摘要：近年来，广元市昭化区紧扣乡村振兴战略，高度重视人才工作，推出“葭萌英才”培育行动。清水镇快速响应，立足本土特色，积极为人才搭建舞台，一场人才与乡村深度融合的实践在这片土地热烈展开，奏响发展新乐章。

向东阳 王菲菲

近年来，广元市昭化区紧扣乡村振兴战略，高度重视人才工作，推出“葭萌英才”培育行动。清水镇快速响应，立足本土特色，积极为人才搭建舞台，一场人才与乡村深度融合的实践在这片土地热烈展开，奏响发展新乐章。

“泡种换水，每隔8小时换一次水，总共要换三次水……”4月11日，在清水镇普贤村的农田里，“薪火课堂”首课开课活动正如火如荼开展。

农艺师郭长江带着徒弟赵玞弢进行水稻旱育秧技术教学，从晒种、苗床整地到浇水，每个步骤都亲自示范、手把手传授技术要点。他结合30年从业经验，通过具体案例深入浅出讲解工作流程与关键环节，不仅回顾基础理论，还分享了大量实际操作中的实用技巧。

“几十年来，我先后指导了8000余户的农业生产技术，同时自己也收获满满。我将把我所学到的农田生产指导技术传授给站上的农业技术人员，发挥好传帮带的作用，让他们在农业生产中学到更多的技术，为清水农业服好务。”清水镇农业综合服务中心高级农艺师郭长江说。

“薪火课堂”为清水镇发展注入强大活力，这得益于昭化区正在实施的“葭萌英才”培育行动。该行动打破了以往按部门划分的传统人才培养模式，而是根据学员的技能需求和个人发展规划，跨部门进行精准帮带匹配，真正做到让专业的人指导专业的事。

“我今天跟导师切身体会学习了旱育秧的流程和技术要点，收获颇丰。以后，我会多到田边地头学习农业技术知识，然后结合自身所学，因地制宜为清水农户做好农业技术指导服务工作。”清水镇农业综合服务中心工作人员赵玞弢说。

在乡村治理、农村新业态、公共服务等领域，“薪火课堂”同样开展得如火如荼。在乡村治理人才培养中，导师带领学员现场观摩，农村新业态聚焦电商直播实战，公共服务领域则通过教学示范课提升教师水平。

“能参与这次葭萌英才培育行动，我特别荣幸，在今后的工作中，我一定会虚心请教学习，努力提升自己的能力，为清水镇的发展贡献一份力量。”清水镇党政综合办公室工作人员唐泽涵说。

此次清水镇的 “葭萌英才” 培育行动，将田间地头作为重要课堂，为渴望提升的人才提供了宝贵的成长机遇，也为清水镇乡村振兴战略的实施奠定了坚实的人才基础。

“我镇结合区域发展实际，科学编制实施方案，并召开了启动大会，同步开展了薪火课堂首课开课活动。”清水镇党委委员、组织委员、统战委员（兼）程松表示，接下来，该镇将进一步压实帮带责任，细化帮带措施，强化帮带全流程服务，建立定期交流机制，边实施、边总结、边完善，全力推动培育行动落地见效，实现薪火相传、青蓝相济。

来源：四川民生资讯一点号