摘要：为推动新时代职工文化建设高质量发展，山东省烟台市福山区总工会以“文化铸魂”为主线，创新打造职工精神文化新阵地，构建多层次、立体化、可持续的“职工文化生态圈”，为职工群众构筑起滋养心灵、凝聚力量的精神家园。近年来，福山区总工会通过阵地升级、活动赋能、数字融合等举

中工网讯 为推动新时代职工文化建设高质量发展，山东省烟台市福山区总工会以“文化铸魂”为主线，创新打造职工精神文化新阵地，构建多层次、立体化、可持续的“职工文化生态圈”，为职工群众构筑起滋养心灵、凝聚力量的精神家园。近年来，福山区总工会通过阵地升级、活动赋能、数字融合等举措，形成“文化润心、精神聚力”的生动局面。

完善设施，搭建文化主阵地。福山区总工会以“职工文化服务圈”建设为抓手，整合升级职工书屋、工人文化宫等阵地资源，打造“主城区有文化宫、产业园区有共享职工之家、全区有工会驿站”，集红色教育、技能培训、艺术活动、休闲社交、户外劳动者休憩等于一体的三级服务网络。

丰富活动，激发文化活力。紧紧围绕职工需求，打造“职工书屋”“惠工学堂”等阵地，开展读书分享、技能培训活动；举办福山区首届职工文体展演、全区职工歌手大赛、体育比赛等特色活动；推出劳模工匠进校园、文艺演出社区等活动，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。

培育团队，凝聚文化力量。福山区总工会积极培育各类职工文化团队，为有相同兴趣爱好的职工搭建交流合作平台。目前，已组建了枫韵职工合唱团、弘艺职工舞蹈团、职工弦乐队等多个文化团队，吸引了千余名职工参与。这些团队定期开展训练和活动，邀请专业老师进行指导，不断提升团队水平。通过文化团队建设，职工们找到了志同道合的伙伴，增强了彼此之间的联系和凝聚力，形成了积极向上的文化氛围。

来源：白马秋风说