摘要：具有本科及以上学历，且有学士、硕士或博士学位，学业优秀、素质全面，具有优秀教师的潜质和禀赋。
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▪ 鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校招聘语文、道德与法治、历史、体育等科目教师若干名。
鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校
2026年教师需求计划
一、岗位需求
语文、道德与法治、历史、体育等科目（人数若干）。
二、应聘条件
具体条件：
1.具有本科及以上学历，且有学士、硕士或博士学位，学业优秀、素质全面，具有优秀教师的潜质和禀赋。
2.应届毕业生为2026年毕业生，往届毕业生为2024年和2025年毕业生。本科生要求年龄不超过26周岁，硕士研究生要求年龄不超过29周岁，博士研究生要求年龄不超过32周岁。
3.成熟教师：引进的成熟教师必须是国家正式在职教师，至今仍在一线工作，具有普通高等院校相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，年龄在35周岁左右，专业对口，教学业绩特别突出者年龄可适当放宽。
4.名优教师：引进的名优教师必须是国家正式在职教师、具有普通高等院校相关专业的全日制本科及以上学历、中级以上职称、年龄在（男）45周岁和（女）40周岁以下、获得过地市级及以上“学科带头人”称号的一线任课教师，专业对口，教学业绩特别突出者年龄可适当放宽。
三、招聘流程
1.资格初审
进行线上报名
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（2）教师招聘工作领导小组办公室组织相关人员对报名材料进行审核，审核通过人员考试时间另行通知，审核未通过人员不再以任何形式通知。
2.校园招聘初审考核
鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校将在相关院校和伊金霍洛旗教育体育局与鄂尔多斯市一中本部联合举行专场招聘会，招聘会时间、地点将在网上提前公布，应聘者按照规定时间统一参加面试、面试通过者参加笔试，确定拟录用人员。
3.校内考核
初审通过者，电话通知应聘者按照规定时间内参加学校组织的有生课堂试讲和面谈考核。
4.结果反馈
考核结果确定后，学校将及时向录用人员通知反馈录用信息，签订入职协议，未入围者恕不另行通知。
四、工作待遇
基本待遇：
1.中小学教师。
招聘的教师享受国家正式在职教师待遇。
2.试用期规定。招聘的教师实行试用期制度，试用期按国家相关政策执行，试用期内考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，不予续聘。
惠师待遇：
为进一步提高伊金霍洛旗教师的社会地位、职业地位，不断增强职业幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠师”七项举措。
1.健康惠师。每两年组织40周岁以上教职工专项体检1次，并在伊金霍洛旗医保局体检标准上增加1000元，设立教师大病“专家诊疗周”。
2.疗养惠师。针对部分优秀教师和教龄30年以上在教育教学岗位上的教师，提供异地疗休养服务。
3.营养惠师。政府按照每人每天30元标准为教师提供免费营养餐。
4.住房惠师。学校可免费提供教师公寓，为新招聘教师提供便利。
5.形象惠师。统一设计制作教师工作服，彰显教师身份，提升教师形象。
6.学历惠师。在职教师继续深造取得硕士学位、博士学位分别给予50%、80%的学费补贴。
7.服务惠师。在窗口单位设置“教师优先”标识，为教师办事提供便利。
绩效待遇：
1.奖励绩效。城区义务教育阶段中小学教师绩效工资按照年人均4万元标准核定，县域高中和基层义务教育阶段教师绩效工资按照年人均6万元标准核定。
2.班主任津贴。义务教育阶段学校班主任津贴提高至2000元/月，普通高中班主任津贴提高至2500元/月，寄宿制学校在此基础上增加500元/月。
政策待遇：
由教师招聘工作领导小组根据应聘者面试、笔试、面谈等环节的综合成绩，按照优秀、良好、合格划定录用等级，受聘者按录用等级享受对应待遇。
1.综合成绩优秀者。名优教师提供1套120平方米住房或50万元货币安置。对综合成绩优秀的全日制硕士研究生及以上学历给予100平方米现房安置或40万元货币安置；对综合成绩优秀的教育部直属6所师范院校、双一流建设高校（学科）本科生给予80平方米现房安置或30万元货币安置。
2.综合成绩良好者。对综合成绩良好的全日制硕士及以上学历研究生给予12万元安家费补贴；对综合成绩良好的6所教育部直属师范院校、双一流建设高校（学科）本科生给予10万元安家费补贴。
3.综合成绩合格的应往届毕业生和成熟教师、骨干教师。享受正常工资福利待遇，不享受优惠政策待遇。
4.引进的成熟教师和名优教师。除享受符合条件的待遇外，当年入职时无试用期并按学历和工龄享受定级工资，参加次年岗位设置，保留原有职称及工资待遇。
五、联系方式
网址：http://www.eedsyz.cn/
通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学伊金霍洛分校
邮编：017200
鄂尔多斯市第一中学
伊金霍洛分校
2025年9月23日
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编辑：李由
校对：郭娜
审核：杨阳
终审：折海军
来源：鄂尔多斯新闻网
