摘要：为深入弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，健全新时代志愿服务体系，中共黄冈市委社会工作部联合市委组织部、宣传部、机关工委、总工会、团市委、人社局、文旅局、卫健委和国资委等九部门于近日正式印发《黄冈市志愿服务激励嘉许办法（试行）》。该办法作为全市首个系统性

让每一位女性

都有人生出彩、梦想成真的机会

为深入弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，健全新时代志愿服务体系，中共黄冈市委社会工作部联合市委组织部、宣传部、机关工委、总工会、团市委、人社局、文旅局、卫健委和国资委等九部门于近日正式印发《黄冈市志愿服务激励嘉许办法（试行）》。该办法作为全市首个系统性志愿服务激励制度，通过七大板块36条细则，构建起“星级评定+礼遇优待+关爱保障”的全链条激励机制，为志愿服务事业高质量发展注入强劲动能。

一、多元化星级评定，覆盖更广群体

《办法》明确，适用对象包括在黄冈市开展志愿服务的所有志愿者。既适用于在“志愿汇”平台、“文明实践”平台等线上注册志愿者，也适用于通过村（社区）、志愿服务组织或相关部门登记备案的志愿者，对青少年、老年人及其他不便使用智能设备的群体，社区或志愿服务组织以纸质载体为其记录服务信息，打破了传统单一认证模式，构建“线上+线下”“智能+人工”双轨并行机制，既顺应数字化趋势，又彰显人文温度，让不同年龄、不同需求的志愿者都能便捷参与、获得认可。

同时，《办法》创新建立志愿服务星级评价体系，以服务时长量化志愿贡献。累计100小时可评一星级志愿者，300小时晋升二星级志愿者，600小时、1000小时、1500小时分别对应三星至五星级志愿者。每年由各级党委社会工作部组织评定并公示星级志愿者名单，其中市直单位及全市性社会组织志愿者由市委社会工作部评定。星级评定既是对奉献者的认可，也为志愿者搭建起可视化的成长阶梯。

二、立体化礼遇优待，回馈担当奉献

《办法》整合全市党政机关及群团组织资源，推出系列暖心政策。

职业发展优先：公务员考录、企事业单位招聘将志愿服务纳入考察；社区工作者招聘对星级志愿者优先录用；高校将志愿服务纳入实践学分。

生活礼遇升级：星级志愿者可享医疗绿色通道、城区停车优惠、文体活动赠票等专属服务，让善意转化为看得见的温暖。

民生保障托底：优先推荐公益性岗位、优先配租保障性住房，建立"谁使用谁保障"原则，要求服务组织为高危志愿服务购买意外险并提供安全培训，解除志愿者后顾之忧。

三、全方位宣传培育，引领崇德向善

建立先进典型培育机制，在各级评优评先中优先推荐星级志愿者，每年举办志愿服务项目交流展示活动，遴选优秀案例进行全市推广。鼓励机关企事业单位运用全媒体矩阵，通过事迹展播、荣誉表彰等形式传播志愿精神，让"红马甲"故事成为城市文明的闪亮名片。

四、组织化推进机制，凝聚共建合力

强化党建引领，要求各单位组织党员、干部、团员青年常态化参与志愿服务，注重从优秀青年志愿者中发展党员。建立跨部门协作机制，明确各系统需结合行业特点细化激励措施，通过政策保障、资源倾斜推动志愿服务深度融入基层治理、民生服务、应急响应等领域，助力"志愿红"绽放在主城崛起、重大赛会等关键战线。

该办法的出台标志着黄冈市志愿服务进入制度化、规范化发展新阶段。通过构建物质激励与精神褒奖相结合、个人成长与社会认同相统一的激励机制，必将吸引更多市民加入志愿服务行列，让"我为人人、人人为我"的文明之花遍开革命老区，为谱写中国式现代化黄冈篇章汇聚磅礴志愿力量。

来源：澎湃新闻客户端一点号