职场孤狼复仇记：项目崩盘致全员背锅拉黑行业！

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我们部门老张连续三年评优，今年小王突然拿了年度最佳。老张整天在办公室阴阳怪气说人家靠拍马屁上位，昨天晨会领导宣布项目奖金分配方案，小王直接掏出录音笔放出半年前老张私下承诺带他做项目的对话，会议室安静得能听见针掉地上

一男在公司因业绩突出遭同事集体排挤，原想通过请客送礼缓和关系，后因炫耀晋升名额激化矛盾，职场冷暴力持续三年，男为报复故意泄露部门机密导致项目崩盘，离职后求职十余次皆被行业拉黑，现每日在出租屋直播痛骂前公司，观看人数长期不足10人却坚持自称网红，前日偶遇老同事被当空气无视，回家后砸烂直播设备又借钱买新手机继续骂街

以前部门同事总嫌我加班多抢风头，明里暗里排挤使绊子；现在他们组调来个实习生，通宵熬方案比谁都狠，天天在领导跟前显能耐，把他们衬得灰头土脸，全是从前他们用来打压我的招数．这才叫现世报来得快呢

我们部门有个同龄的项目搭档，原本每月共同负责两次策划会议，最近因分工调整变成每月仅合作一次。但每次筹备阶段沟通效率都很高（他性格沉稳，总能精准理解我的提案重点，意见不合时也能理性讨论）。偶尔加班后会顺路去便利店买咖啡，交流行业动态或吐槽客户趣事，对话氛围始终轻松自然（涉及薪资或晋升话题会默契绕开）。项目成功时会击掌庆祝，团建玩游戏被起哄也只会碰肩笑闹。这种清晰边界让合作始终清爽高效。