真格基金王强:投资雷达主要锁定四类人

B站影视 日本电影 2025-09-13 11:00 1

摘要:“我是王强,真格基金联合创始人。北京大学本科的人文训练(英语语言文学)给予了我想象力的肌理;纽约州立大学研究生的科学训练(计算机)又植入了理性、逻辑的血脉。创建真格前,曾联合创建了新东方,当然不是那所颇有名气的同名厨师学校。投资之余,我喜爱搜集英文珍版书,因为

投资人要有一种谦卑的心态。

“我是王强,真格基金联合创始人。北京大学本科的人文训练(英语语言文学)给予了我想象力的肌理;纽约州立大学研究生的科学训练(计算机)又植入了理性、逻辑的血脉。创建真格前,曾联合创建了新东方,当然不是那所颇有名气的同名厨师学校。投资之余,我喜爱搜集英文珍版书,因为对我而言,每一张真正的书⻚都是一个微缩的精彩世界。”

真格基金联合创始人 王强

以下,分享王强的创投观点——

01
从新东方到真格,投资就是看人

做早期投资,判断人远远超过判断风口,判断趋势,判断赛道,因为后面三个东西,全是靠一个人或者几个人通过坚韧不拔的努力,最后生生地创造出来的东西。

所以真正的判断人,就变成了我和小平当时创建真格基金的一个投资哲学的磐石、底座、基础。

02
新东方的经历,让我们早期投资做得更好

天使投资或者早期投资最主要是看人,我想融点儿钱,我想做点儿事,其实事还没有呢,你没有任何数据可以来验证,即便有数据也没法验证你这个东西是不是靠谱。

所以对我们来说进入到早期投资,作为天使投资,我们其实把我们最擅长的东西用上,就是看人。为什么看人是我们擅长的,因为在新东方天天就看人,那个时候不过看的是各种学生,有好的学生畅想未来,有绝望的学生怎么解决现实问题,所以无论是好的坏的,我们都最后要给他们按照他们现在的状况给出他们的解决方案。这相当于你聆听一个创业者过来想要做一件事,你看看他逻辑上是不是靠谱,看他这个人的全部的能量能力能不能支撑他完成这样一种设想。

所以对我们来说,是非常自然的转型。最早我们做的时候,大家对真格基金投资方式好像觉得我们太粗放、感性,和其他人细细微研究不一样,但是恰恰是我们这种风格,通过多年实践,发现真格基金投得还是非常不错的。

03
我们做投资,2/3的判断是看人

由于我们在早期端,所以我们更加坚信并且特别强化强调我们看人的维度。

如果说人和事放在一起,我们恐怕2/3的精力或者是考察的点放在人,而不是这个事儿。我们这事儿本身来说兴趣不大,如果我们能够断定用2/3的研究或者判断,这个人非常优秀的话,他做什么事我都觉得很优秀。

04
做投资,主要锁定哪四类人?

在真格投人的雷达里,我们的雷达锁定的就是4类人——

第一类就是小天才。就是在很早的时候,从高中从大一大二我们就能够发现他对于某一些科技的维度,钻研之深,激情之澎湃,他这一辈子好像没有这个东西很难以安身立命,我们就找到这样的人。所以这样的人一来一投,你经过8~10年的时间维度一看,他们的聪明的快速的学习迭代能力是能够让我们投资人瞠目结舌的。

另一个是操盘手,就是他在一些优秀的企业的最关键的部门真正做过从0到10的工作。

第三是老司机,就他证明过自己做成过相当规模的企业的连续创业者。

最后一类是技术派。就是资深的对于某种高精深技术有独特研究的。比如围绕自动驾驶芯片,这些高科技生物制药全是来自这里。

05
看重创业者哪些品质?

