摘要：为抓实能力培养这个“基础工程”，自治区检察院党组书记、检察长李永君在今年的全区检察长会议上提出，要大力推行“学中干、干中学”，加大易岗交流、跟班学习力度，特别是实行业务、综合部门人员交流轮岗锻炼，实实在在提高复合能力。今年3月开始，自治区检察院启动了为期6个月

为抓实能力培养这个“基础工程”，自治区检察院党组书记、检察长李永君在今年的全区检察长会议上提出，要大力推行“学中干、干中学”，加大易岗交流、跟班学习力度，特别是实行业务、综合部门人员交流轮岗锻炼，实实在在提高复合能力。今年3月开始，自治区检察院启动了为期6个月的第一批易岗学习。让我们一起感受易岗学习人员的所学、所思、所悟、所得。

在政治部干部处的有力支持和第四检察部的悉心帮助下，我顺利完成了易岗交流相关工作。从机关人事岗走向经济犯罪检察一线，如同推开一扇新的窗口，让我得以从另一个维度观察和融入检察工作。这次转变，不仅是岗位的交流，更是一次深入检察业务核心、重塑职业认知的宝贵历练。

领悟组织匠心，从“单一”到“全面”

长期从事某项工作，视野难免局限。以往在人事岗位，更多是从队伍建设和政策执行的宏观层面思考问题，而对一线办案的实际运转和真实需求了解有限。院党组精心安排的易岗交流，正是希望我们这些来自综合部门的同志，能够真正走进业务一线，切身感受其工作逻辑与实际困难。今后我会更加关注业务领域对各类专业人才的差异化需求，比如经济犯罪检察领域对金融、财税、数据鉴定等复合型能力的需求；在考核评价时，也会更加注重办理重大案件在质量、效率与效果方面的多维平衡艺术。这种业务与综合之间的双向理解，是机关高效运转、形成工作合力的重要基础。通过这次交流，我深刻认识到，易岗不是简单的位置调换，而是让我们跳出固有的“一亩三分地”，站在其他部门角度重新审视自己的工作，这对岗位经历单一的同志来说，不是可有可无的“点缀”，而是破除思维壁垒、拓宽履职视野必不可少的一堂“成长必修课”。

体悟检察重量，从“幕后”到“台前”

从检察事业的“服务员”转变为一线办案的“参与者”，内心既充满敬畏，也伴随压力。刚接到通知时，我曾倍感忐忑：十年人事工作的经验，能否应对经济犯罪检察如此专业的领域？当我走进第四检察部，才明白了“干中学”的分量。一件案件的卷宗竟能堆满六个大箱、共计688本！那一刻我才直观感受到经济犯罪案件的复杂与艰巨。涉案金额动辄过亿、人物关系盘根错节、犯罪手段隐蔽专业……这些都不是仅凭法律条文就能轻易破解的。在梳理一起合同诈骗案时，我发现犯罪嫌疑人往往利用金融、税务领域的专业漏洞设计骗局，如果没有相应的知识储备，很难从海量书证中快速识别关键线索。幸运的是，部门领导和检察官导师没有把我当“外人”，而是从阅卷方法、证据链构建到文书起草，耐心指导、倾囊相授。我看到同事们为一起申诉案件检索大量典型案例、逐条比对论证，只为拿出一份更具说服力的答复意见；我也在庭审现场感受到检察官如何以有力的抗诉，让近12亿元资金回归正途，让被告认罪伏法。这一切让我真切体会到，经济犯罪检察不仅要有识破骗局、锁定证据的“火眼金睛”，更要具备服务高质量发展的大局意识。经济犯罪案件涉众影响大，每一起案件都关乎人民群众切身利益，这份“如山之重”的检察担当，令我肃然起敬，也更理解业务部门常年高负荷运转背后的责任与坚守。

珍惜易岗机会，从“一专”到“多能”

特别感谢第四检察部的开放与包容。四部并没有把我当作“临时过客”，而是在分工安排、专项工作、群众接待等各方面都让我充分参与。我不仅深度参与了案件办理，还有机会参与专项任务、协助制发社会治理类检察建议、配合开展法治宣传，甚至有幸两次参与案件评查工作，全方位积累了实务经验。正是这种“沉浸式”的体验，让我迅速理解业务部门的真实状态：压力不仅源于案件本身，还包括跨部门协作、信访接待、社会治理建议提出等多重任务。我尝试在检察官联席会上基于事实与法律发表意见，也在支部学习中分享来自最高检培训的新知；当我写出第一份讯问提纲、第一份审查报告时，同事们的认可与鼓励让我倍感温暖。从部门领导、员额检察官到检察官助理、书记员，四部的每一位同志都尽心帮助，让我收获满满。这样一个积极向上、严谨专业的集体，不仅教我如何做好业务工作，更传递着“党组有部署、落实有成效”的工作作风。由此看来，四部接连涌现出全国检察人才库成员、国家部委表彰先进个人、全区先进工作者、检察业务专家等骨干力量，离不开整个团队的责任意识、传承精神以及对青年干部的用心培养。

推动岗位融合，以“新知”解“旧题”

参与办理的一起邮储银行职员集诈、骗贷案，让我第一次意识到：经济犯罪往往包裹着“流程合规”的外衣，内部监督的失效甚至串通，才是风险滋生的土壤。该案中，信贷员与风控经理联手造假、利用审核权限“放水”，使得理应相互制衡的环节沦为虚设。这起案件让我联想到，在今后开展干部监督和相关制度建设时，不能仅停留在政策宣讲，更要通过岗位交流、交叉复核、风险排查等机制，增强内部监督的操作性与实效性，尤其应打破长期固定岗位可能形成的思维定式和利益关联，真正从机制层面筑牢权力运行的防火墙。这段经历也让我更坚定地认识到，综合岗位与业务岗位本质上是相辅相成、互为支撑的，唯有彼此理解、互融共进，才能更好地服务检察事业高质量发展。

易岗交流始于春天，收获于秋。这半年给我的最大财富，并非掌握了多少办案技巧，而是拥有了理解业务的视角和纵观全局的思维。我将带着这份沉淀，回到人事岗位，继续做好内蒙古检察事业的服务保障工作，以初心为马，以使命为缰，在平凡的岗位上努力书写不平凡的检察故事。最后，我想借用汪国真先生的一句诗，献给易岗交流经历和在这过程中帮助过我的领导同事们：让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天。

传播检察声音

凝聚正义力量

第7972期

来源：内蒙古检察一点号