摘要：尿素车间巡检路藏着生产安全细节，我在师傅带领下完成从“跟着看”到“独立干”的成长。
致敬教师节
TEACHERS' DAY
师恩如山 致敬引路人
师恩如炬 点亮成长
有这样一群人
他们带领我们第一次进入施工现场
教我们学会第一条技术规范
教会我们专业知识和操作技能
也关心我们的成长成才
虽没有三尺讲台
却悉心点墨
用匠心守望初心
第41个教师节到来之际
让我们致敬引路人
玉象胡杨公司
从 “跟着看” 到 “独立干”
感恩师傅的托举
尿素车间巡检路藏着生产安全细节，我在师傅带领下完成从“跟着看”到“独立干”的成长。
初时我以为巡检只是“走路抄表”，师傅借液氨泵密封水管结霜，教我辨氨泄漏风险，让我懂巡检是给设备“问诊把脉”。一次早班，高压甲铵泵异常，师傅稳住慌乱的我，带我配合处置，我深知“巡检保安全” 的重量。
一年后，我能独立巡检，精准判断设备数据。巡检路见证我成长，更传承“细致、负责、严谨”初心，师徒传承守护设备稳定与公司发展 。
陈宏、白亚涛
师徒同心攀高峰
两年前，我作为职场“小白”入职，茫然无措时遇师父黎萍。她尽责开朗，每日早到，带我校查设备、教记数据，细致讲解压力表读数、设备流程，严抓记录规范。
一次寒冬，师父带病仍上班，坦言“你一个人，我不放心”，让我倍感温暖。在她倾囊相授下，我掌握技能，提前转正，还和她获评公司优秀“模范师徒”。
如今独立工作时，常忆师父教导与坚守。她不仅授艺，更传责任与匠心，这份情谊成我职场暖光，指引我前行 。
吐逊阿依·阿肉普
双笔记：一支验安全，一支写时光
我的笔袋里有两支笔：黑色书写笔与红身黄铜帽的测电笔，总让我想起跟师傅胡伟学习的日子。
初入班组，师傅递我测电笔，强调“先验电，习惯比本事重要”；又以随身小本本教我“好记性不如烂笔头”，本子里记满设备参数、故障与电路图。深冬巡检，我俩发现化水站配电室焦糊味，师傅迅速处置故障，还教我端子需压紧防虚接，操作时仍细心复检。
如今，我的小本本也日渐厚重，每一页都是成长印记，两支笔承载着安全与时光的故事 。
苟明、李余芹
雪峰爆破公司
三代爆破工匠的匠心传承
准东开发区南露天矿坑的轰鸣，见证着三代爆破工匠的精神传承。技术从导爆管雷管升级至数码电子雷管，从经验估算到三维数字化模拟，但“安全、精准、高效”的追求始终未变。
2014年，退伍军人朱平祥入职，在“缺技术、缺设备” 的条件下，扛炸药、战高温，练就 “听声辨效” 绝活，留下“爆破与死神对话，不容马虎”的箴言。2015年，徒弟韩永辉承其严谨，雪天逐查炮区确保网路通畅，如今身为队长仍亲控各环节。2017 年，韩永辉的徒弟王建国坚持每日总结，以所学守护作业安全。
三人皆获多项荣誉，他们的身影融入矿坑，诠释着爆破这门“破坏与创造” 的艺术中，匠心火炬代代相传的故事 。
奚继岭
雪峰爆破三代师徒的传承纽带
在雪峰爆破公司，曹天龙、蒋磊、张慧强组成的三代师徒，以无形纽带相连，既是同事更是职业引路人。
2011年入职的曹天龙，从学徒成长为技术骨干，2019年任爆破队长。202 年，蒋磊、张慧强先后入职当保管员，曹天龙以敬业与责任带教蒋磊，助其快速独当一面；蒋磊又传承严谨作风，悉心指导张慧强。年轻的张慧强则兼顾传承与创新。
三人虽各异，却共传爆破保管员的关键特质：强责任心、高职业道德、严谨作风、可靠素养与团队协作力。他们的故事是公司文化核心，也是发展动力，未来将继续携手助力公司发展 。
曹天龙
乌鲁木齐分公司
卡口装配“传经路”
刘青阳与双徒的“取经成长课”
在乌鲁木齐分公司，刘青阳如“唐僧”，带“八戒”般机灵的白瑾、“沙僧”似踏实的王随鹏，共闯卡口装配 “取经路”。
刘青阳立“戒律”：每盒雷管50发，药头完好、焊接端平，卡口直径等参数需精准，每小时核查。教学时，他细讲开机检查、试卡、故障处理等流程，强调安全规范。
他手把手教白瑾用卡尺，陪王随鹏清浮药。不到1个月，白瑾能精准测参数，王随鹏擅清浮药、懂保养，二人成师傅得力帮手，稳步成长 。
王洁
党建引领传技艺 师徒同心备“消考”
乌鲁木齐分公司安保部党支部，将消防设施操作员取证培训作为党建与生产融合项目，设“周学习、月考核、季复盘”机制，党员师傅与徒弟签协议、立责任状。
