摘要：南充市仪陇县以“建设先进制造业聚集县”为统揽，持续细化招工举措、压实工作责任，全力为经开区企业招工稳岗服好务。开展“春风行动”系列招聘活动，向各类就业困难群众和务工返乡人员送去增收“大礼包”。截至2月底，累计组织专场招聘会180余场，收集求职意向6000余人，

南充市仪陇县以“建设先进制造业聚集县”为统揽，持续细化招工举措、压实工作责任，全力为经开区企业招工稳岗服好务。开展“春风行动”系列招聘活动，向各类就业困难群众和务工返乡人员送去增收“大礼包”。截至2月底，累计组织专场招聘会180余场，收集求职意向6000余人，帮助企业新招工人1200余人，创历史新高。

信息宣传“面对面”，做共赢“筑梦人”

平台推送，打破求职信息壁垒。利用电信、移动等信息基站，在春节农民工集中返乡和节后集中找工作等关键时间节点，向全县农民工以及有劳动力的群众推送就业招工信息、征集求职意愿，累计推送招工短信60余万条，收集求职登记1100余人。

要道展示，汇聚海量岗位信息。在县城离堆公园、红色经典广场、火车站广场、德园广场等人流聚集场所摆放大型展板4个，在各乡镇（街道）、村（社区）人口密集、交通要道张贴招工海报4000余份，集中展示经开区重点企业用工需求、薪资待遇等，向过往群众、求职者介绍企业情况，收集求职登记1000余人。

上门服务，打通求职“最后一公里”。利用电视媒体、LED显示屏、“村村通”广播以及村社微信群等刊登求职信息，在各乡镇（街道）、村（居）滚动播放招聘广告。同时，在村民会议、志愿服务等活动现场，向群众发放印制年画、手提袋、招聘简章等定制“礼包”10万余份，及时将招聘信息送到群众“手中”。

招工引才“手牵手”，做热忱的“引路人”

现场招聘，实现赶集求职两不误。1月3日，在观紫镇举行2025年“春风行动”“就业援助月”暨农民工专场系列招聘活动启动仪式。活动当天参与企业30余家，入场人数600余人次，达成求职意向近200人。之后，利用逢场天组织园区新落地企业、制造业重点企业分赴各中心乡镇举行现场招聘会，将就业岗位送到“家门口”，让群众赶集求职两不误。目前，在中心乡镇开展招聘会11场次，进场参加活动人数达5000余人次，收集求职意向登记1160人。

直播带岗，搭建“云端”求职桥梁。自1月10日起，开展抖音直播“带岗”线上招聘会，每天通过直播镜头现场展示企业生产生活环境，介绍企业基本条件、岗位人数、薪资待遇等内容，实现岗位可视化、招聘数字化，让就业岗位“触手可及”。直播间同时在线人数达3.8万余人、线上收集求职意向登记2100余人。

实地选岗，鼓励现场签约入职。由仪陇县就业局牵头，会同经开区管委会和各乡镇，组织城乡在家有意愿就近务工的劳动力赴经开区企业开展“看企选岗”活动，让群众通过实地参观，了解企业情况以及工作环境，现场体验上岗，“货比三家”后与意向企业进行咨询交流，确有意愿的当场即可与企业签订求职意愿书并安排入职。自2月5日以来，37个乡镇累计组织人员2000余人参与“看企选岗”，现场达成求职意向700余人。

多维突破，招引外地员工来仪就业。新年伊始，组织专班“兵分三路”赴陕西西乡、山西运城、南充嘉陵等地参加招聘会，宣传仪陇招工引才政策和经开区企业招工需求，为仪陇工业企业招工引才。今年以来，累计参加外地招聘会4场次，登记意向求职人员200余人。

服务保障“心贴心”，做竭诚的“守护人”

组建专班，打通就业服务堵点。为强化工作落实，成立由县分管领导为组长，县总工会、人社、就业、管委会、农民工服务中心等部门共同参与的工作专班，建立统筹协作机制、定期会商研判工作，确保招工工作落地见效。

关口前移，筑牢用工保障防线。在园区设立就业服务中心，派驻2名招工专员，深入园区收集企业复工情况和用工需求，“忙时每周调度，闲时半月走访”，为企业全方位服务。同时，针对春节前后人员流动大这一特殊节点，组织工作专班深入重点企业了解用工需求、帮助解决用工难题，为用工企业提供“零距离”服务。

关爱行动，解锁贴心就业关怀。在春节前后，与招工成员单位一起组织相关人员赴园区开展座谈、慰问演出、新年团拜会等关爱活动。协同乡镇（街道）对经开区工业企业老员工进行走访，关心了解老员工工作状况、生活需求，让务工人员感受家的温暖，促进劳动关系和谐稳定，增强企业凝聚力。同时，鼓励老员工发挥传帮带作用，为企业招引培养“新鲜血液”、助力企业可持续发展。（供稿单位/仪陇县就业局）

来源：四川劳动保障杂志