我不知道如何描述我看到这件事的感受,用一个词来形容:无力感。大家可能也听说了,那个给学生戴小蜜蜂的老师(小邓老师)称已离职。摘要:事情起因:因为学生上课爱说话,于是老师把上课用的扩音器(小蜜蜂)给学生带上。效果不错,学生安静了,在网上也火了。
事情起因:因为学生上课爱说话,于是老师把上课用的扩音器(小蜜蜂)给学生带上。效果不错,学生安静了,在网上也火了。
事情后续:老师道歉、离职。
11月17日,当事老师称自己已离职:“由于视频的播放量越来越高,学生家长害怕对学生产生影响。于是老师第一时间下架了视频,接到投诉,迫于各方压力,最终选择了离职。”
网友热议:有人认为老师做的对,这个方法挺好。也有人认为这是让孩子当众出丑。还有的认为是教育的不作为。
针对目前的教育现状,凡是能管住孩子又不体罚虐待孩子的,真的可以被认为是“活菩萨”般的存在,人家都是本着人道主义精神,日行一善。现在这事儿一出,那些“做善事”的老师也不管了。这意味着什么?意味着 小朋友的好日子来了 家长的好日子结束了。
网友热议:
撇开这件事,我们来看看当下老师的工作环境。老师功课抓得紧一点,有家长投诉;老师管得松一点,也有家长投诉......
家长和老师应该是合作关系,合作的项目就是孩子。有啥事,应该先抱着合作的心态,解决问题,而不是投诉合作方。
小孩子都是要走上社会的,学校就是最初的小社会,今天你担心孩子在学校没有被老师捧在手心上呵护,那走上社会之后呢?
今年《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》发布,在“加强教师权益保障”中明确——维护教师教育惩戒权,支持教师积极管教。
戒尺还给了老师,分寸要如何把握,才能让学校家长满意,自己不被投诉?
来源:浩宇教育
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