摘要:广西大富华农牧饲料有限公司发酵饲料生产班组,作为公司饲料生产体系的中流砥柱,自承担发酵饲料生产任务以来,坚持以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标,不断强化自身素质、提高业务技能,积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动,全力保障集团林下养殖的肉鸡
广西大富华农牧饲料有限公司发酵饲料生产班组,作为公司饲料生产体系的中流砥柱,自承担发酵饲料生产任务以来,坚持以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标,不断强化自身素质、提高业务技能,积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动,全力保障集团林下养殖的肉鸡、肉猪、肉鸭及种鸡、种猪的日常饲喂需求,出色完成了各项生产任务,赢得了广泛赞誉。
实力班组 科技赋能
发酵饲料生产班组现有10名员工,平均年龄40岁,人均工龄超3年,经验丰富。车间配备2条全流程生产线、1个中央控制室及20个互联网实时监控设备。公司自主研发的发酵饲料可以提高饲料营养水平, 促进动物生长,维持动物肠道菌群平衡, 提高动物免疫力,发酵饲料比未发酵饲料的有害物质含量更低, 对于被日益关注的食品安全问题更具有意义,有利推动行业健康发展。在生产过程中,该生产班组借助自动化、数字化生产模式,通过数字化、信息化、网络化建设,实现底层设备联网集成,全方位采集生产数据。在包装产品完整性监测环节,运用实时在线监测技术,保障产品质量和生产连续性,推动生产管理迈向数字化。凭借突出表现,发酵饲料生产班组先后荣获南宁市“安康杯”竞赛优胜班组、“广西数字化车间”“工人先锋号”等荣誉称号,成为行业标杆。
严抓安全 筑牢根基
安全生产是发酵饲料生产车间工作的重中之重。车间严格遵守公司安全规章制度和操作规程,秉持“安全第一,预防为主”的原则,每日晨会进行安全生产意识宣导,每月例会安排一小时安全法规学习,月末召开安全会议,总结当月安全要点。车间管理人员与每位职工签订安全责任书,明确安全责任,使职工在教育和实践中不断增强安全意识。车间全员参加公司组织的安全生产法律法规培训班,不断丰富知识结构,提升思想政治素质、业务知识水平和工作作风。为将安全工作贯穿全程,该生产车间先后制定了“安全建议”、“安全知识要知道”两项制度,每日早会宣读“劳保用品要戴好,上班时间多留神,平平安安最开心,安全第一”的安全口号,确保员工高高兴兴上班,平平安安回家,为行业安全运行奠定了坚实基础。
强化培训 提升技能
在技术飞速发展的时代,掌握专业知识和业务技能是现代化企业员工的立足之本。多年来,为强化员工业务技能水平,发酵饲料生产车间持续开展形式多样的劳动竞赛,坚持每月举办1次技术培训,针对工作中的难点、疑点和关键知识进行集中讨论学习。重大工作项目采取集体讨论的方式,集思广益,共同攻克难题,并将工作中有突出表现的青年人才培养成车间生产骨干,使其在工作中独当一面,推动车间高质量发展。自2020年7月1日以来,发酵生产车间实现年产生物发酵饲料3.5万吨,为饲料生产中提供了不可或缺的饲料原料,保障了公司覆盖的2000多户养殖户饲料的正常供给。
数字转型 降本增效
在当今数字时代,企业面临激烈竞争,数字化转型成为提升竞争力、实现可持续发展的关键战略。近年来,发酵生产车间积极布局数字化转型,从容应对挑战,实现了主车间数字化生产。一是大大减少生产工段中人员配置,降低了人工成本;二是智能工业码垛机器人一次可抓两包饲料,人工成本减少5.2元/吨,年可节约人工成本338万元。三是使用智能仓储及 ERP 管理系统,产品良品率达 99%以上,电耗降低5.4度/吨。随着生产自动化及管理效率的提高,发酵车间解放了更多的操作劳动力到其他岗位,有效缓解了公司人力资源短缺的困局。
未来,发酵饲料生产班组将继续秉持团结务实、和谐进取的精神,以创建“工人先锋号”为契机,持续深化员工素质培养,提升综合业务技能,全力打造一支作风过硬、能打胜仗的一流团队,为推动行业发展作出更大的贡献。来源/县总工会
来源:隆安融媒体