党员丁亮带教尼加提备考中级证，放弃休息带其在监控室练消防控制柜操作，拆解模块、示范实操、模拟故障处置，还计时考核并复盘。
尼加提认真记录，技能大幅提升，坦言师傅“传技更传责”，师徒情谊亦彰显民族团结 。
曹伟
“师带徒”点燃传承之火
乌鲁木齐分公司“师带徒”“传帮带”落地岗位，炸药车间乳化制乳岗师傅殷有飞与徒弟的故事尤为鲜活。
乳化制乳关乎生产安全质量，殷有飞倾囊相授，将技术拆解为实操指南，常说“光说不练假把式”，示范严谨，对徒弟操作细节严把关。
徒弟阿陈刻苦钻研，数月内从“新手”蜕变为能独立操作、应对突发状况的“熟手”。此类师徒故事让技术与工匠精神传承，为企业发展注入动力 。
赵鑫
尼勒克雪峰公司
在尼勒克雪峰公司危险品运输领域，班组长李荣峰践行“传帮带” 传统，4个月里倾囊相授，助新驾驶员王豪升快速成长。
李荣峰细致教授车辆检查，从机油尺查看、轮胎胎压测量到转向系统隐患排查，还提前到岗讲驾驶规范；借“金川金矿”运输任务，演示山路过弯技巧，让王豪升先观察再实操；分享抗困“金点子”，规避疲劳驾驶；系统讲解应急技能，通 “示范+实操”教极端天气驾驶、防御性驾驶等。
如今王豪升能独立完成运输，应对各类场景游刃有余。李荣峰称“传帮带要实实在在”，师徒坚守安全底线，让运输安全抵达，筑牢安全屏障 。
姚孝峰
新疆金象公司
新疆金象公司电气车间，“技术大拿”老盛与“00后”徒弟小陈，携手攻克高压变频器柜组装难题，诠释“师徒同心”的力量 。
组装初期，柜体按图安装后柜门难闭、散热堵塞。老盛提出调整方案，手绘草图教“空间叠加法”，两小时解决问题，小陈领悟布局要“量体裁衣”。母线排接线时，小陈拧螺栓致导线松动，老盛教“两步排查法”及口诀，助其完成合格接线。通电调试遇 “过流故障”，老盛冷静分析，指导小陈用 “反向排查法” 找到误接问题，成功解决。
师徒每一步攻坚都是技术传承，老盛以经验授“避坑招”，小陈借挑战筑“成长梯”，印证车间无“独行僧”，同心便能攻克技术难关。
何玉玲
金太阳公司
“传帮带” 实践与成长启示
我随销售部业务员韩亚出差，在“行走的课堂”里学习。韩亚结合案例，讲解民爆产品特性、客户沟通禁忌及安全规程，帮我搭建知识框架。
办公时，他强调开卡需反复检查；拜城出差中，我们协助客户办理业务卡片申请、上传材料、跟进审核，还向客户说明卡片使用规则与合规要点。
此次实践让我明白民爆销售是传递安全、创造价值。未来我将以敬畏心守安全、工匠心钻服务、传承心续精神 。
肖俊龙
师恩伴成长
步入新岗位，师傅从基础教我熟悉民爆产品规格、管控政策，演示核对运输证有效期、录入订单等操作。我在师傅指导下实操单据整理、库存核对，遇疑及时请教。
师傅如明灯，不仅传技能，更传递对工作的热爱与执着，让匠心在教学中延续。今后我会怀理想、守初心，一往无前。感恩师傅的指导，愿所有师傅收获幸福与成就感，桃李满天下 。
徐紫心
库房里的 “传帮带”
西山民爆库房，老保管员袁新乐以“手把手、心贴心”，向新员工王青传授库房安全管理技能。
袁师傅反复强调“三证”核对、防爆墙安全等要领，要求货位、撤离路线等细节“刻进脑子”；演示台账登记时，严求信息工整，称“台账是生命线”。王青首次盘点疏漏，袁师傅陪其核对，教他“细心比经验金贵”。
如今王青能独当一面，师徒身影成库房安心风景。致敬袁师傅这类“安全引路人”，以坚守传“安全无小事”信念，用“传帮带”筑牢行业安全防线 。
王青
市场服务专员的 “师徒纽带”
在电子雷管行业，金太阳公司以“师徒制”为纽带培育人才，打造专业高效的市场服务团队。
新入职专员难快速适应产品迭代、复杂工况与多元需求，公司推行 “一对一师徒结对”，为新人匹配资深服务工程师。师傅既是“技术引路人”，实操传授产品识别、参数解读等技能；也是 “经验答疑者”，分享故障处理、客户沟通经验；更是“职业榜样”，塑造徒弟职业素养 。
该模式让新员工融入周期缩短40%，团队服务响应效率提升30%，客户满意度行业领先，成服务品质与客户体验的核心支撑。值教师节，致敬传艺育人的师傅，其“薪火相传” 助公司以人才为帆开拓未来 。
来源：新浪财经