第一个品质,就是他的梦想要足够大,这是我们判断的最主要的。因为一个企业家出发的时候,他如果梦想一般,他可能3年5年就实现了,这个实现了以后其实作为投资回报来说也不大。需要大到有的时候他自己都吓一跳,他都不太敢想,或者我们读出来它的巨大的一个维度,这个是令我们兴奋的。

第二个,这个人的胸怀足够大。胸怀什么意思?比如小红书创始人叫毛文超,他能够容下比他更优秀的人在他周围,他不断的引进优秀人才。所有这些最后成为独角兽IPO的投资人都有这个东西。对于自己的股权来说他不在意,在意的是我的商业版图能够延伸到什么地步。二流创始人都非常在意自己的估值,在意自己的稀释的股权,掰出个0.3,他都觉得睡不着觉,那就完了。

所以如果这个人有胸怀,你就知道聚焦在他中间的合伙人一定是非常强,非常厉害,正因为这些人敢于释放,他最后才能够帮助做大。

第三点,学习能力非常强。投早期和投VC不一样,VC到PE基本上不转型了,你等到快上市了突然转型,这是荒唐。或者投了 C轮以后再转型,那就肯定C轮死了。

因为早期通向ABC到PE轮的时候,恐怕很多公司需要经过3~4次转型的。小红书在10年中间,至少明显的转型了三次,他如果学习能力不强,他就对各个周期的判断非常迟钝,这样的话他就很难引领团队越过各种周期。一个浪都拍过来,他就没有还手的余地了。

06
真格基金如何保持定力?

真格基金为什么会在十几年的过程中保持这样的一个定力,保持这样一个专注和带来这样一个成绩,我们深深知道我们拿着投资人交给我们的钱,我们是如履薄冰,我们自己的学习速度就必须向深度学习一样,迭代要非常快。我们这个迭代必须超过产业的各个周期,资本的各个周期,甚至地缘政治的各个周期,来判断它越过周期的可能性。

我在真格老用美国哲学家艾默生的一句话,他说,“当我们在一片薄薄的冰面上滑冰过去的时候,我们的安全性就取决于我们的速度。”

这个薄冰比喻的是各种周期,如果你想越过这个周期,你唯一的东西就是你的速度一定要快过周期,这是判断的速度,判断的精准的速度和专注的速度。

如果你不能够这样,你就会被很多泡沫性的东西,很多非本质的东西牵引到你不想去的地方,最后这个冰面会在你缓慢的决策和愚蠢的决策到来之际,它就坍塌了,你最后血本无归。所以这就是我们投资哲学的全部。

07
做投资,要有谦卑的心态

我常常说,投资人要有一种谦卑的心态。

因为你投资,首先你不一定(成功),而且大多数情况下,你根本不如你被投的人。为什么你要投他?是因为他比你优秀,否则你自己做不就完了嘛。你要能做出阿里,你干嘛要投阿里。

08
人文素养是波澜不惊的定力

如果你读一本书,读完和读之前没有区别,其实书等于白读了,它对你人生等于没有交集,没有影响,没有冲击。

我常说,如果文字是不能通过你自己的心灵流淌进去,然后再流出来,和世界更宽广的世界连在一起,那这个书和文字没有力量。那么从这个角度来看,投资也是一样的,其实它从你的认知,对产业的认知,对标的的认知,对团队的认知,实际上是产生了一种爆炸性的认知的裂变,这种认知的升级或者裂变是非常重要的。

Q:您认为人文思想塑造了您怎样的投资哲学?

王强:我觉得至少从大的方面有两个,

第一个,它给你的时空观更加宏大,换句话说,这种宏大的东西它是能够让你思考跨越市场周期,甚至经济周期,甚至更大的政治、经济加在一起的人类历史发展的周期。你视野越宽,宽大或者是时空观越来宏大,它给你带来的一个人性的东西就是一个定力,就是在大家都急躁的时候,都焦虑的时候,你会非常平静,这种平静让你是非常必要和重要的。因为他会播剥离所有的人为的无意识的影响,然后情感和情绪的波动,能够看得更清。

第二个人文强调都是人性,如果你对于人文的思考多了以后,其实你等于多侧面的跨越不同时代,无论是历史现在和未来的,你对不同人性都有了不同的了解,这样情况下你再反观你现在面对的标的物或者是活生生的团队,你的判断可能维度就会丰厚一些。

来源:萌解创投

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