摘要：近期，《福布斯》中文版对话 CertiK 联合创始人兼 CEO 顾荣辉，揭开这位 “行业生态开创者” 的成长密码。集清华学霸、耶鲁博士、哥大教授身份于一身，他带领 CertiK 成为全球最大 Web3 安全公司，更凭 “周期穿越” 能力脱颖而出，天赋、勤奋、专

近期，《福布斯》中文版对话 CertiK 联合创始人兼 CEO 顾荣辉，揭开这位 “行业生态开创者” 的成长密码。集清华学霸、耶鲁博士、哥大教授身份于一身，他带领 CertiK 成为全球最大 Web3 安全公司，更凭 “周期穿越” 能力脱颖而出，天赋、勤奋、专注的方法论与 “做该做的事” 这一价值观，是其核心驱动力。

顾荣辉的事业始于对数学的执着。从高中数学竞赛到清华计算机专业，再到耶鲁深耕形式化验证，他始终坚持以数学解决实际问题。其主导开发的 CertiKOS，是全球首个完全经形式化验证无漏洞的操作系统内核，获谷歌红队 “unbreakable” 评价与 ACM 科研亮点认证。2017 年 12 月，他以这份学术成果创立 CertiK，将这一 “理论化、数学化” 技术落地区块链安全场景，筑牢行业安全基石。

Web3 技术每三月迭代，叠加企业管理、学术研究双重角色，顾荣辉曾陷精力分散困境。为此，他摸索出了 “做减法” 的管理方式：聚焦战略与核心问题，放权非关键领域，给予团队决策空间。他认为 “专注不是把控一切”，适度接受试错、放宽管理后，公司效率与组织氛围双提升，如今身兼数职的他反而 “比前几年轻松”。

2020 年疫情成 CertiK 价值观的 “试金石”。总部纽约受疫情冲击，团队分布全球，远程协作难题重重。彼时 Web3 爆发增长，顾荣辉带领团队通过寄送设备、开展线上瑜伽课等举措维系信任，在不确定性中锚定 “做该做的事”。后续面对客户从审计延伸至合规、反洗钱等需求，公司以 “客户需求即应做之事” 为共识，逐步突破业务边界。

如今，CertiK 服务超 5000 家企业，发现 18 万 + 安全漏洞，估值 20 亿美元，市占率超 60%，获红杉、高瓴等 12 家顶级基金投资，入选三星与 Ledger 安全名人堂，获苹果六次致谢，同时守护小红书、蚂蚁金服等 Web2 企业。正如《福布斯》所记，镜头前的顾荣辉仍保有钻研技术时的沉稳，他与 CertiK 的 Web3 安全开拓之路，仍在向未来延伸。

来源：陕西法制网