摘要：2025年9月12日，24岁的阿里·安萨里（AliAnsari）有了新消息，他创办的Micro1公司宣布完成3500万美元A轮融资，折合人民币约2.5亿元，公司估值一下冲到5亿美元。

2025年9月12日，24岁的阿里·安萨里（AliAnsari）有了新消息，他创办的Micro1公司宣布完成3500万美元A轮融资，折合人民币约2.5亿元，公司估值一下冲到5亿美元。

这位从斯坦福大学退学的00后，手里的公司才成立三年，就已经能和微软、多家《财富》100强公司合作，还盯上了ScaleAI留下的市场空档。

安萨里的创业底子，其实早早就铺好了，17岁就办数学竞赛备考公司的人，对“找需求、做服务”的敏感度，大概率比同龄人早走一步。

他本科念的是加州大学伯克利分校，后来退了斯坦福大学专心做Micro1，很多人觉得退学创业太冒险，但从他领英上五万多位关注者的规模看，行业里早就有人注意到这个年轻人。

Micro1做的是AI人才招聘和数据外包，刚好踩在AI行业需要大量专业数据的节点上。

如此看来，他不是凭空闯进来的，而是带着之前的经验，瞄准了AI行业的一个具体需求。

本来想单说他的创业经历，但后来发现，他能拿到这笔融资，跟AI行业的一个变化分不开。

之前ScaleAI是AI数据服务的主要玩家，靠着低价在全球找承包商标注数据。

可后来ScaleAI和Meta合作，OpenAI、谷歌这些公司就打算切断和ScaleAI的合作，这一下就给AI数据服务市场留了个空档。

Micro1刚好接住了这个机会，成了填补空档的候选者之一。

现在Micro1的年度经常性收入有5000万美元，虽然比一些大公司少，但它有个特点，能提供全新的人类数据，而这种数据正是大模型现在学“新知识”需要的。

很显然，它不是靠跟大公司拼规模，而是靠抓准大模型的核心需求站稳脚跟。

光有机会还不够，得有真东西撑着，Micro1的真东西就是它的ZaraAI招聘系统。

这个系统结合了GPT-4o和检索增强生成技术，专门用来筛选专业数据标注员，毕竟现在AI公司要的不是普通标注数据，而是医生、工程师这些专业人士标注的数据，怎么找到这些人成了难题。

Zara的流程很清晰，先让候选人参加特定角色的模拟面试，再进行20到40分钟的AI面试，之后会生成一份带面试分数、视频和反馈的技能报告，再交给真人面试官。

之前有人怀疑AI面试靠不靠谱，Micro1在2025年7月做了次测试。

他们把37000个申请人分成两组，一组用传统简历筛选加人工面试，另一组先用Zara筛选再人工面试。

最后两组各有35人进最终面试，结果用Zara的那组，通过真人面试的比例更高，还能少做不少人工面试，帮公司省了时间成本。

AI招聘不是新鲜事，但Micro1厉害在敢用实际测试说话，不是只喊“AI高效”的口号。

而且截至现在，Zara已经促成了50万次以上的AI面试，帮企业把专业标注员的招聘成本降了很多，候选人对这个系统的认可度也高了不少。

Micro1不光在招聘上发力，还解决了AI面试的一个痛点，作弊，2025年8月，也就是融资官宣前一个月，他们推出了个叫Ava的监考模型，说能抓到93%的作弊者。

这个模型是用3万多个真实面试和作弊模式的数据训练出来的，能看候选人的面部表情、语音语调，甚至设备屏幕活动和眼球运动，把这些信息整合起来判断有没有作弊。

本来Ava是为AI面试设计的，但后来发现它的用处能更宽，比如美国的SAT考试、大学在线期中考试，甚至政府公务员考试、企业合规认证，都能用它来监考。

如此看来，Micro1不是把技术困在一个场景里，而是在找更多能落地的地方。

这次融资由01Advisors领投，投资方的亚当·贝恩和DoNotPay的创始人约书亚·布劳德还会加入Micro1的董事会，融到的钱会用来加强数据基础设施，帮AI客户做更大规模的服务。

安萨里说，他们第一步是帮AI实验室和企业做AGI，最终想做全球顶尖的人类智能平台，让每个人都能找到有意义的工作。

00后创业者能走到这一步，不光是敢闯，更在于他能把技术、市场需求和长远目标捏合到一起。

AI行业变化快，Micro1现在势头不错，但后续能不能稳住，还要看它在规模化服务时能不能保持数据质量。

不过就目前来看，这个从斯坦福退学的年轻人，已经在AI行业里走出了扎实的一步。

来源：法之生活一点号