摘要：9月17日，长华集团公告，聘任李增光先生为公司职工代表董事。资料显示，李增光先生：1983年12月生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理、金融学双本科，人力资源管理师、高级经济师。曾任浙江明泰标准件有限公司车间主任、生管部副经理、经理；现任公司董事、宁波长华
9月17日，长华集团公告，聘任李增光先生为公司职工代表董事。资料显示，李增光先生：1983年12月生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理、金融学双本科，人力资源管理师、高级经济师。曾任浙江明泰标准件有限公司车间主任、生管部副经理、经理；现任公司董事、宁波长华长盛汽车零部件有限公司副总经理。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长华集团共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，长华集团董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为44岁，其中，副总经理张义为年龄最高为62岁，副董事长、总经理及非独立董事王庆年龄最小为38岁。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄王长土董事长2024041220270411103.5227.4860非独立董事2024041220270411王庆副董事长2024041220270411103.5227.4838总经理20180426-非独立董事2024041220270411殷丽副总经理20180426-83.520.0256李增光职工代表董事202509162027041178.88-4.8342王玲琼副总经理20240412-53.254.8544章培嘉董事会秘书20211208-51.463.2743于春雷财务负责人20240412-38.65-40卢文军副总经理20231206-29.0724.0756张义为副总经理201804262024041117.34-46.4662本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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