陕西财经职业技术学院以“学查改”推动学习教育见行见效

B站影视 港台电影 2025-09-23 14:56 1

摘要:陕西财经职业技术学院党委扛牢主体责任,全校各级党组织和党员干部以高度自觉,紧扣目标要求,结合巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果,一体推进“学查改”,学习教育呈现出站位高、作风实、氛围浓、成效显的良好态势。

陕西财经职业技术学院党委扛牢主体责任,全校各级党组织和党员干部以高度自觉,紧扣目标要求,结合巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果,一体推进“学查改”,学习教育呈现出站位高、作风实、氛围浓、成效显的良好态势。

抓好统筹安排,筑牢顶层设计“压舱石”。学校第一时间成立学习教育工作专班,下设综合、教育整治、督查、宣传等4个工作组,全面统筹协调各项工作。通过召开动员部署会,制定专项实施方案,将学习研讨、边查边改、集中整治、开门教育等重点任务细化分解,明确责任分工,形成“党委统一领导、部门协同联动、基层精准落实”的工作闭环,为学习教育有序推进奠定坚实基础。

深入贯彻中央八项规定精神动员部署会

抓好分析研判,拧紧过程指导“螺丝钉”。工作专班严格落实“每周一研判、每周一部署”机制,定期召开专题会议,深入学习上级部署要求,复盘阶段工作进展,精准谋划下一阶段重点任务。学习教育期间,通过下发工作提示、旁听支部学习、查阅台账资料、开展随机抽查、实地走访查看等方式,实现对学习教育全领域覆盖、全过程跟踪指导,确保各项要求落地不打折扣。

党委理论学习中心组集体学习会

抓好关键少数,激活责任担当“领头雁”。校院两级领导班子成员切实履行“一岗双责”,既以普通党员身份参与所在支部学习,又主动下沉分管部门、联系基层党组织及党支部工作联系点,加强督促指导。处以上干部、基层党组织书记充分发挥“关键少数”示范引领作用,深入一线开展调研,聚焦师生急难愁盼问题办实事、解难题,让师生直观感受到学习教育带来的新变化、新成效。

“话青春 聊成长 向未来” 书记面对面交流座谈会

“校长有约” 学生调研座谈会

抓好教育培训,打造学用结合“强引擎”。针对党员干部、教师、学生等不同群体特点,创新分层分类学习模式,推动“班子领学、支部研学、党员践学”联动机制落地。综合运用“线上+线下”“走出去学+请进来教”等多样化形式,重点加强新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的专题培训,着力提升学习针对性与实效性,切实把学习成果转化为工作实效。

组织处科级干部和党务干部赴红旗渠、兰考等地开展专题培训和实践研学

注重对照深挖,精准查摆问题。树立“三个标尺”,各级领导班子和党员干部全面系统查短板找不足。从理想信念、党性修养、宗旨意识、制度执行等方面深挖根源,列出问题清单,制定措施推进销号。

注重开门纳谏,广泛征求意见。将师生意见视为最真实的“晴雨表”,通过设立专项电话、邮箱、意见箱,发放问卷,召开座谈会,开展谈心谈话等方式,广泛征求服务对象、基层师生、干部职工对党员干部作风建设的意见建议。校领导班子和领导干部采取“四不两直”方式,落实“四下基层”制度,深入师生一线走访调研,聚焦急难愁盼和基层问题,研究制定问题清单和整改措施。

注重集中整治,破解重点难点。以切口小、发力准、效果好为落脚点,校党委和各基层党组织严格对照五个方面问题及“2个清单”要求,围绕加重基层负担、违规收送礼品礼金、违规吃喝等重点内容,深入挖掘问题线索,开展自查自纠。遵循“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”原则,剖析症结,精准施策,推动问题整改见效。通过集中整治,文风会风中文件冗长、会议统筹不足、部门协同不畅等问题得到治理,跨部门协作响应速度提升,形成“精文减会、协同高效”新格局。

注重警示教育,压实管党治党责任。多形式、全覆盖开展警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。组织召开警示教育大会,观看警示教育影片,阅看典型案例汇编与忏悔书等,用“案中人”警醒“身边人”。针对不同群体精准施教,组织处以上干部赴秦岭违建警示教育中心和铁人王进喜纪念馆开展研学,安排纪检干部赴延安培训,组织处级干部赴法院旁听庭审。通过全方位、多层次警示教育,全体党员干部纪律规矩意识显著增强。

警示教育大会

聚焦作风转变带头改。将学习教育与“干部作风能力提升年”结合,印发学校《2025年深化干部作风能力提升年实施方案》,健全管理监督体系,引导党员干部自省找差距、补短板。组织100余名处科级干部赴红旗渠开展专题培训与实践研学,溯源初心、坚定信仰、强化作风。依托“党旗飘扬工程”党建品牌,通过“流动红旗”制度激励党员干部争先;新推出“陕财先锋”微信公众号展播优秀党员事迹,营造比学赶帮超氛围,激发干事动力。

聚焦推动发展针对改。围绕“十四五”收官与“十五五”开局重点任务,将学习教育与落实中省部署、推进学校重点工作结合,以工作成效检验学习教育成果。一是夯实基层党建:开展基层党组织“分类指导、争先进位”,评定示范型党组织16个、创优型党组织25个、强基型党组织4个;组织党建“双创”校内评选,推荐3个党组织参与省级评选。二是思政育人成效显著:获“全国高校大学生讲思政课”三等奖1项、全国高职院校思政课教学展示一等奖1项,陕西高校思政课教师“大练兵”特等奖与团队二等奖各1项,省高职高专“秦马磨课会”奖项5项。三是教育教学成果丰硕:双高建设获国家级标志性成果6个、省级34个;承办世界职业院校技能大赛总决赛“商贸赛道”等9项赛事,获金奖11项、银奖14项、铜奖23项,实现获奖数量与质量双提升。

学校在中国国际大学生创新大赛(2025)陕西赛区省级复赛中获7金5银9铜

聚焦群众关切精准改。对准“群众呼声”用心发力:一是实施住宅区加装电梯“惠民工程”,在党委推动下全部投用,解决老旧家属区“悬空老人”“上楼难”问题;二是持续推进人事代理人员择优入编,保障人才队伍稳定,调动教职工积极性;三是在校园规划加装电动车充电桩,消除私拉电线安全隐患,便利教职工通勤。

聚焦机制健全深入改。坚持“当下改”和“长久立”相结合,以问题整改为契机推动建章立制。学习教育期间,针对会议管理、公文审核、舆情处置、师生网络行为引导、干部廉洁、校园安全等重点领域,出台多项制度明确行为边界。通过制度建设提升工作规范化水平,健全作风建设常态化长效化机制。

学习教育开展以来,党员干部对“为什么要改、改什么、怎么改”有了更深刻认识,纪律红线更清晰,规矩意识实现从“认知强化”到“行动自觉”的深层转变,工作作风从“被动整改”转向“主动提质”,形成制度约束有力、执行规范有序、队伍清正廉洁的政治生态新格局,为学校高质量发展提供保障。(作者:师丽珍)

来源:陕西微校园

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