解发展难题，以“真抓实干”的作风推动任务落地，切实把职业教育的“类型教育”优势转化为服务城市产业升级、促进民生就业的实际成效，为南京打造具有全球影响力的产业科技创新中心提供坚实的技能人才支撑，凝练“南京经验”、展现“南京担当”，奋力书写“办人民满意职业教育”的时代新篇章，

文字：王有月 陈蕊 朱桐青；图片：顾宏 马英竣；

审核：潘志宁 张宁新；发布；王有月

来源：南京职业教育