摘要：这是4月3日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿两名职工在更衣楼前评说该矿实行“以量计资”采掘工增加收入时的场景，也是该矿领导关爱井下采掘工生活、保障职工生命健康权的又一民心工程。

“我觉得咱矿的‘以量计资’这个法真不赖，既能让大家挣明白钱、放心钱，又能调动职工的积极性，真正让大伙得实惠和好处。”

“那是，只要好好干，每月就能增加个千把块，‘以量计资’对咱一线职工来说真是个好事。”

这是4月3日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿两名职工在更衣楼前评说该矿实行“以量计资”采掘工增加收入时的场景，也是该矿领导关爱井下采掘工生活、保障职工生命健康权的又一民心工程。

近年来，该矿在不断加快企业发展的同时，千方百计想法改善井下职工的工作环境，全力提高井下职工的工资待遇，使该矿井下员工生活工作环境大大改善，井下工人成了“香饽饽”。井下工人是煤矿的顶梁柱，由于井下工作条件艰苦，矿工子弟不愿到矿上当工人，造成煤矿井下一、二线严重缺员，井上人员富余。决不能让默默奉献在井下的矿工兄弟受苦又心寒。近年来，该矿领导千方百计改善井下员工工作环境，努力提高井下职工福利待遇，使井下各个工种岗位成了人人追求和向往的工作。今年来，该矿大力推行“以量计资”新举措，不仅提高了一线职工的收入，而且许多单位的后勤职工主动申请回流到采掘一线。

随着矿井的不断延伸，井下工作面地点越来越远，职工劳累了一班，下班还得步行爬山。该矿领导看在眼里，急在心上，积极出主意、想办法，努力筹措资金在井下安装了8部猴车，彻底解决了职工上下班难的问题。另外，为提高矿井安全保障能力，该矿又上马了新的瓦斯检测监控系统，为矿井装上了千里眼和职工井下定位仪系统，使井下职工无论走到哪里，都有安全眼护着保着，极大提高了矿井安全管理水平。

为把职工的生命健康权放到第一位，及时把关爱送到每个员工的心上，该矿在副井口设立了安全警示牌，成立了缝补站，不定期为井下矿工进行安全教育，缝衣缀扣。逢年过节，该矿工会为生产一线职工送瓜果、送鞋垫、送祝福，使职工平安过节。同时，该矿坚持每年为井下员工进行全身健康体检，让井下员工干活有个好身体。近年来，该矿先后为10名困难职工捐款5万余元，解除了他们的后顾之忧。

“作为一线职工，只要肯出力，不怕苦，好好干，就能得到实惠和好处，实行‘以量计资’工资收入明显提高，每天挣多少心里明明白白，一个月弄个万儿八千不成问题。”在谈到职工收入时，煤炭行业技能大师、河南能源集团劳模、鹤煤三矿三一队组长陈亮这样说。

来源：河南工人日报